承鋼-自檢總結(jié)材料

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1、2009年全國(guó)鋼鐵行業(yè)青年工作年會(huì)交流材料營(yíng)造聲勢(shì)體現(xiàn)特色扎實(shí)推進(jìn)青年安全工作共青團(tuán)河北鋼鐵集團(tuán)承德新新筑鈦股份有限公司委員會(huì)安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題。多年來，承鋼各級(jí)團(tuán)組織根據(jù)全國(guó)冶金系統(tǒng)“青安杯”競(jìng)賽活動(dòng)的總體要求，緊密結(jié)合承鋼生產(chǎn)實(shí)際，大力度推進(jìn)青年安全工作，深入開展“青安杯”競(jìng)賽暨青年安全工作星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，以“雙教育一培訓(xùn)”工作思路為指導(dǎo)，實(shí)施以加強(qiáng)青工安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為主要內(nèi)容的青年安全工作，有力地促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將2008年度工作進(jìn)行總結(jié)如下，不妥之處，敬請(qǐng)同行單位指正。一、營(yíng)造氛圍

2、，加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)青工安全意識(shí)。以人為本對(duì)青工進(jìn)行各種有針對(duì)性地安全教育培訓(xùn)，是搞好青年安全的基礎(chǔ)性措施，也是企業(yè)共青團(tuán)組織切入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效形式。2008年，承鋼團(tuán)委在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中，不斷強(qiáng)化青工的安全技能培訓(xùn)，提高青工自我防護(hù)能力。（一）以良好活動(dòng)效果加大活動(dòng)宣傳力度。對(duì)公司所宣傳的安全方針、法規(guī)和應(yīng)掌握的安全操作制度等安全生產(chǎn)管理內(nèi)容及時(shí)宣傳報(bào)道，會(huì)同有關(guān)部門在《承鋼安全生產(chǎn)?？烽_展“安全知識(shí)競(jìng)賽”，并在內(nèi)部網(wǎng)下發(fā)安全常識(shí)學(xué)習(xí)資料，組織各單位進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、比賽。7月，會(huì)同安全環(huán)保部等部門聯(lián)合開展了安全知識(shí)競(jìng)賽，

3、11月底,承鋼團(tuán)委會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部共同承辦了承德市安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，并最終獲得二等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。為大力營(yíng)造安全生產(chǎn)輿論氛經(jīng)過基層選拔，承鋼團(tuán)委組織15名青工進(jìn)行安全演講，并選拔4名優(yōu)秀選手參加了原唐鋼集團(tuán)的“治理隱患，防范事故”青年安全演講比賽，取得了優(yōu)異成績(jī)。濃厚的安全輿論氛圍，使青工時(shí)時(shí)處處感到安全輿論的熏陶和影響，促進(jìn)了青工安全生產(chǎn)意識(shí)在潛移默化中得到提高。（二）以富有實(shí)效的安全活動(dòng)強(qiáng)化青工參與安全的主動(dòng)性。各級(jí)團(tuán)組織針對(duì)部分一線青工安全意識(shí)不強(qiáng)的情況，組織各級(jí)青安崗崗長(zhǎng)、崗員組織制作安全文化標(biāo)牌，更新原有安全警示

4、牌，規(guī)范青年安全標(biāo)志和標(biāo)識(shí)，在青工中倡導(dǎo)安全生產(chǎn)、文明工作的文化理念；規(guī)范使用《青年安全文化手冊(cè)》，公司團(tuán)委還積極配合安全環(huán)保部開展安全征文，征集作品110多篇，組織開展安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講、安全漫畫展、安全有獎(jiǎng)?wù)魑暮桶鍒?bào)評(píng)比等活動(dòng)，激發(fā)了青工學(xué)安全、會(huì)安全、懂安全的積極性，使青工安全意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。（三）以典型事故案例強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)。在青工安全思想教育中，典型案例是理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行安全教育的重要方法。對(duì)一些工傷事故案例的分析總結(jié)，用真實(shí)案例對(duì)青工進(jìn)行現(xiàn)身說教，用自己身邊發(fā)生的事故案例來影響帶動(dòng)青工安全上崗意識(shí)，廣泛營(yíng)造了

5、“居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴”的濃厚氛圍。引導(dǎo)青工剖析事故發(fā)生的根源和危害，找出工傷事故發(fā)生的規(guī)律和應(yīng)吸取的教訓(xùn)，牢固樹立遵章守紀(jì)意識(shí)，自覺做到杜絕違章行為，消除習(xí)慣作業(yè)，依法安全生產(chǎn)，切實(shí)提高自我防范意識(shí)，杜絕同類事故的再次發(fā)生，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)秩序。二、完善機(jī)制，加強(qiáng)指導(dǎo)，創(chuàng)新青年安全工作管理。建立切實(shí)可行、有章可循的青年安全工作機(jī)制是“青安杯”競(jìng)賽活動(dòng)的根本保障。（一）創(chuàng)新工作管理流程。每年年初，承鋼團(tuán)委在以往的制度基礎(chǔ)上，根據(jù)各單位生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步完善“青安杯”活動(dòng)工作機(jī)制。成立以單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥的推進(jìn)小組，圍繞公司形勢(shì)

6、，建立從申報(bào)、創(chuàng)建、考核、命名表彰等一整套創(chuàng)建工作運(yùn)行機(jī)制。首先，規(guī)范創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”標(biāo)準(zhǔn)，制定嚴(yán)格詳細(xì)的“青安杯”競(jìng)賽考核辦法，采取以點(diǎn)帶面的形式開展此項(xiàng)活動(dòng)；其次，按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、重在創(chuàng)建，從嚴(yán)考核的原則，明確崗長(zhǎng)、崗員的職責(zé)和權(quán)利，讓每名崗長(zhǎng)、崗員在行使安全監(jiān)督權(quán)利的同時(shí)，發(fā)揮青年安全監(jiān)督作用，形成了“班班有崗員、人人保安全”的安全生產(chǎn)局面；再次，實(shí)施推進(jìn)全活動(dòng)。會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部組織召開2008年青年安全環(huán)保工作推進(jìn)會(huì)暨青年安全“紅綠燈”主題教育活動(dòng)啟動(dòng)儀式，組織開展青年安全形勢(shì)培訓(xùn)。為每名崗長(zhǎng)和崗員配備了

7、印有“青年安全監(jiān)督”的紅色袖標(biāo)、專用安全帽。指導(dǎo)基層單位召開青年安全工作推進(jìn)會(huì)，各單位根據(jù)實(shí)際情況也為崗長(zhǎng)、崗員配備了綠色青安崗胸牌；第四，各級(jí)團(tuán)組織根據(jù)檢查考核情況進(jìn)行年度綜合評(píng)定，確定“青安杯”競(jìng)賽季度和年度優(yōu)勝單位以及青安分崗。不斷規(guī)范“青安杯”競(jìng)賽活動(dòng)，使青年安全工作管理更為系統(tǒng)和規(guī)范。（二）嚴(yán)格考核管理機(jī)制。承鋼團(tuán)委創(chuàng)造性地開展青年安全星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，用典型引路，提升整體水平。全年以開展“安全教育一堂課、安全監(jiān)督一張網(wǎng)、安全提醒一句話，我為安全進(jìn)一言，安全整改一條線”為內(nèi)容的安全“五個(gè)一”活動(dòng)為統(tǒng)攬，以規(guī)范“青安崗”形

8、象建設(shè)為切入點(diǎn)，首先明確承鋼青年安全工作形象，設(shè)計(jì)承鋼青年安全工作星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)標(biāo)識(shí)，按照崗員f分崗長(zhǎng)f基層單位總崗長(zhǎng)f公司團(tuán)委人員f公司團(tuán)委書記分別設(shè)置一杠一星到二杠三星等5個(gè)級(jí)別的徽章，分別印制在青安崗專用安全帽和袖標(biāo)上；其次，在進(jìn)一步完善"青安杯”競(jìng)賽活動(dòng)考核辦法的基礎(chǔ)上