(2)教師量化考核方案

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1、碭山縣王集學(xué)校教師量化考核方案一、德（20分）1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行國家教育方針政策，自覺遵守國家法規(guī)、法令。2、熱愛本職工作，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，談吐、儀表、舉止文明大方。不賭博，不酗酒，不罵人，不撥弄是非、挑撥離間，在校期間不做與教育教學(xué)活動無關(guān)的事，關(guān)心愛護學(xué)生，尊重學(xué)生家長，不驅(qū)趕差生，不體罰或變相體罰學(xué)生，不亂收費，不擅自或變相向?qū)W生推銷各種資料及其它學(xué)習(xí)用品。不讓學(xué)生為自己辦私事。3、團結(jié)同志，顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，提意見通過正常渠道，謙虛謹慎，尊重同志，維護其它教師在師生中的威信，關(guān)心集體，維護

2、學(xué)校榮譽。4、以上三條，違反第一條全扣，違反后兩條分別扣10分，凡在校園內(nèi)發(fā)生爭吵、打鬧者，當(dāng)事人分別扣5分。情節(jié)嚴重的，按上級規(guī)定處理。5、按時參加政治學(xué)習(xí)，專心守紀，做好記錄。遲到、早退、無故不參加或記錄不完整的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（查會議記錄）二、能(常規(guī)教育教學(xué)30分)教案10分、上課5分、作業(yè)批改5分、教研5分、聽課5分、41、教案：教導(dǎo)處每學(xué)期定期、不定期檢查教案，要求教師備課要認真，做到周前備課，不照搬備課資料，教學(xué)目的明確，重點、難點把握準(zhǔn)確，教學(xué)過程詳盡。檢查教案時，不能與教學(xué)進度同步者，一次扣2分。教案

3、字體潦草，重點，難點不清晰，備課存在明顯應(yīng)付現(xiàn)象，檢查一次扣2分。教案檢查最后分數(shù)由教導(dǎo)處提供。2、上課：按時上課，上課前兩分鐘教師必須在教室門口準(zhǔn)備上課，不拖堂，精神飽滿。積極開展課堂教學(xué)模式改革實驗，踴躍參加學(xué)校、鎮(zhèn)舉行的優(yōu)質(zhì)課競賽，積極承擔(dān)學(xué)校、鎮(zhèn)的觀摩課、公開課。不能按時上課，拖堂者，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，課堂競賽不參加者，一堂課扣1分。3作業(yè)批改：作業(yè)批改和教案同步檢查，要求作業(yè)全收全改，批改及時認真，批改符號使用準(zhǔn)確，批改字體規(guī)范美觀，無缺改現(xiàn)象，不準(zhǔn)學(xué)生對改。作業(yè)不能按人數(shù)上繳檢查的，缺一人扣0.5分；作業(yè)批改符

4、號不準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)一例扣1分；批改后，學(xué)生錯題不及時更正的，發(fā)現(xiàn)一例扣1分；批改字體不工整、不美觀的酌情扣分，原則上每檢查一次扣分不低于1分。4、教研活動：各位教師應(yīng)按照教導(dǎo)處和教研組的要求按時參加教研，無故不參加1次扣1分，遲到一次扣0.5分，教研計劃、教研記錄、教研總結(jié)、教學(xué)論文、工作總結(jié)缺一項該項得分全部扣完。5、聽課：各位教師應(yīng)相互學(xué)習(xí)，互相促進，各組應(yīng)組織好聽課評課活動。要求教師平均每周聽課1節(jié)，認真做好聽課記錄，缺一節(jié)扣0.5分。以上幾項常規(guī)教學(xué)活動，因某項分數(shù)扣完而導(dǎo)致該項工作停止的，除對該人提出批評外，常規(guī)教

5、學(xué)30分全部扣除　4三、勤。（20分）1、請假3日以內(nèi)，由校長批準(zhǔn)，3日以上，由鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2、認真執(zhí)行簽到制度。按學(xué)校規(guī)定及時簽到，嚴禁代筆，忘簽、代簽視為遲到，由值日領(lǐng)導(dǎo)注明。3、教師本人婚假一周，直系親屬喪事（父母、兄弟姐妹）假期3日，紅事1日，計劃內(nèi)小產(chǎn)假期兩周，不扣分。計劃外小產(chǎn)無假期，如需請假，按事假處理。4、教師參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，不記考勤，不得分，自學(xué)或其它形式進修學(xué)習(xí)，報名或領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，須上完課后去，一學(xué)期3節(jié)假，3節(jié)之外按請假處理。5、請假一節(jié)扣0.5分，事假一天扣3分，病假一天扣2分，如連續(xù)

6、請假一月以上，取消考勤積分，并按多出的天數(shù)扣除本月福利津貼部分。6、遲到一次扣1分,曠課一節(jié)扣3分，早退一次扣1分。教師到下班時間方可離校，上班時間不準(zhǔn)隨便外出，如有急事必須外出可向值日領(lǐng)導(dǎo)請假，一節(jié)內(nèi)不記考勤，執(zhí)行中途查崗制，如查崗不見本人又未請假者視為曠課。四、績（20分，教育教學(xué)效果獎勵）語文、數(shù)學(xué)學(xué)科，學(xué)生素質(zhì)測試成績。4每學(xué)期期末合格率一、二年級定為80%，三、四、五年級定為85%，達到規(guī)定的，任課教師得10分，達不到者每個百分點扣0.5分，超過每個百分點獎1分。五、班主任工作：(10分)每學(xué)期設(shè)班主任工作激勵

7、分10分，以班主任的日常工作情況予以獎勵或扣除：1、班主任對學(xué)生應(yīng)加強思想教育、安全教育，健康教育，學(xué)生如果出現(xiàn)重大違紀現(xiàn)象和事故，一人次扣班主任5分。2、教室的桌、凳黑板損壞一處扣班主任2分。3、學(xué)校組織的各項活動，不參加的班級每次扣班主任2分?！?、班主任按時組織課間操，眼保健操，缺一次扣0.5分。5、班主任加強學(xué)生的紀律管理，要求學(xué)生站路隊放學(xué)，發(fā)現(xiàn)一次不站路隊扣班主任1分。6、學(xué)校布置的各種任務(wù)，所需資料要按時完成，按時上繳，不上繳1次扣2分，不按時上繳一次扣1分。7、班主任老師要積極支持體、音、美老師的工作，讓

8、學(xué)生及時參加活動，若學(xué)生因教師原因不能及時參加，發(fā)現(xiàn)一次扣干預(yù)教師0.5分。8、每學(xué)年按紀律、衛(wèi)生積分（輔導(dǎo)員提供）和民主評議選出先進班集體。被評為先進班集體的班級，班主任老師獎勵10分。9、班主任工作激勵分如果全部被扣除，班級不得參加先進班集體的評選，本人不得參加本年度優(yōu)秀教師的評選?！?