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1、小學班級管理的妙招一、明確班干部的職責,讓每個人都有所擔當(小小職位,權(quán)利大)良好的班集體要有一支良好的班干部隊伍,這樣才能更好的替老師來分擔班級里的一些事情。我在上個學期重新選的班干部成員進一步細化,在原有班干部的基礎(chǔ)上又增設(shè)了幾個新的小職位,目的就是為了讓班級每一名同學都能有機會參與到班級管理中來。在嚴格要求其他同學基礎(chǔ)上更加嚴格的以身作則。我會在班會上認真強調(diào)明確每一位班干部成員的職責。讓班級的所有同學清楚的知道每位班干部在班級中所發(fā)揮的作用。而且班干部成員也不是固定,每一名同學都有機會參與
2、進來。同學們對這些小職位特別在乎,每個人都希望當個小組長,也特別渴望得到老師的認可。比如:桌椅小組長4名,每天課前、間操前都會提醒本組同學擺好桌椅,放學監(jiān)督本組同學架好凳子。衛(wèi)生小組長輪流制:每個小組都有自己的衛(wèi)生小組長,每天檢查小組座位下有無廢紙,提醒和保持。小小監(jiān)督員輪流制:每天主要負責記錄學生遲到早退的人,負責檢查紅領(lǐng)巾的佩戴。我會根據(jù)這一周學生的表現(xiàn)情況而定,比如說班級里每次忘帶紅領(lǐng)巾、遲到的總會是那幾名同學,所以我就會選這幾個人輪流當小小監(jiān)督員,在他監(jiān)督別人的同時自己首先要以身作則,所以
3、幾次下來,班級里遲到、忘帶紅領(lǐng)巾的人就有所減少。具體職責如下:班長:負責記錄每天的未出勤人、遲到的人數(shù)、以及負責管理班級的全面工作。語數(shù)(各科)的組長:負責收發(fā)、檢查本組同學的作業(yè),做到快速,高效,確保沒有遺漏。文藝委員、體育委員衛(wèi)生組長:每天檢查小組座位下有無廢紙,提醒和保持;值日時合理分工,檢查監(jiān)督,確保當日衛(wèi)生工作合格。紀律組長:每天在以身作則的前提下,管理好本組的紀律,做到上課和集會時不亂說話,不亂動,嚴格遵守各項紀律。桌椅組長:每天課前提醒本組同學擺好桌椅,放學監(jiān)督本組同學架好凳子。圖書
4、管理員:每天把班級書架上的書擺放整齊。黑板清潔員:每天下課要及時擦黑板。衛(wèi)生工具包管員:每天把教室后邊的衛(wèi)生工具要擺放整齊。小小監(jiān)督員:每天負責記錄學生遲到早退的人,負責檢查紅領(lǐng)巾的佩戴。二、充分放手,把班級還給學生(老師不在,我當家)班級是由學生和教師組成的,管理好一個班級不僅僅是老師的職責,還要發(fā)揮學生的作用,盡量放手把班級交給學生,讓學生自己管理班級,使學生在自我管理中慢慢成長。因為我們不能時時刻刻看著學生,也不能很清楚的了解到課上以外的事情,這時班委會成員就會起到很大的作用。因為學生管學生
5、,在心里上,他們不會感到特別大的壓力,而且學生之間更易溝通。在班干部管理的過程中也避免不了會產(chǎn)生一些矛盾,當學生解決不了的情況下,我會及時出面處理解決。并告訴學生如果在遇到類似的事情發(fā)生,應(yīng)該采取什么樣的辦法,在解決問題的過程中,該用什么樣的態(tài)度和同學溝通會比較好,讓學生學會自己去處理一些力所能及的事情。不僅鍛煉學生的自我管理能力和與人溝通的能力。也相對減少了班里的一些小摩擦。三、適當?shù)莫剟?小小獎勵,你我他)為了落實實效,我會通過學生自我管理的表現(xiàn)進行相應(yīng)的獎勵。以此激勵每一位同學都能做的更好。
6、我又設(shè)計了小組競賽的形式,每天把檢查的結(jié)果進行記錄,每周一匯總,評出先進組,每人發(fā)小張貼到自己的本子上,因為責任到人了,因此,哪一組哪一項完成得不好,很快就能找到負責人,將對他實行“提醒——批評——懲罰”,他也就有了這份責任心和積極性,一定會提醒和幫助組里的其他成員,努力干好工作的。久而久之,每個孩子的能力鍛煉出來了,主人翁意識有了,小組的凝聚力強了,良好的班風樹立起來了,班級工作也就好管理了。