組織行為學(xué)網(wǎng)上作業(yè)答案

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1、**組織行為學(xué)_0001試卷總分：100測(cè)試時(shí)間：90單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題判斷題一、單項(xiàng)選擇題（共8道試題，共32分。）1.（）是指兩種以上的物質(zhì)相互作用所產(chǎn)生的效果不同于單一物質(zhì)作用的總和A.促進(jìn)效應(yīng)B.協(xié)同效應(yīng)C.致弱效應(yīng)D.標(biāo)準(zhǔn)化效應(yīng)2.將沖突分為任務(wù)沖突、關(guān)系沖突和過程沖突，其依據(jù)（）A.沖突的特性B.沖突的內(nèi)容C.沖突的范圍D.沖突產(chǎn)生的原因及影響3.（）是指由信息源選擇和確立的傳送信息的媒介物A.溝通渠道B.溝通網(wǎng)絡(luò)C.溝通語言D.溝通功能4.一個(gè)人在群體中工作不如單獨(dú)一個(gè)人工作時(shí)更努力，我們把這種傾向稱為（）

2、A.冒險(xiǎn)轉(zhuǎn)移B.從眾影響C.社會(huì)惰化D.顧慮影響5.（）是指為完成群體任務(wù)而做出貢獻(xiàn)的人A.鼓勵(lì)者--**B.信息加工者C.支配者D.阻礙者1.在進(jìn)行社會(huì)知覺的整個(gè)過程中，對(duì)象最先給人留下的印象，往往“先入為主”，對(duì)后來對(duì)該對(duì)象的印象起著強(qiáng)烈的影響，這是（）A.知覺防御B.暈輪效應(yīng)C.首因效應(yīng)D.定型效應(yīng)2.溝通過程的最后一個(gè)環(huán)節(jié)是（）A.信息B.應(yīng)用C.編碼D.反饋3.26.一首熟悉的歌曲，不會(huì)因其中個(gè)別曲子走調(diào)，就認(rèn)為是別的歌曲，這屬于知覺的（）A.整體性B.選擇性C.理解性D.恒常性組織行為學(xué)_0001試卷總分：10

3、0測(cè)試時(shí)間：90單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題判斷題二、多項(xiàng)選擇題（共8道試題，共32分。）.社會(huì)知覺包括（）A.對(duì)他人的知覺--**B.對(duì)人際關(guān)系的知覺C.對(duì)角色的知覺D.對(duì)因果關(guān)系的知覺.群體的特性有（）A.目標(biāo)的共同性B.結(jié)合的組織性C.心理上的認(rèn)知性D.行為與利益的聯(lián)系.群體凝聚力表現(xiàn)在成員心理感受方面有（）A.情感歸屬感B.判斷認(rèn)同感C.力量支持感D.個(gè)人行為.態(tài)度的三個(gè)組成成分是（）A.認(rèn)知成分B.知識(shí)成分C.情感成分D.行為成分為傾向成分.組織行為學(xué)的特點(diǎn)有（）A.綜合性B.兩重性C.實(shí)用性D.目標(biāo)性.信息溝通過程的三

4、大影響因素（）--**A.信息溝通環(huán)節(jié)的障礙B.信息發(fā)送者C.信息接收者D.信息的通道.以自我為中心角色包括（）A.尋求認(rèn)可者B.支配者C.逃避者D.阻礙者.價(jià)值觀具有下列特性（）A.主觀性B.歷史性C.選擇性D.穩(wěn)定性組織行為學(xué)_0001試卷總分：100測(cè)試時(shí)間：90單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題判斷題三、判斷題（共6道試題，共36分。）1.人的個(gè)性心理是自然化的產(chǎn)物。（）A.錯(cuò)誤B.正確2.組織是一個(gè)動(dòng)態(tài)開放的社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)，不必與外界環(huán)境保持一致性。（）A.錯(cuò)誤B.正確3.個(gè)體采取與自己通常行為方式不一致的行為，一般應(yīng)作內(nèi)部歸因

5、。（）A.錯(cuò)誤--**B.正確1.會(huì)計(jì)小組編制職工工資表的工作，一般會(huì)采用異質(zhì)結(jié)構(gòu)群體。（）A.錯(cuò)誤B.正確2.平行溝通方式可以使各部門及時(shí)準(zhǔn)確地了解部門以外的情況，從而了解全局。（）A.錯(cuò)誤B.正確3.領(lǐng)導(dǎo)行為理論是從人際關(guān)系和情感因素的角度去研究領(lǐng)導(dǎo)行為，學(xué)者在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中所采取的領(lǐng)導(dǎo)行為與他們的工作效率之間沒有關(guān)系。（）A.錯(cuò)誤B.正確組織行為學(xué)_0002試卷總分：100測(cè)試時(shí)間：90單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題判斷題一、單項(xiàng)選擇題（共8道試題，共32分。）.根據(jù)歸因理論，通常被看作內(nèi)因的原因是（）A.

6、努力程度B.任務(wù)難度C.運(yùn)氣D..下面的哪個(gè)描述不是特質(zhì)理論的局限（）A.沒有一個(gè)放之四海而皆準(zhǔn)的特質(zhì)可以在所有情景下預(yù)測(cè)領(lǐng)導(dǎo)B.特質(zhì)在弱情景下比在強(qiáng)情景下更能預(yù)測(cè)行為C.在區(qū)分原因和效果上有相當(dāng)清晰的證據(jù)--**D.在區(qū)分有效的和無效的領(lǐng)導(dǎo)上，特質(zhì)能更好地預(yù)測(cè)領(lǐng)導(dǎo).觀察者以感官為工具，直接觀察他人的行為，并通過對(duì)外在行為的分析去推測(cè)人們內(nèi)在心理狀態(tài)的方法是（）A.調(diào)研法B.觀察法C.實(shí)驗(yàn)法D.文獻(xiàn)研究法.“群體動(dòng)力”這一理論是由誰提出的？（）A.威爾遜B.阿奇C.薛恩D.盧恩.關(guān)于員工報(bào)酬和新型工具的分發(fā)屬于（）A.與群

7、體績效方面相關(guān)的規(guī)范B.社交方面的規(guī)范C.成員形象方面的規(guī)范D.與資源分配相關(guān)的規(guī)范.情緒興奮性高，但不均衡。反應(yīng)速度快，心境變化較大，熱情直率，易于沖動(dòng)的氣質(zhì)類型是（）A.膽汁質(zhì)B.多血質(zhì)C.黏液質(zhì)D.抑郁質(zhì).路徑—目標(biāo)理論指出的領(lǐng)導(dǎo)行為是（）A.參與的、目標(biāo)取向的、支持的--**B.成就取向的和人道主義的C.支持的、指導(dǎo)的、參與的、成就取向的D.參與的和獨(dú)裁的.26.一首熟悉的歌曲，不會(huì)因其中個(gè)別曲子走調(diào)，就認(rèn)為是別的歌曲，這屬于知覺的（）A.整體性B.選擇性C.理解性D.恒常性組織行為學(xué)_0002試卷總分：100測(cè)試

8、時(shí)間：90單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題判斷題二、多項(xiàng)選擇題（共8道試題，共32分。）26.批評(píng)的方法主要有（）A.漸進(jìn)批評(píng)法B.商討批評(píng)法C.直接批評(píng)法D.參照批評(píng)法27.根據(jù)奧德弗的ERG理論，人的核心需要主要有哪些？A.社交需要B.成長的需要C.生存需要D.相互關(guān)系的需要28.組織行為學(xué)的特點(diǎn)有（）A.綜合