如 何 當(dāng) 好 一 名 內(nèi) 勤

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1、如何當(dāng)好一名內(nèi)勤???內(nèi)勤是整個工作環(huán)節(jié)中的一枚重要“棋子”。內(nèi)勤的工作職責(zé)是為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作，是整個檢察工作中的重要一環(huán)。一個合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界。結(jié)合辦公室的工作經(jīng)歷，我想談幾點(diǎn)認(rèn)識。???一、內(nèi)勤必須正確處理好兩個關(guān)系。???內(nèi)勤工作是一項(xiàng)通曉全盤、溝通上下、綜合服務(wù)的工作。既要參與政務(wù)，又要管好事務(wù)。如何處理好內(nèi)勤與領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)勤與外勤的關(guān)系，是當(dāng)好一名合

2、格內(nèi)勤、發(fā)揮參謀助手作用的首要環(huán)節(jié)?！　?.內(nèi)勤與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。要解決好自身定位問題，避免兩個極端。既要克服惟命是從，不聞不問不考慮，弱化參謀作用的“盲從主義”，又要避免事無巨細(xì)，擅做主張的“越權(quán)主義”。所以要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，必須擺正自己位置，立足本職之內(nèi)，做到積極不越權(quán)，服從不消極，這才是內(nèi)勤發(fā)揮參謀助手作用的最佳角度和應(yīng)有的位置。???2.內(nèi)勤與外勤的關(guān)系。做好后勤保障工作，熱心為外勤和一線同志服務(wù)，既是內(nèi)勤的分內(nèi)職責(zé)，也是當(dāng)好參謀的前提和基礎(chǔ)。因?yàn)槿绻幚聿缓脙?nèi)勤與外勤的關(guān)系，不能贏得外勤的信任和支持，內(nèi)勤就很難掌握各種情況信息，就很難發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)“數(shù)據(jù)庫”的作用。所以內(nèi)勤只有從自身做起，處處

3、為外勤著想，主動團(tuán)結(jié)配合外勤同志，與外勤同志建立和諧融洽的伙伴關(guān)系，才能夠得到一線同志的尊重和幫助，才能實(shí)現(xiàn)工作的良性循環(huán)。???二、內(nèi)勤必須要樹立七種意識。???一是全局意識。內(nèi)勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站，上級下發(fā)指示精神，下級上報工作情況，都要經(jīng)過內(nèi)勤之手傳承。因此，內(nèi)勤要自覺增強(qiáng)大局意識、全局意識，善于圍繞當(dāng)前時期各項(xiàng)中心工作，結(jié)合實(shí)際，積極調(diào)研，主動參謀，盡可能地把具體問題研究得透徹，把建議提得準(zhǔn)確，把工作做得細(xì)致，使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手。內(nèi)勤必須對本科室局處隊(duì)的工作心中有數(shù)。要“不在其位謀其政”，站在科室局主要負(fù)責(zé)人的角度和高度敢想敢謀，只有這樣，才能把握工作的主動脈，才

4、能向領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策意見，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。???二是信息意識。搜集掌握各類信息，包括上級精神、外勤的匯報內(nèi)容、內(nèi)部信息、群眾反映的社會信息、過去的經(jīng)驗(yàn)信息、兄弟先進(jìn)單位的信息等。對其中有參考價值的，都要記下來，使開展各項(xiàng)工作有基礎(chǔ)有依據(jù)。平日里要多深入實(shí)際調(diào)查獲得第一手材料，改變單一在辦公室“閉門造車”的舊模式。在日常工作中，要密切與各辦案人員的關(guān)系，主動搜集全面工作情況，熟悉工作進(jìn)程，將工作進(jìn)展、信息、觀點(diǎn)記在本上、印在腦里、反映給領(lǐng)導(dǎo)，及時給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。???三是服務(wù)意識。內(nèi)勤擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、迎來送往的職責(zé)。要做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里積

5、壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的群眾在自己這里受冷落。要將上級重要指示和文件精神協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時傳達(dá)到全體干警，同時，要把干警對單位的意見、建議和自身存在的問題及時反映給領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)；要對來訪的群眾熱情接待、解答得體，要主動配合領(lǐng)導(dǎo)靠上前，切實(shí)快速有效地為他們服務(wù)。???四是職責(zé)意識。一名合格內(nèi)勤，要樹立職責(zé)觀念，熱愛本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”，做到上報報表、報告及時準(zhǔn)確，財務(wù)賬目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虛、不假，熟悉各項(xiàng)工作，做到領(lǐng)導(dǎo)問起張口就答，上級檢查，隨時都能過關(guān)，日常用品隨時拿得出手，只有做到這樣，才能當(dāng)好一名好內(nèi)勤，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。???五是溝

6、通意識。溝通就是在工作安排部署、分頭落實(shí)后，廣泛收集貫徹執(zhí)行情況，并及時提供給領(lǐng)導(dǎo)以加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。一是隨時提醒，就是針對辦案工作任務(wù)重、領(lǐng)導(dǎo)繁忙的實(shí)際，將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏，及時向領(lǐng)導(dǎo)提示，以彌補(bǔ)漏洞。二是定期報告。即在工作任務(wù)下達(dá)后，將任務(wù)完成情況、存在問題分析綜合后，以口頭或書面形式提供給領(lǐng)導(dǎo)，并將修訂或補(bǔ)充后的工作措施及時反饋，主動當(dāng)好動態(tài)調(diào)節(jié)的橋梁。　六是保密意識。內(nèi)勤工作的一個重要職責(zé)就是當(dāng)好“管家”，管好內(nèi)務(wù)、檔案、財務(wù)、秘密。內(nèi)勤崗位的特殊性，決定內(nèi)勤比比其他干警接觸的事情更多。行動方案、決策措施、機(jī)密文件等信息都會在內(nèi)勤處形成一個聚合點(diǎn)，使內(nèi)勤崗位成為一個“機(jī)要中心”。如果

7、稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補(bǔ)的損失。因此，作為一名內(nèi)勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講，切忌“漏風(fēng)”，這是內(nèi)勤工作人員必須牢記的。七是奉獻(xiàn)意識。目前，相當(dāng)部分單位內(nèi)勤都是兼職，既要做好內(nèi)勤工作，又要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作，幾乎沒有專職內(nèi)勤。加之近年來各種專項(xiàng)活動接連不斷，加班加點(diǎn)，已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗(yàn)，更是精神意志的磨練。這就要求內(nèi)勤無論何時何