因材施教 (1)

《因材施教 (1)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、因材施教不管是家庭教育還是社會教育，我們都要遵循一定的法則和規(guī)律，老師更是如此！我們都說要因材施教，但總是情不自禁地把眼光放在幾個優(yōu)生身上；我們都說要不吝鼓勵，讓孩子找到自信，但孩子犯錯時，總是忍不住要責(zé)備......1賞識法則——根雕原理根雕常常以其精美的造型，獨特的構(gòu)思，巧妙的加工受人青睞。然而根雕的前身卻是生于荒野的樹根。作為教育的對象學(xué)生，都是可以造就的生命，我們要用藝術(shù)家的眼光對待，即使是荒野的樹根，我們也能否把它變成如根雕一樣的藝術(shù)品呢？所以教育者應(yīng)該擁有一種心態(tài)，對待學(xué)生應(yīng)該幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點，哪怕是成績最差的，在某些方面也可能是金子，是可以造就的人才。老師不能總是把眼光

2、放到幾個優(yōu)生身上，而是應(yīng)該用賞識的目光關(guān)注每個孩子，在課堂上，除了讓優(yōu)生回答問題，給其他學(xué)生發(fā)言的機會可以了解他們的學(xué)習(xí)狀態(tài)；了解學(xué)生們的業(yè)余愛好，就能發(fā)現(xiàn)孩子的其他閃光點。2多元法則——過河原理一次專家乘船到河對岸去，在船上和船夫攀談起來，竟然發(fā)現(xiàn)船夫是一個很難說清楚話的人，于是非常鄙夷他?？斓胶訉Π读耍蝮@呼:“你會游泳嗎？”“不會。”“這條船馬上要翻了，那你馬上就會死的?！睂＜衣犃算等弧Ｊ茄?！社會上流行著“專家是人才，船夫只不過是一小人物而已，當(dāng)然談不上是人才”觀念，但在生命危急的關(guān)頭，船夫居然救了知識淵博的專家一命。誰是人才，令人思考。其實人各有其長，在某個領(lǐng)域有特長的都可以說是人

3、才，在人才的認識上我們要有多元的觀念。老師千萬別總是認為只有學(xué)習(xí)好才叫人才，每個學(xué)生都有自己擅長的領(lǐng)域。有的學(xué)生記憶力好，能夠熟練掌握課堂知識；有的學(xué)生肢體協(xié)調(diào)好，就是一位運動健將；有的學(xué)生想象力豐富，不喜歡死板的學(xué)習(xí)，等等，只有運用多元法則育人，找準學(xué)生的長處，因材施教，鼓勵學(xué)習(xí)能力強的同學(xué)去學(xué)習(xí)，讓體育能力好的同學(xué)去運動……我們這個社會才會變得精彩紛呈。3全面法則——圖釘原理圖釘分為釘尖和釘帽兩部分，若將二者分開，圖釘便不好使，釘帽無用，頂尖也無用，只有二者不分離，才能發(fā)揮最大效益。這告訴我們教育要注意全面發(fā)展，只重視文化課，不重視藝體課，只重視學(xué)習(xí)成績，忽視品德教育，只重視優(yōu)等學(xué)生，忽

4、略差等學(xué)生，只重視近期利益，忽視孩子的長遠發(fā)展，都會使教育走入誤區(qū)。4鼓勵原則——蛙跳原理兩只青蛙掉到井里，不停地往上跳。站在井邊的人不停地說話。一只青蛙以為人們在不停地諷刺他，便泄氣不跳而死。而另一只青蛙以為外面人在不停地鼓勵她，于是使勁地往外跳，而最終跳了出來。鼓勵有多大的力量呀！老師要善于樹立學(xué)生的信心，不吝嗇鼓勵，合理鼓勵，合理表揚，夸獎學(xué)生很重要。比如，在膽怯內(nèi)向的學(xué)生回答問題之后鼓勵他們做的棒；在學(xué)生們把教室打掃干凈后表揚他們的責(zé)任心和努力付出。5體貼法則——白開水原理現(xiàn)在的大多家庭都是獨生子女，家長對孩子的體貼入微，生怕孩子沒有穿暖，吃飽，傾盡其所能滿足孩子要求。然而這種傾向是

5、極端有害的。在今天，教育者要學(xué)會給孩子一杯白開水，而且還要適當(dāng)供應(yīng)，這樣孩子才會細細品味，并形成一種渴求，假如總是讓孩子一味喝個飽，到后來自然是食之無味，沒有了吸引力。老師要善于理解孩子心理，根據(jù)孩子具體情況，大膽表揚又要多加提醒，讓孩子在饑餓中保持新的欲望。老師可以在每節(jié)課快結(jié)束時留下懸念，或者向?qū)W生拋出一個問題，這樣就會激起學(xué)生了解知識的欲望.6情感法則——釘孔原理有一個孩子總喜歡發(fā)脾氣，父親為他出了一個主意：發(fā)一次脾氣就釘一顆釘子。后來發(fā)現(xiàn)自己居然不發(fā)脾氣了，于是父親再次告訴他，有一天不發(fā)脾氣，便拔去一釘，直到最后釘子被拔完，卻留下了一個個針孔，釘子拔走了，可留下了傷害。老師面對學(xué)生千

6、萬別傷害它們的人格，要學(xué)會尊重孩子。批評學(xué)生要有分寸，應(yīng)該就事論事，而不是針對學(xué)生的性格或是家庭等私人問題來說事。有人說“教育是有痕跡的?！比粢坏┓稿e，留給孩子的恐怕是抹不掉的傷痛，也是老師永遠的傷痛。7信任法則——羅森塔爾原理著名的教育家羅森塔爾做一個發(fā)現(xiàn)研究人才的試驗，到一所學(xué)校，在學(xué)生花名冊上隨意寫了18位學(xué)生，告訴校長“這些學(xué)生今后前途無量”。校長再告訴學(xué)生，8個月后，上了他花名冊的學(xué)生都有奇跡的進步。孩子的進步都源于教授的一句話。因此，老師要信任學(xué)生，相信學(xué)生，給與孩子積極的暗示，消除消極暗示。比如時不時鼓勵學(xué)生“再加把勁，你絕對可以做到”、“相信自己，你是獨一無二的”等等。8行為

7、法則——木碗原理一家四口人，爺爺老了，手抖，吃飯時總是把碗打碎，父親專門制了一個木碗，小孩看見了，也找來木頭雕一木碗，問他做什么?！澳銈円矔?，我給你們做的呀！”榜樣的力量是無窮的。老師以身示范非常重要，能夠潛移默化地影響著孩子。吸煙有害，可自己卻是一個煙鬼，注意形象，可自己卻是拖沓，這樣又怎能服人。學(xué)校對老師的規(guī)定要遵守，上課不接電話、不去廁所抽煙等，學(xué)生看到老師嚴守校規(guī)，那么自然也會遵守規(guī)矩。所以為師者為