等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

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1、二級醫(yī)院分級管理評審標(biāo)準(zhǔn)評審專家解析(醫(yī)療2011年)一、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬一院陳運(yùn)貞教授及專家評審組成員對醫(yī)療評審標(biāo)準(zhǔn)解析1、科室設(shè)置(必設(shè)科室、床位15張,醫(yī)師大于3人)2重點(diǎn)學(xué)科(二級醫(yī)院1個,區(qū)級衛(wèi)生部門批準(zhǔn),業(yè)務(wù)技術(shù)能力,床位,人才梯隊(duì),一定的科研能力,同級醫(yī)院的病人轉(zhuǎn)入,同級醫(yī)院的醫(yī)師進(jìn)修,專門的卷宗)。3,醫(yī)療分組運(yùn)行,交接班記錄(科內(nèi)專業(yè)組分組交班,白班由主管醫(yī)師向夜班醫(yī)師交班,所管病人主要診斷及夜班注意事項(xiàng),早上交班交夜班病人情況)。4三級醫(yī)師查房一定體現(xiàn)上級醫(yī)師指導(dǎo)作用,為了滿足三級醫(yī)師查房制度,高級職稱可以行

2、使低年資醫(yī)師查房,但在一份病歷內(nèi)只能是一個身份。乂注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月一次,要有規(guī)劃及每月安排和總結(jié)。6質(zhì)控活動,每月一次,體現(xiàn)重點(diǎn)內(nèi)容,糾正存在問題及落實(shí),特別要回顧上月問題解決情況。7、死亡、疑難病例討論,項(xiàng)目齊全,圍繞主題進(jìn)行討論,前面病史介紹可簡略可以補(bǔ)充見病歷),對死亡病例主持人總結(jié)按死亡診斷;死亡原因和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),如無經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也可。&病歷書寫:現(xiàn)病史必須真實(shí),病情演變寫清楚,首次病程記錄無診療計(jì)劃,做的檢查目的寫清楚,平時查房及時簽字。9電子處方必須打印,發(fā)放審核,十查十對,處方點(diǎn)評,特殊藥品管理,抗菌藥物管理。

3、m貫徹執(zhí)行核心制度(危急值、病情評估制度等),3日未確診必須進(jìn)行討論;術(shù)前手術(shù)醫(yī)師必須訪視病人,預(yù)防性以及一類切口抗菌素的使用僅限于一、二代。11、本院手術(shù)分級管理委員會(本院能開展的手術(shù)分級),要體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的過程(每年有變動),本人申請9科主任審批9委員會審批今下文12急診與手術(shù)室的交接記錄;急診與病房的交接記錄,急診手術(shù)流程;手術(shù)標(biāo)識(痿管、原切口進(jìn)刀除外),圍手術(shù)期管理制度。H質(zhì)控體系必須建立:質(zhì)量、安全、倫理、院感等14高濃度電解質(zhì)必須有監(jiān)管辦法,必須在規(guī)定地方擺放,標(biāo)識醒目。15.一、二類診療項(xiàng)目整理。16幾點(diǎn)說明:

4、小科室(口腔、皮膚等)可以沒有住院病例;51項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)如尸檢率沒有硬性要求;需要5年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);至于衛(wèi)生部即將頒布的三級評審標(biāo)準(zhǔn)的核心指標(biāo),問責(zé)指標(biāo)二級醫(yī)院評審可能會參考執(zhí)行。H臨床路徑與單病種質(zhì)量并舉。二、存在的差距1、科室設(shè)置方面,缺感染科,從判定標(biāo)準(zhǔn)來看,介于中吉優(yōu)戈間;病理科的人員資質(zhì)以及部分科室主任職稱不達(dá)標(biāo)。2重點(diǎn)??疲何以旱闹攸c(diǎn)??埔恢蔽茨艽_定(建議將外一申請為我區(qū)的胸科?重點(diǎn)???,學(xué)科帶頭人職稱、科室床位以及科研、教學(xué)等有基礎(chǔ))3.交班記錄:去年我院試評后對交班記錄格式進(jìn)行了統(tǒng)一,內(nèi)容進(jìn)行了要求,也按專業(yè)組進(jìn)行交

5、班,質(zhì)控辦定期進(jìn)行檢查,按陳運(yùn)貞教授的要求存在的缺陷就是白板管床醫(yī)生向夜班醫(yī)師交班執(zhí)行不好。4三級醫(yī)師查房、質(zhì)控活動(疑難、死亡病例討論)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)部分科室質(zhì)量不高。>病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量也需加強(qiáng)。&核心制度的執(zhí)行,如手術(shù)安全核查流于形式,特別是手術(shù)部位標(biāo)識完全沒有做,危急值報(bào)告制度今年4月剛執(zhí)行,質(zhì)控辦將進(jìn)行督查。~!、手術(shù)醫(yī)師分級管理,我院2009年實(shí)行,缺定期考評及動態(tài)管理。&抗生素的分級使用(難點(diǎn)!)。9急診手術(shù)流程不規(guī)范。(醫(yī)生直接叫病人上手術(shù)室。沒有醫(yī)生或護(hù)士陪同)m急診、ICU和GCU經(jīng)過部分人員未經(jīng)培訓(xùn),亦未取得上

6、崗資格。急診科的設(shè)置按衛(wèi)生部要求,目前夜間無分診,留觀室和醫(yī)生辦公室相距太遠(yuǎn),缺重點(diǎn)病種的急診服務(wù)流程規(guī)范。11、單病種質(zhì)量控制,我院一直在做,每月也在查,質(zhì)量不是太高;臨床路徑在全市沒有全面實(shí)施,按標(biāo)準(zhǔn)每科至少有2個或以上的病種實(shí)施臨床路徑或單病種質(zhì)量管理,我院沒有實(shí)施。三、下步創(chuàng)建需完善的工作,困難及需要的支持1、對照標(biāo)準(zhǔn),以及找岀的差距,對已經(jīng)開展的工作,尚存在不足的在一定的時限內(nèi)進(jìn)行整改。對沒有開展的工作,請示分管院長,在規(guī)定的時限內(nèi)進(jìn)行開展(如臨床路徑)。2困難:如重點(diǎn)專科設(shè)置,請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)定奪,接下來請相關(guān)專家進(jìn)行指導(dǎo)以

7、及各項(xiàng)工作的布置,科室人員設(shè)置以及培訓(xùn)等;醫(yī)教部要落實(shí)各項(xiàng)工作,保證質(zhì)量和效果需要較多的人力,就目前人力來說,質(zhì)量真的不高,需要增加人力才能適應(yīng)我院的發(fā)展。艮需要的支持:人力(最好臨床專業(yè))。

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