正確認(rèn)識法律風(fēng)險(xiǎn) 為企業(yè)生存發(fā)展保駕護(hù)航

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1、正確認(rèn)識法律風(fēng)險(xiǎn)為企業(yè)生存發(fā)展保駕護(hù)航　　有資料顯示，中國企業(yè)平均壽命約2年；也有資料顯示，中國企業(yè)平均壽命約4年。最近則有一報(bào)告稱，中國民營企業(yè)的平均壽命為2.9年，大型企業(yè)集團(tuán)的平均壽命也只有7.8年。我們姑且不論前述哪個(gè)數(shù)字更準(zhǔn)確，但中國企業(yè)平均壽命之低，則是不爭的事實(shí)?！　∧敲矗斐芍袊髽I(yè)平均壽命低的根本原因是什么？很多關(guān)心企業(yè)發(fā)展的人士做過很多分析，得出過很多結(jié)論，林林總總，可謂仁者見仁，智者見智?！　〔贿^，從宏觀上講，決定企業(yè)命運(yùn)的不外乎有三種風(fēng)險(xiǎn)，即自然風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)。　　自然風(fēng)險(xiǎn)是指不可

2、抗力的風(fēng)險(xiǎn)，比如地震、臺風(fēng)等自然性的風(fēng)險(xiǎn)，以及戰(zhàn)爭、罷工等社會性風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)具有不確定性、難以預(yù)測性和個(gè)體不可逆轉(zhuǎn)性?！　∩虡I(yè)風(fēng)險(xiǎn)一般是指市場風(fēng)險(xiǎn)，包括宏觀政策性風(fēng)險(xiǎn)。這種風(fēng)險(xiǎn)的大小往往取決于企業(yè)工作人員對商業(yè)機(jī)會的把握、經(jīng)營決策等，雖具有不確定性，但也具有一定的前瞻性和可控性?！　》娠L(fēng)險(xiǎn)，其結(jié)果都是商業(yè)性的，因而從廣義上講，也是一種商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以有人認(rèn)為，法律風(fēng)險(xiǎn)就是一種商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。但我們認(rèn)為，正如商法與經(jīng)濟(jì)法的關(guān)系一樣，當(dāng)法律風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵和外延逐漸擴(kuò)大，成為一種相對獨(dú)立的，有比較明確的外延，且對企業(yè)影響成為一種

3、主要因素時(shí)，將法律風(fēng)險(xiǎn)單獨(dú)作為一種風(fēng)險(xiǎn)，對研究企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意義重大?！　》娠L(fēng)險(xiǎn)是指不遵守法律規(guī)則或違反法律規(guī)則，以及不善于利用法律規(guī)則導(dǎo)致承擔(dān)法律制裁、承擔(dān)經(jīng)濟(jì)名譽(yù)損失的可能性。法律風(fēng)險(xiǎn)可以分為主動性風(fēng)險(xiǎn)和被動性風(fēng)險(xiǎn)。主動性風(fēng)險(xiǎn)是指因有意或無意的觸犯法律規(guī)則而導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)；被動性法律風(fēng)險(xiǎn)是指由于不懂法律規(guī)則、疏于法律審查等原因，而沒有采取有效的法律手段維護(hù)自己權(quán)利，進(jìn)行法律救濟(jì)所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。　　與自然風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相比，企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)具有如下特征：（1）法律風(fēng)險(xiǎn)源于法律的規(guī)定，因而法律風(fēng)險(xiǎn)具有法定性；（2）由于法律風(fēng)險(xiǎn)

4、具有法定性，決定了法律風(fēng)險(xiǎn)具有相對的確定性。之所以說法律風(fēng)險(xiǎn)具有相對的確定性，是因?yàn)榉墒轻槍ΜF(xiàn)有的社會環(huán)境制定的規(guī)則，而社會環(huán)境在無時(shí)無刻的變化著，當(dāng)社會環(huán)境變化到一定程度時(shí)，法律也一定要隨之變化，這就是法律的滯后性。法律的滯后性決定了法律風(fēng)險(xiǎn)只具有相對的確定性；（3）由于法律風(fēng)險(xiǎn)具有法定性和相對確定性，確定了法律風(fēng)險(xiǎn)具有可預(yù)見性，這為法律為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航提供了可能；（4）由于法律風(fēng)險(xiǎn)具有內(nèi)部人為因素，決定了法律風(fēng)險(xiǎn)具有可控和可化解性，這正是法律為企業(yè)保駕護(hù)航的意義所在?！　‰m然自然風(fēng)險(xiǎn)的特性，決定了人為控

5、制自然風(fēng)險(xiǎn)的局限性。但是，人們卻可以通過法律風(fēng)險(xiǎn)控制，部分的、適當(dāng)?shù)慕档妥匀伙L(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)帶來的負(fù)面影響。比如，在簽訂合同時(shí)，充分考慮自然風(fēng)險(xiǎn)的可能性，針對性的設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)化解條款，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的外部性、市場性、政策性特征，決定了人為控制商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力也有一定的局限性。但通過法律控制，也可以降低商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；法律風(fēng)險(xiǎn)由于具有前述特征和功能，我們可以通過加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制，一方面降低企業(yè)法律本身的風(fēng)險(xiǎn)，另一方面也可以適當(dāng)?shù)幕庾匀伙L(fēng)險(xiǎn)和商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。因此，控制法律風(fēng)險(xiǎn)為延長企業(yè)壽命提供了可能性，是保證企業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)很重

6、要的手段。　　企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)多種多樣，很難說具體有多少種，更不能說有多少個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)。不同的企業(yè)，比如以建筑為主要業(yè)務(wù)、以科研為主要業(yè)務(wù)、以進(jìn)出口貿(mào)易為主要業(yè)務(wù)的企業(yè)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，在很多方面是不一樣的。即便是同一類企業(yè)，有的企業(yè)有醫(yī)務(wù)室，就會有醫(yī)療方面的法律風(fēng)險(xiǎn)，有的企業(yè)有自有食堂，便會有食品衛(wèi)生方面的法律風(fēng)險(xiǎn)。有的企業(yè)有分支機(jī)構(gòu)，有的企業(yè)還有自己的保安人員等等，這些不同情況都會導(dǎo)致企業(yè)面臨不同的法律風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)企業(yè)在不同的發(fā)展階段也都面臨著不同的法律風(fēng)險(xiǎn)。從承擔(dān)法律責(zé)任的形式看，法律風(fēng)險(xiǎn)可以分為民事法律風(fēng)險(xiǎn)、行政法

7、律風(fēng)險(xiǎn)、刑事法律風(fēng)險(xiǎn)?！　钠髽I(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域分，可以分為稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)、工商法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)、融資法律風(fēng)險(xiǎn)、房地產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)、知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)等等不一而足。但一般認(rèn)為，幾乎所有企業(yè)都普遍存在的、且發(fā)生頻率最高的法律風(fēng)險(xiǎn)主要發(fā)生在勞動人事、商務(wù)合同、公司治理結(jié)構(gòu)等三個(gè)領(lǐng)域。因此，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，控制企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)，首先要做好勞動人事、商務(wù)合同、公司治理三個(gè)方面的法律風(fēng)險(xiǎn)防范；其次要根據(jù)企業(yè)的不同性質(zhì)、不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域，做好其它方面的法律風(fēng)險(xiǎn)控制。作為為企業(yè)服務(wù)的法律工作者，也相應(yīng)的要熟悉勞動人事、商務(wù)合同、公司治理結(jié)構(gòu)等三個(gè)

8、領(lǐng)域的法律業(yè)務(wù)，其次要在法律理論的支撐下，根據(jù)各個(gè)服務(wù)單位的不同主營業(yè)務(wù)、不同情況，提高相應(yīng)的法律業(yè)務(wù)能力?！　趧尤耸路娠L(fēng)險(xiǎn)，這是企業(yè)最為常見的法律風(fēng)險(xiǎn)，這種風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的不利后果率也非常高?！秳趧雍贤ā穼?shí)施后，我國的勞動人事糾紛案件井噴式增長，勞動人事訴訟案件中，90%以上敗訴的是單位。到目前為止，雖然勞動人事法律風(fēng)險(xiǎn)還沒有到了關(guān)乎企業(yè)生死的地步，