月子中心管理系統(tǒng)規(guī)章制度手冊簿

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1、實(shí)用文檔院長工作職責(zé)HXGH—ZZ—001　護(hù)理管理體制：實(shí)行院長——護(hù)理部——護(hù)理組長三級護(hù)理管理體制，1、根據(jù)中心工作統(tǒng)籌制定護(hù)理部工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期總結(jié)匯報(bào)，并負(fù)責(zé)遠(yuǎn)期護(hù)理工作規(guī)劃。2、運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評估護(hù)理工作，重點(diǎn)放在對客人的護(hù)理效果上。3、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行宣貫。4、督促檢查護(hù)理主任執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，一旦發(fā)生，及時(shí)糾正，并做好記錄。5、教育、培養(yǎng)護(hù)理師熱愛護(hù)理專業(yè)，保持優(yōu)雅行為和良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護(hù)理師的主觀

2、能動性，不斷提高護(hù)理師隊(duì)伍整體素質(zhì)。6、負(fù)責(zé)護(hù)理師的排班，優(yōu)化護(hù)理力量組合，落實(shí)崗位責(zé)任制。7、隨時(shí)督導(dǎo)、檢查護(hù)理師宣教工作落實(shí)情況。8、每日檢查白班護(hù)理師擦澡、清潔頭皮、游泳、撫觸、點(diǎn)香薰燈情況，夜班護(hù)理師喂奶、拍嗝、綁腹帶情況，及時(shí)征求客人對護(hù)理師的意見。9、每周檢查組長完成一周工作計(jì)劃。10、每周負(fù)責(zé)陪同兒科、產(chǎn)科專家巡診查房，及時(shí)、全面掌握客人產(chǎn)褥期恢復(fù)情況。11、每月審閱護(hù)理文書，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出有效防范措施，12、負(fù)責(zé)審查出中心客人各項(xiàng)記錄表格。13、定期組織召開護(hù)理組長會議，反饋信息，分

3、析、總結(jié)護(hù)理工作，不斷提高護(hù)理管理水平。14、協(xié)調(diào)護(hù)理師與客人之間的工作關(guān)系，進(jìn)行有效溝通，及時(shí)取得支持與配合15、強(qiáng)化房間紫外線空氣消毒、拖鞋84消毒液噴霧消毒、和手的清潔消毒等消毒隔離措施，預(yù)防中心內(nèi)感染16、參加突發(fā)事件應(yīng)急工作指揮，對重大事件進(jìn)行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并及時(shí)向院長匯報(bào)。17、負(fù)責(zé)組織護(hù)理師進(jìn)行理論考試、資格考試、轉(zhuǎn)正考試、星級考試等工作。?。?標(biāo)準(zhǔn)文案實(shí)用文檔18、提出對護(hù)理師的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。19、對護(hù)理師考試成績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總并存檔。20、審查各護(hù)理組提

4、出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部聯(lián)系協(xié)商解決辦法。21、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進(jìn)中心護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。22、密切與康復(fù)部、市場部、行政部聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、配合，促進(jìn)中心工作順利開展。23、嚴(yán)格執(zhí)行中心保密制度，不隨意泄露客人隱私，保證客人在護(hù)理過程中得到尊重。24、以身作責(zé)25、完成上級交給的臨時(shí)性任務(wù)。護(hù)理部崗位描述HXGH—ZZ—002標(biāo)準(zhǔn)文案實(shí)用文檔護(hù)理主任工作職責(zé)HXGH—ZZ—003標(biāo)準(zhǔn)文案實(shí)用文檔1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2．負(fù)責(zé)護(hù)理師的各項(xiàng)

5、護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。3．負(fù)責(zé)擬定和修改護(hù)理管理規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并督促執(zhí)行。4．負(fù)責(zé)護(hù)理師的崗前培訓(xùn)和季度培訓(xùn)，定期組織理論和技術(shù)考核。5.掌握護(hù)理師的工作、思想、學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)人員調(diào)配，并向院長提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見，對于護(hù)理師發(fā)生的差錯(cuò)事故應(yīng)及時(shí)正確處理并向上匯報(bào)。6．負(fù)責(zé)提請中心安排護(hù)理師生活上的有關(guān)問題，幫助護(hù)理師排憂解難。7．負(fù)責(zé)護(hù)理師的早交班，分析護(hù)理工作情況，組織護(hù)理師互相檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)。8．參加產(chǎn)科、兒科醫(yī)生和營養(yǎng)師巡診，協(xié)助護(hù)理師進(jìn)行日常工作

6、，對客人進(jìn)行宣教，督促和協(xié)助護(hù)理師對新入所和即將離所的客人進(jìn)行特別護(hù)理。7．負(fù)責(zé)日常用品的請領(lǐng)，檢查并協(xié)助完善各項(xiàng)護(hù)理記錄，并最后簽字，隨時(shí)檢查中心安全衛(wèi)生情況，確保中心安靜、整潔。護(hù)理組長工作職責(zé)HXGH—ZZ—004標(biāo)準(zhǔn)文案實(shí)用文檔在護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)本組護(hù)理師工作安排，督導(dǎo)護(hù)理師各項(xiàng)護(hù)理操作，杜絕一切事故的發(fā)生，協(xié)調(diào)護(hù)理師之間及護(hù)理師與顧客之間的關(guān)系和諧發(fā)展。具體工作如下：一．早交接班，清點(diǎn)物品，護(hù)理師具體工作安排。二．帶領(lǐng)護(hù)理師進(jìn)房間：詢問夜間睡眠情況，掃床，整理房間，收餐盒。三．幫寶寶

7、洗澡、游泳、撫觸、換尿布、清洗衣物（允許下開窗通風(fēng)）。四．加餐、喂奶、拍嗝。五．健康知識宣教，綁腹帶。六．午餐后客人休息。護(hù)理師整理表格，填寫表格，負(fù)責(zé)審查今日表格填寫是否完整、正確。七．安排新來的護(hù)理師進(jìn)行理論知識的學(xué)習(xí)。八．督導(dǎo)護(hù)理操作規(guī)范，嚴(yán)防事故的發(fā)生。九．關(guān)心護(hù)理師的工作和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，解決不了的問題及時(shí)匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。十．嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，完成上級交給的任務(wù)。十一.嚴(yán)格執(zhí)行中心保密制度，不隨意泄露客人隱私，保證客人在護(hù)理師的過程中得到尊重。十二.征求客人對護(hù)

8、理師的意見,客人的要求及時(shí)滿足,解決不了的問題及時(shí)匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。十三.組長應(yīng)該帶頭干,帶領(lǐng)組員齊心協(xié)力,攜手并肩,團(tuán)結(jié)一致,共同努力贏得客戶的贊譽(yù).標(biāo)準(zhǔn)文案實(shí)用文檔HXGH—ZZ—003護(hù)理師工作職責(zé)HXGH—ZZ—0051．在護(hù)理主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)對新生兒、產(chǎn)婦的一切生活護(hù)理，并詳細(xì)記錄觀察及護(hù)理過程。標(biāo)準(zhǔn)文案實(shí)用文檔2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程及崗位流程，做好本崗位的各項(xiàng)工作。3.負(fù)責(zé)媽媽卡的填寫及內(nèi)容的實(shí)施。每天測體溫、脈搏、呼吸、體重一次，觀