南昌大學(xué)教職工醫(yī)療互助愛心基金管理辦法

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1、南昌大學(xué)教職工醫(yī)療互助“愛心”基金管理辦法（試行）第一章總則第一條為適應(yīng)國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的要求，發(fā)揚(yáng)“一人有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，發(fā)揮醫(yī)療互助的作用，解決患大病教職工的部分實(shí)際困難，提高廣大教職工健康保險(xiǎn)系數(shù)，特設(shè)立教職工醫(yī)療互助“愛心”基金（以下簡稱“愛心”基金）。第二條“愛心”基金由學(xué)校和教職工共同籌集并接受社會(huì)資助和捐贈(zèng)。“愛心”基金的籌集和使用旨在建立和完善多層次的醫(yī)療保障體系，提高我校教職工自身保健和自我保障意識(shí)，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德，促進(jìn)和諧校園的建設(shè)。第三條為了保障“愛心”基金正常運(yùn)行，特成立南昌大學(xué)教職工醫(yī)療

2、互助會(huì)（以下簡稱“互助會(huì)”）?；ブ鷷?huì)是由在職在編教職工和離退休教職工自愿參與的群眾性組織。第二章會(huì)員第四條凡在職在編教職工和離退休人員均可自愿申請(qǐng)入會(huì)并按期交納互助金后成為會(huì)員。新入校的教職工在辦理醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)的同時(shí)，申請(qǐng)參加互助會(huì)并交納個(gè)人互助金的，即可享受“愛心”基金的補(bǔ)助。第五條8互助會(huì)成立時(shí)集中辦理吸收會(huì)員手續(xù)，以后每年3月吸收一次新會(huì)員。參加互助會(huì)的人員在所在部門工會(huì)辦理申請(qǐng)手續(xù)。第三章經(jīng)費(fèi)來源和管理第六條“愛心”基金的來源：1、會(huì)員交納的互助金：會(huì)員自入會(huì)起每月交納互助金15元（由計(jì)財(cái)處從個(gè)人工資中代扣）；2、學(xué)校每年給

3、予會(huì)員交納的愛心互助金1：1配套撥款；3、社會(huì)的資助和捐贈(zèng)；4、“愛心”基金的增值和積累。第七條“愛心”基金設(shè)在南昌大學(xué)教育發(fā)展基金下，委托計(jì)財(cái)處專項(xiàng)管理，專款專用，不得挪作他用。每年結(jié)算一次，賬務(wù)公開。第八條因各種原因，人事關(guān)系脫離學(xué)校的會(huì)員或主動(dòng)要求停止交納會(huì)費(fèi)的會(huì)員，從人事關(guān)系脫離或主動(dòng)要求停止交納會(huì)費(fèi)起自動(dòng)失去會(huì)員資格，不再享受本年度及以后醫(yī)療費(fèi)用互助待遇，已交納的會(huì)費(fèi)不予退還。第九條互助會(huì)成立時(shí)未入會(huì)及主動(dòng)停止交納會(huì)費(fèi)的人員，必須補(bǔ)交《南昌大學(xué)教職工醫(yī)療互助“愛心”基金管理辦法》實(shí)施之日起所有愛心互助金金額，并在自補(bǔ)充交納

4、會(huì)費(fèi)起滿一年后所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用方可享受“愛心”基金補(bǔ)助。第四章組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)第十條“愛心”基金設(shè)管理委員會(huì)（以下簡稱“管委會(huì)”），8由學(xué)校教育發(fā)展基金會(huì)、工會(huì)、醫(yī)院、計(jì)財(cái)處、人事處、離退休工作處、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室、審計(jì)處、醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦公室等有關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成。第十一條管委會(huì)掛靠校工會(huì)，下設(shè)辦公室（由工會(huì)負(fù)責(zé)）、審查組（由醫(yī)院負(fù)責(zé)）、財(cái)務(wù)組（由計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)）、督查組（由審計(jì)處負(fù)責(zé)）。第十二條管委會(huì)職責(zé)1、根據(jù)國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的相關(guān)政策，研究并提出“愛心”基金管理辦法修訂意見；2、掌握互助金收交及使用管理情況，研究調(diào)整有關(guān)規(guī)定；3

5、、每年3月份的上半月審批患大病會(huì)員的上一年度（從1月1日至12月31日）的補(bǔ)助申請(qǐng)，一年結(jié)算一次。因病去世的會(huì)員由其家屬申請(qǐng)后立即辦理，特殊情況由管委會(huì)研究決定。4、負(fù)責(zé)每年向教職工代表大會(huì)報(bào)告“愛心”基金管理與使用情況。第十三條辦公室職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行本管理辦法的各項(xiàng)規(guī)定；2、負(fù)責(zé)辦理申請(qǐng)入會(huì)、退會(huì)等相關(guān)工作；3、建立會(huì)員人事變動(dòng)、享受補(bǔ)助等情況的登記制度；4、受理會(huì)員醫(yī)療補(bǔ)助的申請(qǐng)，并提交審查組審核；5、定期對(duì)審批的會(huì)員補(bǔ)助情況及金額進(jìn)行公示；6、負(fù)責(zé)“愛心”基金的日常來訪接待及管委會(huì)交辦的其它工作。8第十四條審查組職責(zé)1、負(fù)責(zé)審

6、核醫(yī)療費(fèi)用的申請(qǐng)；2、根據(jù)管理辦法規(guī)定提出補(bǔ)助意見，報(bào)管委會(huì)審定。第十五條財(cái)務(wù)組職責(zé)1、負(fù)責(zé)“愛心”基金的管理，做好保值增值工作；2、支付符合條件的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)用；3、每年定期以書面形式向管委會(huì)報(bào)告“愛心”基金收繳、使用和結(jié)余情況。第十六條督察組職責(zé)1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查“愛心”基金管理使用情況；2、每年定期以書面形式向管委會(huì)報(bào)告“愛心”基金監(jiān)查和審計(jì)情況。第十七條學(xué)校人事處應(yīng)及時(shí)向“愛心”基金管委會(huì)辦公室提供人員變動(dòng)名單；醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦公室應(yīng)配合校醫(yī)院進(jìn)行申請(qǐng)材料的審核工作；離退休工作處協(xié)助離退休老同志做好申請(qǐng)材料的收集整理工作；紀(jì)檢監(jiān)

7、察辦公室協(xié)同審計(jì)處共同監(jiān)督和審查“愛心”基金收繳使用及管理工作。第五章申請(qǐng)程序第十八條申請(qǐng)“愛心”基金補(bǔ)助的會(huì)員，應(yīng)持本人醫(yī)療費(fèi)用有效憑據(jù)等相關(guān)材料（詳見第二十四條）、填寫“愛心”8基金使用申請(qǐng)表，由所在部門工會(huì)上報(bào)辦公室，辦公室接申請(qǐng)表后，報(bào)審查組審核，審查組提出補(bǔ)助金額意見，報(bào)管委會(huì)審批，經(jīng)公示無異議后由財(cái)務(wù)組發(fā)放。第六章開支范圍及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)第十九條“愛心”基金補(bǔ)助原則：凡具備以下條件的可申請(qǐng)“愛心”基金補(bǔ)助：1、因疾病住院個(gè)人自費(fèi)部分（不含通過其它途徑已解決的醫(yī)療費(fèi)用及國家規(guī)定的應(yīng)由個(gè)人支付的自理費(fèi)用，下同）年度累計(jì)金額在400

8、0元以上（含4000元）。2、以下重大疾病在門診治療個(gè)人自費(fèi)部分年度累計(jì)金額在4000元以上（含4000元）。3、因重大意外傷害個(gè)人自費(fèi)部分年度累計(jì)金額在4000元以上（含4000元）。第二十條以下情況視為重大疾?。?、惡性腫瘤；2、