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1、第五課分配制度與分配觀念1我國現(xiàn)階段的分配制度在我國社會主義初級階段，堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度按勞分配的含義按勞分配，就是把勞動作為分配個人消費(fèi)品的尺度，使勞動者獲得的個人消費(fèi)品同他的勞動指出成正比，以此決定支付給勞動者的勞動報酬。2按勞分配是社會主義社會個人消費(fèi)品的分配原則實(shí)行按勞分配，就是多勞多得，少勞少得；除了還不具備或已喪失勞動能力，以及社會一時無法安排就業(yè)的人之外，不勞動者不得食3實(shí)行按勞分配的客觀依據(jù)社會主義社會個人消費(fèi)品實(shí)行按勞分配，是由社會主義社會的客觀經(jīng)濟(jì)條件決定的。首先，社會主義生產(chǎn)資料公有制的建立，決定了
2、必須實(shí)行按勞分配其次，社會主義階段生產(chǎn)力的發(fā)展水平，決定了實(shí)行按勞分配。最后，社會主義社會人們勞動差別的存在，決定了實(shí)行按勞分配原則有利于促進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展。4堅持按勞分配為主體的主要原因?qū)^大多數(shù)人而言，勞動是他們獲得個人收入的最主要甚至是唯一的手段，人們的收入主要來源于勞動。這是對客觀實(shí)際的正確反映有利于在全社會形成一種熱愛勞動、尊重勞動的良好風(fēng)尚，從而促進(jìn)社會財富的增長。5正確貫徹按勞分配原則的客觀要求正確認(rèn)識和實(shí)行按勞分配原則，必須澄清兩種錯誤的認(rèn)識一種認(rèn)識是把按勞分配理解為“按酬付勞”另一種認(rèn)識是把按勞分配與“積極奉獻(xiàn)”對立起來“按酬付
3、勞”，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)根據(jù)所得的報酬多少來決定自己該付出多少勞動。實(shí)行按勞分配，同時提倡各盡所能，提倡全社會的勞動者盡自己的能力向社會提供勞動，以主人翁的態(tài)度參加社會主義建設(shè)?！鞍闯旮秳凇庇^念容易導(dǎo)致勞動態(tài)度的消極，它與按勞分配所內(nèi)含的積極勞動的要求是相背離的。另一種認(rèn)識是把按勞分配與“積極奉獻(xiàn)”對立起來。這是一種把道德理想與經(jīng)濟(jì)政策混淆起來的觀點(diǎn)。積極奉獻(xiàn)是我們社會所提倡的道德原則，他并不反對人們正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)利益。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，必然要尊重每個人的勞動成果和正當(dāng)利益。在社會主義社會，勞動者有權(quán)以自己出色的工作成果來獲得相應(yīng)的物質(zhì)利益和社會榮譽(yù)，積極奉
4、獻(xiàn)反對的是斤斤計較、“做事就是為了拿錢”的態(tài)度對待勞動，它沒有也絕不否定勞動者以誠實(shí)勞動來改善自己的生活條件。以上兩種錯誤的認(rèn)識盡管出發(fā)點(diǎn)不同，可是共同出都是把貫徹物質(zhì)利益原則和提倡奉獻(xiàn)精神對立起來。必須把物質(zhì)鼓勵和精神鼓勵結(jié)合起來，既保障勞動者獲得正當(dāng)報酬的權(quán)利，又提倡積極奉獻(xiàn)的勞動態(tài)度，這是保證按勞分配原則正確貫徹的客觀要求6按勞分配以外的分配方式按經(jīng)營成果分配是我國社會主義初級階段個人消費(fèi)品分配的一種原則和方式企業(yè)的經(jīng)營管理，與具體的生產(chǎn)勞動一樣要消耗人的體力和腦力，也是一種勞動，但與一般勞動相比，其復(fù)雜程度要高得多，承擔(dān)的風(fēng)險也大得多；此外
5、經(jīng)營成果的好壞，還取決于影響經(jīng)營成果的各種客觀條件和機(jī)會。因此，經(jīng)營成果好的商品生產(chǎn)者或者經(jīng)營者所獲得較多收入顯然不能完全歸結(jié)為按勞分配的結(jié)果，還有按勞分配原則以外的原則在起作用，這個原則就是按經(jīng)營成果分配這種分配方式主要是用于企業(yè)的經(jīng)營管理者，同時也會影響到企業(yè)一般職工的個人收入我國社會主義初級階段個人消費(fèi)品分配的另一個原則和方式是按生產(chǎn)要素分配，允許和鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配。資本要素收入的形式很多，如儲蓄利息收入、債券利息收入、股票分紅收入、財產(chǎn)出租所得租金收入等。在社會主義條件下，這些收入都屬于合法的非勞動收入而受到國家保護(hù)技術(shù)
6、要素收入的形式也很多，主要有專利或?qū)Ｓ屑夹g(shù)的轉(zhuǎn)讓和技術(shù)入股，以及出售利用先進(jìn)技術(shù)制造的生產(chǎn)設(shè)備中超出成本正常利潤部分的收入土地也是人們進(jìn)行生產(chǎn)活動必不可少的一種要素，又有特殊的稀缺性。土地要素的收入稱為地租。在我國現(xiàn)階段，它通過土地使用權(quán)的有償轉(zhuǎn)讓得到實(shí)現(xiàn)總之，除了勞動要素之外，其他各種投入生產(chǎn)過程中并在其中作出貢獻(xiàn)的生產(chǎn)要素，也理所當(dāng)然的要參與收益分配，這就構(gòu)成了我國現(xiàn)階段以按勞分配為主體、多種分配方式并存的格局。7我國社會主義初級階段實(shí)行多種分配方式并存的客觀必然性在我國社會主義初級階段，按勞分配與其他分配方式的并存其反映出來的實(shí)質(zhì)是勞動、管理
7、、資本、技術(shù)、土地等生產(chǎn)要素，都按貢獻(xiàn)參與收益分配，確立按生產(chǎn)要素進(jìn)行分配的原則，是由市場經(jīng)濟(jì)、多種所有制經(jīng)濟(jì)成分并存的存在等諸多客觀經(jīng)濟(jì)條件所決定的。（1）我國實(shí)行的是市場經(jīng)濟(jì)，同樣的生產(chǎn)條件在不同的經(jīng)營者手中會生產(chǎn)很不相同的經(jīng)營成果。如果不允許按經(jīng)營成果分配的存在，就不肯能改變公有制企業(yè)吃國家“大鍋飯”的局面，企業(yè)也將失去搞好經(jīng)營管理和技術(shù)進(jìn)步的動力和壓力，必然使市場經(jīng)濟(jì)的競爭和活力無法存在，也不利于經(jīng)濟(jì)資源向優(yōu)秀經(jīng)營者集中。（2）我國在所有制結(jié)構(gòu)上是實(shí)行多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的方針。如果不允許資本作為生產(chǎn)要素參與分配，那么公有制以外的其它經(jīng)濟(jì)
8、成分將根本不肯能存在和發(fā)展，社會上大量的私人資金將不能主動地間接的投資與生產(chǎn)事業(yè)。這不但對經(jīng)濟(jì)建設(shè)不利，對精神文明建設(shè)和社
