恒大地產(chǎn)集團(tuán)員工手冊(cè)

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1、房地產(chǎn)智庫www.fdc01.com恒大員工手冊(cè)恒大地產(chǎn)集團(tuán)員工手冊(cè)目錄前言…………………………………………………………………………..3上篇恒大企業(yè)文化………………………………………………………..5第一章集團(tuán)概況…………………………………………………………......6第一節(jié)集團(tuán)簡(jiǎn)介……………………………………………………………..6第二節(jié)恒大地產(chǎn)集團(tuán)LOGO釋義……………………………………….....7第三節(jié)恒大司歌……………………………………………………………..8第四節(jié)恒大大事記…………………………………………

2、………………..9第二章企業(yè)理念…………………………………………………………....19第一節(jié)企業(yè)宗旨…………………………………………………………....19第二節(jié)企業(yè)精神…………………………………………………………....19第三節(jié)工作作風(fēng)…………………………………………………………....19第四節(jié)戰(zhàn)略目標(biāo)…………………………………………………………....20第三章員工行為規(guī)范……………………………………………………....21第四章員工修身準(zhǔn)則……………………………………………………....28第一節(jié)總則…………

3、……………………………………………………....28第二節(jié)基本素質(zhì)…………………………………………………………....28第三節(jié)綜合能力…………………………………………………………....30第四節(jié)綜合水平……………………………………………………………31第五節(jié)附則…………………………………………………………………32附：許主席縱論《員工修身準(zhǔn)則》……………………………………........33下篇恒大規(guī)章制度……………………………………………………....40第五章人事規(guī)章制度…………………………………………………….

4、...41第一節(jié)聘用………………………………………………………………....41第二節(jié)薪酬與福利………………………………………………………....43第三節(jié)考勤制度…………………………………………………………....45第四節(jié)考核激勵(lì)機(jī)制……………………………………………………....47第五節(jié)員工培訓(xùn)與發(fā)展…………………………………………………....52第68頁房地產(chǎn)智庫www.fdc01.com恒大員工手冊(cè)第六節(jié)溝通與交流……………………………………………………….....53第七節(jié)離職……………………………………

5、………………………….....54第六章行政財(cái)務(wù)及其他規(guī)章制度………………………………………….55第一節(jié)辦公環(huán)境與秩序管理制度………………………………………….55第二節(jié)信息系統(tǒng)管理制度………………………………………………….58第三節(jié)檔案管理規(guī)章制度………………………………………………….62第四節(jié)差旅費(fèi)用管理制度………………………………………………….63第五節(jié)品牌管理制度………………………………………………………..65后記……………………………………………………………………………67第68頁房地產(chǎn)智庫www.f

6、dc01.com恒大員工手冊(cè)前言“志存高遠(yuǎn)，勤奮學(xué)習(xí)，修身實(shí)踐，鼎成大業(yè)”，這一共同的愿景讓我們走進(jìn)恒大。經(jīng)過十余年艱苦奮斗，恒大地產(chǎn)集團(tuán)業(yè)已連續(xù)六年躋身中國房地產(chǎn)企業(yè)10強(qiáng)之列。昨天的成就，源于每一名恒大人的努力工作；明天的進(jìn)步，也將與你的努力密切相關(guān)。恒大尊重每一位員工的價(jià)值，致力于構(gòu)筑一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，倡導(dǎo)和諧、向上、進(jìn)取、敬業(yè)的人際氛圍，為每位員工提供良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和發(fā)展空間。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，恒大期待每一位員工努力學(xué)習(xí)，超越自我，恪盡職守，力臻完美。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是

7、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是組成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要部分，是影響企業(yè)實(shí)力消長(zhǎng)的長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性要素。恒大地產(chǎn)集團(tuán)董事局主席許家印教授說：“文化建設(shè)是恒大穩(wěn)健快速發(fā)展的重要法寶。以誠信為核心的企業(yè)文化是恒大的傳家寶，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工務(wù)必光大傳統(tǒng)，奉公正己，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，使企業(yè)文化建設(shè)生生不息，永葆活力”。十余年來，我們以創(chuàng)建精神文化為先導(dǎo)，發(fā)展制度文化，優(yōu)化行為文化，完善物質(zhì)文化，形成了獨(dú)具特色的恒大企業(yè)文化。精神文化涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)、戰(zhàn)略方針等方面。專業(yè)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作和流程再造形成了恒

8、大特色的制度文化。員工修身準(zhǔn)則（簡(jiǎn)稱“三十六條”）、行為規(guī)范（簡(jiǎn)稱“十六字方針”）、職務(wù)行為準(zhǔn)則成為指引我們前進(jìn)的行為文化?！逗愦髨?bào)》、《恒大學(xué)習(xí)報(bào)》、恒大論壇、恒大司歌是企業(yè)文化生生不熄的載體；員工室內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工年度運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類文化活動(dòng)是企業(yè)文化青春燦爛的舞臺(tái)?！皞鞒校?，價(jià)值，和諧”是我們企業(yè)文化建設(shè)的新目標(biāo)