資源描述:
《10.15如何選人、育人、用人、留人-李訓(xùn)然老師》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、您在忙什么?有沒(méi)肴人比你的財(cái)富多一百倍、一千倍、一萬(wàn)倍?如果宥,那他也比你忙一百倍、一千倍、一萬(wàn)倍嗎?如果不是忙什么可以使您的團(tuán)隊(duì)工作效率更高?忙什么可以使您的員工自動(dòng)自發(fā)的工作?忙什么可以吸引并留住優(yōu)秀的人才?獲取利潤(rùn)倍增密碼盡情關(guān)?主:&0何選人.育人^用人^留人^“建立人力資源糸統(tǒng),打邃干部榻隊(duì)參會(huì)對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理.副總.HR會(huì)議地點(diǎn):老崇文區(qū)大寶飯店二層地鐵5號(hào)線5號(hào)線B口出,東行100米坐116,,34路等(到北京體育館站下車)前行至火車橋洞紅綠燈右轉(zhuǎn)即到。會(huì)議安排:8:00-8:309:00-9:109:10-11:5012:00-13:3013:40-17:1
2、0選簽到入場(chǎng)結(jié)交人脈主持人交流互動(dòng)主題一:用心的經(jīng)營(yíng)和培養(yǎng)員工(企業(yè)接班人如何培養(yǎng));人、用人的四大黃金法則;戰(zhàn)略性人力資源的儲(chǔ)備休息交流時(shí)間主題二:如何建立人力資源系統(tǒng),打造干部梯隊(duì)???jī)效考核系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)溝通系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)技巧一沙盤演練17:10-17:30會(huì)議結(jié)束咨詢沙龍扣欽改變徐運(yùn)、曇訂啟就不耒李訓(xùn)然老師,屮國(guó)郞友會(huì)創(chuàng)始人、屮國(guó)郎友會(huì)一人愛基金、幫扶基金執(zhí)行主席、中國(guó)式狼性團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練權(quán)威、卓越的團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家、屮國(guó)十人新銳講師、華興匯河集團(tuán)白席講師、華興匯河集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理,屮國(guó)式魔鬼訓(xùn)練營(yíng)高級(jí)教練、百萬(wàn)年薪訓(xùn)練營(yíng)首席講師、屮國(guó)最具潛力的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)講師之一。李訓(xùn)然老師曾
3、經(jīng)在北京、上海、合肥、鄭州、廣州、犬津等數(shù)十個(gè)城市做過(guò)數(shù)百場(chǎng)訓(xùn)練和演講每小時(shí)的演講費(fèi)均高達(dá)萬(wàn)元以上,李訓(xùn)然老師震撼人心的演講與訓(xùn)練已形成巨大的個(gè)人品牌魅力,他勵(lì)志耍做世界華人第一名的團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家,結(jié)果大于一切的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練師?!洞:稳诵蛉恕⒂萌肆粜闹髦v:李訓(xùn)然老師?中國(guó)一郎友會(huì)大愛基金執(zhí)行主席?中國(guó)狼性團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練權(quán)威?中國(guó)十大新銳講師?狼王商學(xué)院首席講師?華興匯河集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理?中國(guó)式魔鬼訓(xùn)練營(yíng)高級(jí)教練?百萬(wàn)年薪訓(xùn)練營(yíng)首席講師?曾任世界五百?gòu)?qiáng)CenturyTwenty-One中原地區(qū)負(fù)責(zé)人?原天智教育訓(xùn)練集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)、金牌講師V挑戰(zhàn)〉心靈極限V激發(fā)〉無(wú)限潛能V全新〉超越自我V塑造
4、?團(tuán)隊(duì)精神您將営別;I悟剎時(shí)間:力月彩日一、用心的經(jīng)營(yíng)和培養(yǎng)員工(選人的十大途徑)三.如何建立人力資源系統(tǒng),打造干部梯隊(duì)☆選人、用人的四大黃金法則☆人員招聘系統(tǒng)一為企業(yè)搭建完善的人才體系☆盲目的員工責(zé)任在于領(lǐng)導(dǎo)者☆職前培訓(xùn)系統(tǒng)一篩選、留人、育人的絕招二、戰(zhàn)略性人力資源的儲(chǔ)備☆績(jī)效考核系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)溝通系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)☆企業(yè)如何吸引和保留優(yōu)秀人才四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)☆沒(méi)有戰(zhàn)略性人力資源的儲(chǔ)備絕不做盲目的擴(kuò)張☆知識(shí)改變命運(yùn)、學(xué)習(xí)成就未來(lái)《屮國(guó)式很柚團(tuán)汽軻條營(yíng)一越級(jí)總裁躱》衡夭《屮廚式赧枯團(tuán)汽軻條管一冠軍團(tuán)汽軻體營(yíng)》感恩、總鉞凍師傅姿泰集團(tuán)處京十里阿商嘗集團(tuán)金鴻集團(tuán)世
5、紀(jì)證京悔夭集團(tuán)處京彌枇商救簾限公司永禪地產(chǎn)客戶分享:“過(guò)去的幾年,我們參加了很多老師的課程,但是李老師的課程很特別,很有魅力。他從另一個(gè)角度詮釋了團(tuán)隊(duì),使我們的高管層非常授用,感謝李老師?!薄祹煾的呖偂拔沂且粋€(gè)膽子比較小的人,過(guò)去做事總是特別小心,不太相信團(tuán)隊(duì)。通過(guò)李老師的《中國(guó)式狼性團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)》的訓(xùn)練,徹底激發(fā)改變了我的觀念,以后我一定相信團(tuán)隊(duì)的力量,我的膽子會(huì)大一些,我的企業(yè)會(huì)做的更大”——旭日弘文集團(tuán)匡永發(fā)董事長(zhǎng)“簡(jiǎn)單實(shí)用、容易掌握、可操作性強(qiáng),李老師講課風(fēng)格風(fēng)趣幽默,很實(shí)戰(zhàn),是國(guó)內(nèi)年輕講師中首屈一指的代表人物”——迪信通高經(jīng)理“與李老師相識(shí)兩年多的時(shí)間里,我們的
6、所有中高層都參加了李老師三個(gè)階段的訓(xùn)練營(yíng),從去年的營(yíng)業(yè)額1.8億到今年的2?5億,真誠(chéng)的感謝李老師,期待更多的合作?!薄本┘楣燃瘓F(tuán)陳總“李老師的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),我們十里河商業(yè)集團(tuán)近萬(wàn)家商戶都參加了,效果非常的好,我要向更多的朋友和企業(yè)推薦他的訓(xùn)練課程?!薄本┦锖由虡I(yè)集團(tuán)許總“李訓(xùn)然老師的企業(yè)共識(shí)通心路課程,太有魔力了,改變了我們公司里的老頑固,大家仿佛回到了創(chuàng)業(yè)之初的狀態(tài),激情四射,感謝華興匯河,感謝李老師”——海天集團(tuán)潘總“大量的員工流失,一直都是我們最困惑的事,我們請(qǐng)李老師給全體員工做了近十五場(chǎng)的《中國(guó)式狼性團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)》,現(xiàn)在員工的流失率大大降低,李老師給我們團(tuán)了
7、隊(duì)帶來(lái)了活力,帶來(lái)了家的感覺(jué)?!薄本┏藤Q(mào)有限公司楊總“訓(xùn)然老師,是一個(gè)很有愛心,很負(fù)責(zé)任的人,我們都很喜歡他。”——北京農(nóng)業(yè)局李小豐局長(zhǎng)