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《山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、山東省人民政府關(guān)于印發(fā)《山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》的通知各市人民政府、行署，各縣（市）人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校： 省政府同意《山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行?！ ∑髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，是進(jìn)一步深化我省養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，完善社會(huì)保障體系，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的重要舉措，涉及到地區(qū)及行業(yè)間利益的調(diào)整，政策性強(qiáng)，難度較大。各地、各部門、各單位都要從促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌的重要
2、性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要注意保持工作的連續(xù)性，不準(zhǔn)自行擴(kuò)大企業(yè)職工提前退休的范圍，不準(zhǔn)隨意提高離退休人員待遇，不準(zhǔn)擠占挪用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。各地要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行一次全面清查，對(duì)擠占挪用的保險(xiǎn)基金要按規(guī)定及時(shí)足額收回。勞動(dòng)、財(cái)政、審計(jì)、銀行等有關(guān)部門要通力合作，密切配合，確保省級(jí)統(tǒng)籌工作順利進(jìn)行。山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法 為實(shí)現(xiàn)我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，增強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放
3、，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關(guān)問題的通知》（國(guó)發(fā)〔1998〕28號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法?！ ∫弧⒔y(tǒng)籌范圍 省級(jí)統(tǒng)籌的范圍包括，我省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工。城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員也應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并納入省級(jí)統(tǒng)籌?！ 《?、統(tǒng)籌項(xiàng)目 省級(jí)統(tǒng)籌支付項(xiàng)目包括，省級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)的企業(yè)離退休人員按國(guó)家和省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受的離退休金和各項(xiàng)補(bǔ)助、補(bǔ)貼?！ ⌒袠I(yè)統(tǒng)籌企業(yè)移交地方管理以后退休的人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按照我
4、省計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。對(duì)于按原行業(yè)統(tǒng)籌計(jì)發(fā)辦法高于按我省計(jì)發(fā)辦法計(jì)算的部分，加發(fā)一定數(shù)額的補(bǔ)貼，所需費(fèi)用從省級(jí)統(tǒng)籌的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)逐年調(diào)整，5年后統(tǒng)一執(zhí)行我省計(jì)發(fā)辦法。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整辦法，由省勞動(dòng)廳會(huì)同省財(cái)政廳研究確定。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)已離退休人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)原待遇原則上維持不變，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部審核確認(rèn)的行業(yè)統(tǒng)籌項(xiàng)目，所需費(fèi)用從省級(jí)統(tǒng)籌的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付；未被確認(rèn)的行業(yè)統(tǒng)籌項(xiàng)目，所需費(fèi)用在企業(yè)管理費(fèi)用中列支。
各市地和行業(yè)自行確定的離退休待遇，不納入省級(jí)統(tǒng)籌。凡不符合國(guó)家規(guī)定條件提前退
5、休的人員，原則上仍由企業(yè)負(fù)擔(dān)?！ ∪⒒鸹I集和支付 ?。ㄒ唬┗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集，按照“以支定收、略有結(jié)余”的原則，以工資總額或繳費(fèi)工資為基數(shù)，按照一定的比例，由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。為便于省級(jí)統(tǒng)籌順利運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)企業(yè)繳費(fèi)比例采取區(qū)別對(duì)待、逐步統(tǒng)一的辦法?！ ?999年，省、市地及縣（市、區(qū)）屬企業(yè)的繳費(fèi)比例，在市地統(tǒng)籌原繳費(fèi)比例的基礎(chǔ)上分別確定為：青島25.5％，濟(jì)南23％，淄博22％，菏澤21％，東營(yíng)、煙臺(tái)、濰坊、濟(jì)寧、濱州、聊城20％，棗莊、泰安、日照、臨沂、德州19％，威海、萊蕪18％?！ ≡瓍⒓邮械亟y(tǒng)籌的
6、中央駐魯企業(yè)，繳費(fèi)比例低于19％的，按19％繳納；繳費(fèi)比例為19％及以上、不足21％的，按20％繳納；繳費(fèi)比例為21％及以上的，下降1個(gè)百分點(diǎn)?！ ≡袠I(yè)統(tǒng)籌企業(yè)，繳費(fèi)比例為13％及以下的，按13％繳納；繳費(fèi)比例為13％以上、不足19％的，提高1至2個(gè)百分點(diǎn)；繳費(fèi)比例為19％及以上、不足21％的，按20％繳納；繳費(fèi)比例為21％及以上的，下降1至5個(gè)百分點(diǎn)。今后，對(duì)繳費(fèi)比例高于或低于20％的市地和行業(yè)，繳費(fèi)比例逐年進(jìn)行調(diào)整。濟(jì)南、青島兩市和煤炭、銀行、民航企業(yè)的過渡期限為5年，其他市地和行業(yè)企業(yè)的過渡期限為3年。在過渡
7、期內(nèi)，每年按照全省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的實(shí)際支付需要，確定降低或提高企業(yè)的繳費(fèi)比例?！ 。ǘ┳?999年1月1日起，職工個(gè)人統(tǒng)一按本人繳費(fèi)工資的5％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)別市地或行業(yè)實(shí)際繳費(fèi)比例已超過5％的，維持不變。以后每2年提高1個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到8％?！ 。ㄈ┧綘I(yíng)、個(gè)體從業(yè)人員，1999年按全省上年度職工平均工資的18％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以后逐步過渡到與其他企業(yè)職工相同的繳費(fèi)比例。雇主的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由本人繳納。雇員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，本人按不低于5％的比例繳納，其余部分由雇主繳納。雇員個(gè)人繳費(fèi)比例以后每2年
8、提高1個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到8％?！ 。ㄋ模┗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收、發(fā)放。其中，中央駐魯企業(yè)（含省煤炭系統(tǒng)企業(yè)，下同），由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；省屬企業(yè)1999年暫由市地負(fù)責(zé)，2000年起由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；其它企業(yè)和個(gè)體從業(yè)人員，由市地、縣（市、區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?！ 。ㄎ澹┢髽I(yè)和職工個(gè)人要按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
