第一季度自檢報(bào)告

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1、機(jī)務(wù)段2011年第一季度“五好”黨組織創(chuàng)建自檢報(bào)告2011年以來，機(jī)務(wù)段黨總支以黨的十七大及十七屆五中全會(huì)精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹了集團(tuán)黨委一屆二次全會(huì)、2011年安全工作會(huì)議和集團(tuán)、處職代會(huì)、黨政工作會(huì)議、處安全工作會(huì)及處1、2、3號(hào)文件精神，緊緊圍繞處“四千七、六個(gè)億、安全年、促轉(zhuǎn)變”和段“一八六、零一九、安全年、和諧段”的奮斗目標(biāo)，以“五個(gè)到位”為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)把安全生產(chǎn)作為第一要?jiǎng)?wù)緊抓不懈，繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，圍繞安全生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，為完成處下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將機(jī)務(wù)段2011年第一季度“五好”黨組織創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)班子

2、好（標(biāo)準(zhǔn)分：15分自檢分：15分）段領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不間斷，思想要求不放松。在中心組學(xué)習(xí)中采取學(xué)前溫習(xí)、相互提問、學(xué)后復(fù)習(xí)的創(chuàng)新方式，深入學(xué)習(xí)貫徹了集團(tuán)黨委一屆二次全會(huì)、2011年安全工作會(huì)議和集團(tuán)、處職代會(huì)、黨政工作會(huì)議、處安全工作會(huì)及處1、2、3號(hào)文件精神，特別深入學(xué)習(xí)了《中國平煤神馬報(bào)》刊登的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要講話等文章，有效保證了學(xué)習(xí)效果。并利用政治學(xué)習(xí)、黨總支委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、黨課等形式，建立了班子成員之間溝通和交流的平臺(tái)。此外，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)五個(gè)到位，堅(jiān)持跟車添乘，上車查速，下線測速，帶頭走動(dòng)巡視排查隱患，狠抓了安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理。并經(jīng)常深入車間、班組上車上

3、線，參與出勤，貼近職工，服務(wù)群眾，為職工排憂解難，在職工群眾中樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。一季度，段領(lǐng)導(dǎo)班子成員完成下現(xiàn)場360余人次，查處三違20余人次。二、隊(duì)伍建設(shè)好(標(biāo)準(zhǔn)分：10分自檢分：8分。不足之處：個(gè)別黨員、職工“安全第一、生命至上”思想不堅(jiān)固，自控他控能力薄弱，自身綜合素質(zhì)不高，安全形勢仍不樂觀，扣2分。)按照處黨政安排和吳處長巡視督導(dǎo)機(jī)務(wù)段工作時(shí)提出的要求，機(jī)務(wù)段進(jìn)一步強(qiáng)化形勢任務(wù)教育，切實(shí)增強(qiáng)了職工保安全、提效益的大局意識(shí)和集體觀念。機(jī)務(wù)段黨總支以集團(tuán)“凝心聚力開好局，科學(xué)發(fā)展鑄新篇”為主題，以“做高運(yùn)高效先鋒隊(duì)，當(dāng)反三違、無事故、保安全、促和諧排頭兵”為平臺(tái)，緊扣處“十億跨

4、越”目標(biāo)和“一三九”愿景，按照處“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)要求，以黨課教育、黨支部和黨小組學(xué)習(xí)為依托，及時(shí)把握時(shí)事要點(diǎn)，先后編印黨員干部職工專題學(xué)習(xí)資料，并組織開辦政治、安全專題培訓(xùn)班，教育引導(dǎo)全段黨員干部和職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)鞏固成績，強(qiáng)基固本保安全，多拉穩(wěn)跑保動(dòng)力，切實(shí)發(fā)揮黨員“五個(gè)帶頭”作用，積極帶動(dòng)全段職工以高運(yùn)高效的佳績保證集團(tuán)公司、處奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。結(jié)合思想政治和形勢任務(wù)教育，加強(qiáng)了安全“八法”教育和理念灌輸，引導(dǎo)職工自我身心調(diào)適，嚴(yán)格職工出勤考核的管理，特別抓好節(jié)日期間這個(gè)特殊時(shí)段五種人的監(jiān)控和防范。繼續(xù)深化軍事化標(biāo)準(zhǔn)禮儀和“雙述”操作的訓(xùn)練，培育職工整體形象及行為養(yǎng)成，努力提升職工安全思想意識(shí)

5、，堅(jiān)決克服麻痹厭戰(zhàn)思想，努力打造本質(zhì)安全人，有效促進(jìn)了職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。三、工作機(jī)制好(標(biāo)準(zhǔn)分：40分自檢分：39分。不足之處：學(xué)習(xí)型企業(yè)文化考評體系不夠完善，扣1分。)為認(rèn)真吸取路外責(zé)任事故教訓(xùn)，營造濃厚的安全氛圍，機(jī)務(wù)段切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場測速、跟車添乘、抽查監(jiān)控等反“三違”力度，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，堅(jiān)持八條線人員深入現(xiàn)場，查“三違”，查隱患，凡是包保機(jī)車，班組發(fā)生“三違”，一律追究包保人員的責(zé)任。同時(shí)，堅(jiān)持了班前安全教育提問制度和生物規(guī)律班前提醒，并在運(yùn)轉(zhuǎn)室建立了安全警示漫畫園地，印發(fā)了“每天一讀”的安全技術(shù)培訓(xùn)知識(shí)、《乘務(wù)員學(xué)規(guī)章、反“三違”安全知識(shí)明白卡》及《鐵路沿線

6、危險(xiǎn)道口明白卡》。此外，對2005年以來，發(fā)生路外事故較多的9名不放心乘務(wù)員，建立了領(lǐng)導(dǎo)包教制度，定期開展談話，溫馨提醒，重點(diǎn)教育，確?！爸攸c(diǎn)人物”的安全狀態(tài)良好。尤其是節(jié)日期間，先后修訂完善《防止路內(nèi)外傷害事故措施》、《管理人員下現(xiàn)場查隱患、抓“三違”管理考核辦法》，并印發(fā)了“至全體乘務(wù)員及家屬的一封信”，向職工及家屬宣傳安全生產(chǎn)的政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬。狠抓了干部節(jié)日值班、跟班制度的落實(shí)，堅(jiān)持上崗、上線檢查不間斷，發(fā)現(xiàn)隱患及“三違”及時(shí)處理，堅(jiān)決不推諉，不手軟，特別嚴(yán)查班中脫崗及班前、班中飲酒。加大了節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)跟車添乘、抽查電子監(jiān)控、班前班后對“五種人”和“五個(gè)特殊時(shí)段”的監(jiān)控教育等一

7、系列措施，確保了節(jié)日前后安全生產(chǎn)和動(dòng)力運(yùn)用。再者是堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，努力營造了一個(gè)學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)、感恩善念、奉獻(xiàn)向上的濃厚氛圍，為弘揚(yáng)先進(jìn)、推動(dòng)工作，通過創(chuàng)先爭優(yōu)、班組創(chuàng)建、月季評先，先后選樹了黨員(安全)示范責(zé)任區(qū)、“四優(yōu)”黨員、十佳安全標(biāo)兵、十佳文明職工，以典型示范引領(lǐng)，努力打造了一支本質(zhì)安全、本質(zhì)安全人。四、發(fā)展業(yè)績好（標(biāo)準(zhǔn)分：25分自檢分：25分）“五好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的開展使得我段在發(fā)展穩(wěn)定方面成效明