某公司內(nèi)訓(xùn)方案

《某公司內(nèi)訓(xùn)方案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、投資培訓(xùn)成就未來*************公司培訓(xùn)項目建議書主辦：***************公司承辦：北京時代光華咨詢有限公司北京時代光華軟件開發(fā)有限公司一、北京時代光華介紹時代光華創(chuàng)建于2000年3月。自從誕生之日起，時代光華人就一直在為完成自己的使命，實現(xiàn)自己的夢想而孜孜以求，不懈努力。推動管理者及其組織走向成功，不斷為客戶創(chuàng)造價值，是時代光華長期肩負(fù)的歷史使命。時代光華擁有一支國內(nèi)最知名的培訓(xùn)師、管理專家、經(jīng)濟學(xué)家、著名高校商學(xué)院教授組成的師資隊伍，簽約講師人數(shù)達到2000余人。公司與北大、中國企業(yè)聯(lián)合會，中華全國工商業(yè)聯(lián)合會等著名機構(gòu)保持長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。十年來共舉

2、辦各類培訓(xùn)課程、內(nèi)訓(xùn)課10000多場。公司擁有400余門自主知識產(chǎn)權(quán)管理課程，出版了600多冊管理圖書。在強大的基礎(chǔ)資源前提下，時代光華借助高科技手段，形成了時代光華網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院、衛(wèi)星培訓(xùn)學(xué)院、移動商學(xué)院、管理工具庫、管理軟件等項目，為全面提升企業(yè)核心競爭力，提供企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案，被譽為“中國管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)首選品牌”。************公司內(nèi)訓(xùn)方案第2頁共7頁TimesBrightChinaCopyright2010二、時代光華企業(yè)內(nèi)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程?企業(yè)訓(xùn)練需求訪談訓(xùn)練需求調(diào)查?企業(yè)問題初步分析簽約?單元主題選定?課前問卷調(diào)查，確認(rèn)問題點?課前需求調(diào)查表（填寫人為承辦人

3、或高階主管）目標(biāo)界定?企業(yè)訓(xùn)練目標(biāo)確定?學(xué)員學(xué)習(xí)期望確定?依企業(yè)要求設(shè)計教學(xué)內(nèi)容課程設(shè)計（提企劃案）?依學(xué)員特質(zhì)設(shè)計教學(xué)方案?課前問卷調(diào)查，確認(rèn)問題點?學(xué)員課前需求調(diào)查表（填寫人為上課學(xué)員，方式訓(xùn)練前學(xué)員訪談為抽樣或全部）?請企業(yè)提供參訓(xùn)學(xué)員名單?高階主管或承辦人員訪談?wù)n程講義編制?依企業(yè)需求修編教材?協(xié)助決定訓(xùn)練場所，必要時實地勘察訓(xùn)練場地確定?協(xié)助場地布置及準(zhǔn)備?派客戶服務(wù)專員隨班協(xié)助執(zhí)行訓(xùn)練課程執(zhí)行?協(xié)助處理訓(xùn)練相關(guān)行政事宜?課后訓(xùn)練滿意度調(diào)查表，學(xué)員填寫?課后評估調(diào)查表，承辦人員或高階主管填寫訓(xùn)練成效評估?課后訓(xùn)練評量表，學(xué)員填寫?講師課后評分表，講師填寫（了解講師對學(xué)

4、員的看法與意見）?整理各種表格，再加上總結(jié)及建議案成為報告書訓(xùn)練成果檢討、追蹤?視企業(yè)需求，定期與主管訪談************公司內(nèi)訓(xùn)方案第3頁共7頁TimesBrightChinaCopyright2010三、*********************培訓(xùn)項目概況***********公司是一個以科技為先導(dǎo)、工程服務(wù)為主業(yè)，綜合實力強、科技含量高、專業(yè)配置全、業(yè)務(wù)范圍廣，具有全國影響力和國際競爭力的公司，隸屬于中央大型企業(yè)集團——中國機械裝備（集團）公司。總部設(shè)在杭州，在重慶、西安、上海、北京、廈門、寧波等地設(shè)有分（子）公司。公司總部及各子公司均有40-50年的歷史，在我

5、國勘察設(shè)計咨詢業(yè)內(nèi)享有盛名。服務(wù)專業(yè)早已從機械工程設(shè)計擴展到建筑、電力、環(huán)境工程、市政公用、輕工紡織、石化、醫(yī)藥、電子、商物糧、鐵道、軍工、石油天然氣、建材等行業(yè)，服務(wù)方式也從設(shè)計向前后延伸到工程咨詢、勘察、規(guī)劃、建設(shè)監(jiān)理、項目管理、施工管理、采購、試車和工程總承包。**********公司作為國內(nèi)久負(fù)盛名的工程公司，已有40多年的歷史，無論是在綜合實力還是專業(yè)技術(shù)方面都具有一定的競爭力。隨著時代的發(fā)展，全球經(jīng)濟的一體化，帶給我們***********公司更多的機遇，但同時也面臨著一定的挑戰(zhàn)。為促進公司全面的發(fā)展，打造一支與國際接軌的高績效團隊，以積極主動的態(tài)度，充分準(zhǔn)備迎接國

6、際挑戰(zhàn)。為了實現(xiàn)公司的高速發(fā)展，公司越來越認(rèn)識到企業(yè)的中高層經(jīng)理是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)的核心人才庫，是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng)新源泉！而且現(xiàn)在企業(yè)對中層的普遍要求不再是業(yè)績等于一切那么簡單，對“勇夫”還增添了許多人性化的內(nèi)容，如誠信度、凝聚力、包容性等。優(yōu)秀的中層不是簡單的“德才兼?zhèn)洹?，而是有更加科學(xué)和系統(tǒng)化的要求：1、70%態(tài)度+30%能力；2、70%執(zhí)行+30%闖勁；3、70%宏觀組織+30%細(xì)節(jié)把握。2010年********公司以提升管理人員能力及區(qū)域市場管理能力為主題安排全年培訓(xùn)計劃，核心使命是在8個月的時間里，利用公司內(nèi)外部最優(yōu)勢的培訓(xùn)資源平臺，通過名師點撥、現(xiàn)場演練等行

7、之有效的方法，全面提升企業(yè)核心中層管理人員能力及公司對區(qū)域市場管理能力。為此，根據(jù)**********公司的現(xiàn)狀分析，時代光華設(shè)計了下列培訓(xùn)方案以幫助公司成員一起成長。************公司內(nèi)訓(xùn)方案第4頁共7頁TimesBrightChinaCopyright2010四、培訓(xùn)方案培訓(xùn)項目簡要概況：1）時間安排4月下旬到12月初8個月時間內(nèi)，每周周六安排一次培訓(xùn)每次一天，學(xué)時6學(xué)時。2）學(xué)員情況為企業(yè)的核心中層干部和項目經(jīng)理，大部分年齡在40歲左右,每次課程參加的人數(shù)最少在50人，最多在