財(cái)富分配與分配制度

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1、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中的分配制度9/3/20211一、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中的按勞分配1、按勞分配的實(shí)質(zhì)和意義分配是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的重要組成部分，反映經(jīng)濟(jì)主體之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。產(chǎn)品的分配關(guān)系是生產(chǎn)資料所有制關(guān)系的一個(gè)重要內(nèi)容和表現(xiàn)形式，分配制度-------經(jīng)濟(jì)體制所有制——收入分配按勞分配的實(shí)質(zhì)：按勞分配就是社會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量分配個(gè)人消費(fèi)品。為什么要實(shí)行按勞分配？----社會(huì)主義公有制的基本性質(zhì)決定①生產(chǎn)資料社會(huì)占有----占有上平等----不能獲得特殊利益----勞動(dòng)是唯一依據(jù)；②社會(huì)分工——?jiǎng)趧?dòng)是謀生手段---勞動(dòng)有

2、差別----勞動(dòng)能力具有私人性質(zhì)；-------------以勞動(dòng)量為基礎(chǔ)分配個(gè)人消費(fèi)品9/3/20212按勞分配的意義：（1）體現(xiàn)了人們?cè)谏a(chǎn)資料占有上的平等關(guān)系，為共同富裕奠定了制度基礎(chǔ)（2）以勞動(dòng)為尺度，承認(rèn)能力和利益的差別，提供了有效的激勵(lì)和約束機(jī)制（3）等量勞動(dòng)交換，構(gòu)成了社會(huì)主義商品交換關(guān)系的一個(gè)重要基礎(chǔ)。（4)按勞分配要求企業(yè)之間具有明確的利益邊界和產(chǎn)權(quán)邊界，為公有企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的明晰化和市場(chǎng)化奠定了基礎(chǔ)。9/3/202132、按勞分配的實(shí)現(xiàn)形式不能通過(guò)社會(huì)直接計(jì)算和分配勞動(dòng)時(shí)間來(lái)實(shí)現(xiàn)，只能通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制和價(jià)值

3、形式以迂回曲折的形式來(lái)間接地加以完成。首先，企業(yè)之間的勞動(dòng)交換必須表現(xiàn)為商品交換，企業(yè)投入的勞動(dòng)量首先必須表現(xiàn)為價(jià)值。要符合社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間要求在每個(gè)商品上只使用必要的勞動(dòng)時(shí)間；在總勞動(dòng)時(shí)間中，只把必要的比例量使用在不同類(lèi)型的商品上。其次，社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)還包括管理和經(jīng)營(yíng)等特殊形態(tài)的勞動(dòng)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理----決定---企業(yè)的收入水平最后，按勞分配必須以企業(yè)為中介，通過(guò)國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者之間的分配關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益從社會(huì)獲得相應(yīng)的收入-----在企業(yè)內(nèi)按勞分配-----趨勢(shì)值或近似值。按勞分配的實(shí)質(zhì)是---反對(duì)剝

4、削，反對(duì)平均主義，承認(rèn)能力差別及其對(duì)收入的影響；市場(chǎng)型按勞分配并不改變這一原則。按勞分配與市場(chǎng)機(jī)制有機(jī)地結(jié)合在一起，不僅有利于按勞分配的實(shí)現(xiàn)，也有利于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形成和發(fā)展。9/3/20214二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的分配制度1、按要素分配市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，生產(chǎn)資料和貨幣的所有者憑借其所有權(quán)，都應(yīng)當(dāng)參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的分配，獲得相應(yīng)的收益，就是生產(chǎn)要素作為資本參與分配。在市場(chǎng)機(jī)制的作用下，生產(chǎn)要素的使用者須支付與生產(chǎn)要素價(jià)格相等的報(bào)酬給生產(chǎn)要素的提供者。要素提供者獲得收入的多少，取決于這些生產(chǎn)要素在生產(chǎn)過(guò)程中效率的高低。2、按貢獻(xiàn)分配

5、16大---勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配。按貢獻(xiàn)分配原則----反映的是多種生產(chǎn)要素共同創(chuàng)造財(cái)富參與收入分配的關(guān)系。9/3/20215二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的分配制度（1）按貢獻(xiàn)分配原則和按勞分配制度具有兼容性：①并不否定生產(chǎn)資料公有制(按勞分配的根本前提）按貢獻(xiàn)分配原則反映的是多種生產(chǎn)要素共同創(chuàng)造財(cái)富參與收入分配的關(guān)系和要求。這并不影響公有制范圍內(nèi)多元投資或不同生產(chǎn)要素所有制相互之間的比例關(guān)系，并不構(gòu)成對(duì)公有制經(jīng)濟(jì)中的公有產(chǎn)權(quán)主體地位的影響。只要公有產(chǎn)權(quán)在多種產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)中居于主體地位，就仍然會(huì)存在生產(chǎn)資料的社會(huì)主

6、義公有制。②不改變社會(huì)剩余產(chǎn)品占有的基本性質(zhì)剩余產(chǎn)品基本由國(guó)家占有，在傳統(tǒng)體制下，資本技術(shù)都是國(guó)家一元所有，國(guó)家以勞動(dòng)者整體的身份對(duì)其創(chuàng)造的純收入進(jìn)行必要的扣除改革后，生產(chǎn)要素多元（國(guó)家、集體、職工、外商）所有----國(guó)家以生產(chǎn)要素投入者的身份與其它要素投入主體相對(duì)等，根據(jù)要素的貢獻(xiàn)份額，來(lái)界定其占有產(chǎn)品的份額9/3/20216③反映了勞動(dòng)者對(duì)于創(chuàng)造社會(huì)產(chǎn)品的貢獻(xiàn)按勞分配的實(shí)質(zhì)就是按勞動(dòng)者的勞動(dòng)貢獻(xiàn)分配，勞動(dòng)質(zhì)量的優(yōu)劣、數(shù)量的多寡，對(duì)與其取得收益分配的份額具有決定作用。④不改變勞動(dòng)者的主人翁地位和參與收入分配的主體地位。

7、（2）按貢獻(xiàn)分配原則和按勞分配制度的結(jié)合與統(tǒng)一-----兩個(gè)層次的機(jī)制①勞動(dòng)要素與其它要素平等按照其貢獻(xiàn)分得一個(gè)收入份額—邊際生產(chǎn)力方法②按勞動(dòng)者的貢獻(xiàn)，分得一部分公有產(chǎn)權(quán)收益，享有一部分剩余勞動(dòng)的分配權(quán)。9/3/20217三、收入分配制度改革第一階段：1978,12—1984,10理論上：批判和否定了分配體制上的高度集中和平均主義的弊端。允許一部分人先富起來(lái)。實(shí)踐上：家庭聯(lián)產(chǎn)承包制，收入和勞動(dòng)成果掛鉤第二階段：1984,10—1991,12理論上1、商品經(jīng)濟(jì)以企業(yè)為單位、市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)、貨幣形式、勞動(dòng)力供求2、初級(jí)階段，按勞

8、分配為主，多種分配方式并存實(shí)踐上，城市：工資獎(jiǎng)金與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，工效掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)、三資企業(yè)，多種分配方式十三大報(bào)告實(shí)際上已經(jīng)承認(rèn)了勞動(dòng)以外的其他生產(chǎn)要素參與分配的現(xiàn)實(shí)，并肯定了其他生產(chǎn)要素參與分配的合法性，只不過(guò)當(dāng)時(shí)還把其他生產(chǎn)要素參與分配作為“補(bǔ)充”9/3/20218第三階段：1992—1997、9理論上