資源描述:
《2017春校本研修整合培訓(xùn)計劃》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、中江縣元興鄉(xiāng)中心學(xué)校2017年網(wǎng)絡(luò)研修與校(園)本研修整合培訓(xùn)計劃 根據(jù)《教育部<關(guān)于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務(wù)的意見>》(教基二〔2014〕4號)、《四川省人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的實施意見》(川府發(fā)[2013]40號)以及《德陽市教育局2016年工作要點》等要求,立足四川省德陽市中江縣教育現(xiàn)狀及教師培訓(xùn)進度,以“崇文通里,成就人生”為理念,以教師的和諧發(fā)展為己任,努力實現(xiàn)“中國夢”,踐行社會主義核心價值觀,根據(jù)《江教師【2017】27關(guān)于開展《2016-17年度德陽市中江縣中
2、小幼教師網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)項目實施方案》的通知精神,實施“課中問問中學(xué)學(xué)中做做中變”的混合培訓(xùn)。特制定本次培訓(xùn)計劃如下:一、基本情況分析我校是獨立鄉(xiāng)建立的中心學(xué)校,下轄初中一所、中心小學(xué)一所,村小兩所?,F(xiàn)在我校共有教師51人,其中有3名特崗教師。40歲以下的青年教師有23人,50歲以上的老教師14人,期中本科學(xué)歷22人,專科學(xué)歷26人,中師中專學(xué)歷5人,老師們的學(xué)歷差異雖然不大,但老教師對對現(xiàn)代的教學(xué)工具(電腦)還不是太會,學(xué)習上有困難。而且很多老師都不在學(xué)校常住,電腦都在家里,所以,多
3、數(shù)老師都是使用的學(xué)校的電腦學(xué)習的,學(xué)?,F(xiàn)配備有中小學(xué)各一個微機室,電腦數(shù)量足夠老師們學(xué)習用。二、研修目標第5頁共5頁本次研修,我校的總體目標是參訓(xùn)率100%,合格率100%,爭取6名以上的學(xué)員能夠達到優(yōu)秀。階段目標是,在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項學(xué)習任務(wù),按要求參加各項活動和答疑。三、研修對象本次培訓(xùn),所有在職教師,期中學(xué)員數(shù)量49名,學(xué)校管理員1名,坊主1名。四、校本研修的內(nèi)容按照教師培訓(xùn)課程標準,設(shè)置了多樣化、菜單式研修內(nèi)容,包括解惑、補缺、化難、提能、會學(xué)四個模塊的研修內(nèi)容,共30學(xué)時。【解惑:
4、教師師德系列課程】(含師德案例、心理調(diào)適、身體保健、依法執(zhí)教等);【補缺:學(xué)科/保教知識補缺差系列課程】(含課程標準解讀、教材內(nèi)容解析等;幼兒觀察與評估、幼兒學(xué)習與發(fā)展特點、幼兒園一日活動常規(guī));【化難:教學(xué)重難點解決策略/游戲教學(xué)策略系列課程】(重難點校本研修技能提升;五大領(lǐng)域教學(xué)活動、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè));【會學(xué):校(園)本和工作坊研修技能提升系列課程】(含教學(xué)行為改進等;需求分析、活動設(shè)計、園本課程開發(fā)、自我研修技能、同伴互助技能等)。具體安排如下:第5頁共5頁研修時間安排:?2017?年?3
5、?月?6?日?至??2017?年?4?月?25日?階段主題任務(wù)描述研修內(nèi)容研修成果階段一:定計劃網(wǎng)絡(luò)研修:圍繞本坊確定的研修主題,反思自己有哪些經(jīng)驗,存在哪些問題”,據(jù)此撰寫本次研修計劃方案解讀、平臺操作類課程重難點導(dǎo)讀類課程學(xué)科素養(yǎng)類課程、教學(xué)行為改進指導(dǎo)類課程師德修養(yǎng)、鄉(xiāng)村教育、班級管理等通識類課程方案解讀、平臺操作類課程五大領(lǐng)域?qū)ёx類課程游戲教學(xué)改進指導(dǎo)類課程師德修養(yǎng)、鄉(xiāng)村教育、幼兒園管理等通識類課程作業(yè)1:計劃單階段二:學(xué)策略網(wǎng)絡(luò)研修:學(xué)習示例課程,紀錄自己的課程學(xué)習情況和活動參與情況,
6、并提煉可供借鑒的經(jīng)驗,提交一份研修單重難點解決示例課程教學(xué)行為改進指導(dǎo)類課程課例研修方法論類課程五大領(lǐng)域示例課程游戲教學(xué)改進指導(dǎo)類課程方法論類課程作業(yè)2:研修單階段三:解難點網(wǎng)絡(luò)研修:提交一份妙招設(shè)計單重難點示例課程微課示例課程教學(xué)行為改進指導(dǎo)類課程五大領(lǐng)域示例課程微課案例課程游戲教學(xué)改進指導(dǎo)類課程作業(yè)3:妙招單階段四:推精品網(wǎng)絡(luò)研修:學(xué)習網(wǎng)絡(luò)課程、選課中心或本地資源課程通識類課程選課中心、本地資源案例類課程/五、保障措施1.領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu):組長:王勝(中心校校長)副組長:倪曉林(小學(xué)校長)唐雨霞(中
7、學(xué)校長)管理員:羅成呂正偉譚浩2、制定好本次研修的培訓(xùn)計劃。3、獎懲辦法:第5頁共5頁培訓(xùn)優(yōu)秀的老師,學(xué)校將給與物質(zhì)獎勵,合格的老師不獎勵,不合格的老師培訓(xùn)費用自己出,并在期末和年終考核時要扣考核分,當年不得進行評優(yōu)晉級。六、考核評優(yōu)標準(一)、基本原則考核旨在以評價促研修,促進研修目標的落實;從參與度、貢獻度、影響力三個維度記錄并考量;強調(diào)過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合、考核與激勵相結(jié)合的原則。(二)、考核維度本次研修學(xué)員的考核分為任務(wù)學(xué)習、拓展學(xué)習兩項。任務(wù)學(xué)習滿分100分,
8、以考核任務(wù)成果和課程學(xué)習情況為主,包括制定計劃、主題課程研修、常規(guī)研修和生成性成果等規(guī)定學(xué)習行為;拓展學(xué)習,旨在幫助參訓(xùn)教師借本次項目之機,逐步實現(xiàn)常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)研修。分數(shù)來自學(xué)員借助社區(qū)開展互動交流與協(xié)作學(xué)習獲得的積分。(三)、成績認定學(xué)員合格成績:60分。學(xué)員需要在規(guī)定階段依次完成相關(guān)學(xué)習獲得分數(shù)。拓展學(xué)習不設(shè)上限,歡迎學(xué)員積極參與獲得積分。(四)、考核細則學(xué)員任務(wù)學(xué)習必修內(nèi)容(100分)主題制定計劃課程學(xué)習活動主題課程研修生成成果線下研修10分25分15分10分20分20分計劃單課程學(xué)習,每2