科技公司崗位職責說明

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1、word格式文檔四川網(wǎng)貿(mào)港科技有限公司員工崗位職責一．運營部負責人崗位職責二．培訓部負責人崗位職責三．運營師崗位職責四．培訓師崗位職責五．美工崗位職責六．倉庫管理員崗位職責七．客服人員崗位職責八．宣傳文案崗位職責九．IT技術部崗位職責十．財務經(jīng)理崗位職責十一．會計崗位職責十二．出納崗位職責十三．辦公室主任崗位職責專業(yè)整理word格式文檔一、運營部負責人崗位職責：1.?負責統(tǒng)籌本部門各崗位（網(wǎng)店運營、網(wǎng)店美工、網(wǎng)店文案、網(wǎng)店策劃、產(chǎn)品采集、物流配送等）的整體工作?2.?負責將上級領導分配下來的任務，按下級崗位進行分配，并監(jiān)督執(zhí)行?3.?在職責范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)下級

2、崗位與其他部門崗位的工作4.?對于不能在職責范圍內(nèi)處理的問題，上報上級領導進行處理?5.?負責本部門崗位人員規(guī)劃，擬定招募計劃與需求；6.?負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉正解職、升職降級的申請?7.?負責本部門各項制度（內(nèi)容編輯制度、流程編輯制度、程序開發(fā)制度等）的制定?8.?負責網(wǎng)站運營相關各項文檔（各項資質(zhì)申請、高新企業(yè)申請等）的撰寫?9.?負責與業(yè)務部門進行溝通，了解網(wǎng)站開發(fā)和修改的需求，形成技術文檔，供網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)商進行開發(fā)和修改?10.負責產(chǎn)品的整體調(diào)控以及與廠家的溝通；11.負責網(wǎng)店運營方向的整體調(diào)控；12.負責與物流公司的協(xié)調(diào)

3、；13.?上級領導安排的其他相關工作專業(yè)整理word格式文檔二、培訓部負責人崗位職責：1.負責電子商務及其他各項規(guī)章制度、流程培訓工作；2.負責內(nèi)部培訓師團隊的建設、管理、指導等日常工作；3.負責起草、修改和完善培訓制度、流程，建立培訓需求體系；4.制定培訓計劃并負責實施、監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；5.拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資資源；6.組織開發(fā)培訓課程及編寫教材或制作課件，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授；7.制訂公司及各個部門培訓的工作程序；8.建立考評激勵機制，通過考核發(fā)現(xiàn)并舉薦人才；9.?統(tǒng)一安排和辦理來企

4、業(yè)培訓實習人員的工作；10.?及時對下級工作中的爭議做出裁決；11.?制定下級員工的崗位描述，并界定其工作；12.?掌握培訓部工作情況及有關數(shù)據(jù)；13.?根據(jù)需要調(diào)配下級員工的工作崗位，報直接上級批準后施行，并轉人力資源部備案；14.?填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權限按照程序執(zhí)行；15.?關心培訓部員工的思想、生活和待遇；16.完成領導安排的其他工作；專業(yè)整理word格式文檔三、學員創(chuàng)業(yè)區(qū)負責人崗位職責：1.負責對創(chuàng)業(yè)區(qū)學員進行整體課程講解；2.負責創(chuàng)業(yè)區(qū)學員店鋪運營問題的解答與輔導；3.對創(chuàng)業(yè)區(qū)學員店鋪進行跟蹤輔導以及提出整改方案；4.負責創(chuàng)業(yè)區(qū)學員

5、技術提升課程的課件制作以及課程安排；5.負責創(chuàng)業(yè)區(qū)學員店鋪活動申報的方案制定與修改；6.負責創(chuàng)業(yè)區(qū)學員店鋪信譽提升方案的制定；7.負責學員店鋪裝修以及店鋪風格的指導；8.負責創(chuàng)業(yè)區(qū)整體學員的統(tǒng)籌安排；9.負責領導安排的其他工作。專業(yè)整理word格式文檔四、運營專員崗位職責：1.執(zhí)行店鋪完成既定業(yè)績目標；2.關注店鋪每天的訂單額，付款額，付款率，每日店鋪流量，獨立IP，每獨立IP貢獻值，廣告消費；3.店鋪每月活動投放主題，投放時間，投放運營成本，投放效果，帶來的流量，轉化率，ROI等整體評估；4.同行競爭對手數(shù)據(jù)，業(yè)績，動態(tài)，新品，熱銷產(chǎn)品等；5.每日收訂、

6、訂單數(shù)、客單數(shù)；付款、付款率；6.運營推廣的店鋪交流區(qū)回復，店鋪幫派帖子檢查；7.當日店鋪咨詢數(shù)、成交訂單數(shù)、成交率；8.每天分析日報，同時也分析其它運營同事的數(shù)據(jù)，并做總結；9.參加淘寶免費資源活動報名，店鋪內(nèi)活動策劃安排；10.每天檢查店鋪首頁，活動頁面圖片是否有錯誤；調(diào)整店鋪展示位轉化率低的產(chǎn)品；及時補充店鋪產(chǎn)品展示；11.店鋪運營策略及品牌維護；12.每日每月投放廣告計劃，直通車投放過程，投資回報率，每天關注直通車推廣產(chǎn)品的消耗、轉化率、活動報名等；13.本部門內(nèi)部同事間技術交流，目前一方面增進團隊凝聚力，另一方面專業(yè)技術的提高；14.負責尋找適合

7、在網(wǎng)上銷售的產(chǎn)品；15.完成部門領導安排的其他工作。專業(yè)整理word格式文檔五、培訓師崗位職責：1.協(xié)助部門經(jīng)理完成新員工崗前培訓工作，組織做好各類專題培訓工作，負責各項培訓的總結工作，并及時呈報部門經(jīng)理；2.根據(jù)企業(yè)培訓需求，在部門經(jīng)理的指導下，收集、評估相關課程、學習資料；3.根據(jù)培訓內(nèi)容負責編寫、購買、復印培訓教材或者制作培訓課件；4.負責培訓設備的配置和管理工作，保證培訓設備安全、有效；5.負責制定培訓項目實施計劃，以保證每項培訓工作的順利實施；6.協(xié)助企業(yè)各部門實施培訓活動，并對培訓活動進行指導和評估；7.開拓并維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓

8、資料的豐富性與適用性；8.了解學員需求，參與日常培訓授課，編制培訓