自檢總結材料.doc

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1、2008年全國鋼鐵行業(yè)青年工作年會交流材料2009年全國鋼鐵行業(yè)青年工作年會交流材料完善競賽機制規(guī)范管理體系全面推進“青安杯”競賽工作包鋼（集團）公司團委二○○九年四月“青安杯”競賽一直是包鋼各級團組織參與企業(yè)生產經營建設，服務企業(yè)、服務青年的一項重點工作。2008年，包鋼團委在公司黨委和上級團組織的正確領導下，以增強青工安全意識為中心，以提高青工安全技能為重點，以青年安全監(jiān)督崗活動為載體，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，充分發(fā)揮團組織的網絡優(yōu)勢，扎實有效地開展了“青安杯”競賽活動。為包鋼青年安全工作的順利開展做出了積極的貢獻。現(xiàn)

2、將全年工作總結如下：一、健全完善競賽運行機制，規(guī)范管理體系。包鋼“青安杯”競賽活動通過幾年來的不斷深化，各項制度不斷健全和完善，已形成了較為完善的制度體系。2008年年初，包鋼團委結合公司生產實際和安全形勢，根據包鋼青工安全管理工作的具體開展情況，制定下發(fā)了2008年包鋼“青安杯”競賽工作要點。其中明確了20084年包鋼青年安全工作的工作目標、指導思想和工作任務，并選拔了一批具有較高的安全意識、責任心強、工作扎實的團員青年骨干充實到“青安杯”競賽的管理崗位。同時，包鋼團委根據全年競賽目標，分別與各基層單位團組織簽訂了《“青安崗”競賽風險

3、抵押書》，明確了風險抵押金管理辦法、各單位承包指標、負責人獎懲制度等，進一步規(guī)范了競賽的運作機制。二、認真開展安全素質教育工作，切實增強青工的安全意識。一年來，包鋼各級團組織把增強青工的安全意識作為工作中心，注意總結和借鑒以往安全教育的好經驗、好做法，進一步強化青工的安全思想教育。主動配合安全部門開展了面向全公司的，分層次、分工種的各類培訓工作。包鋼團委以《包鋼日報》、《包鋼青年》及《“青安杯”簡報》為宣傳載體，下發(fā)安全學習材料，通報公司青年安全工作，交流基層工作經驗，并對青工工作中的典型事例加以大力宣傳。各基層單位在廣泛利用標語、板報

4、、廣播、錄像、團內刊物等形式進行經常性的安全教育的基礎上，一方面注重強化典型教育，增強安全教育的針對性。另一方面注重安全教育的載體效益，寓教于活動之中。各級團組織普遍利用一些富有知識性、科學性的特色活動增強安全教育的效果。很多單位舉辦了安全知識搶答賽、安全知識板報賽、漫畫展、書法展等活動。公司團委組織開展了典型安全事故講解、歷年安全事故圖片展、安全警示標語征集等活動。實踐證明，加強對青工的安全教育是增強青工安全意識的有效途徑，通過這些豐富多彩的活動，廣大青工的安全意識有了顯著的提高。三、以青年安全監(jiān)督崗為依托，深入開展青年安全活動。4包

5、鋼團委一直把“青安崗”工作作為企業(yè)共青團組織參與企業(yè)生產經營管理的重要途徑之一，已經成為各級團組織的常項工作。為維護青年職工的健康利益,創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境,包鋼團委積極采取措施,不斷完善各項制度，努力加強青年安全監(jiān)督崗建設。首先，進一步加強“青安崗”的陣地建設。各基層單位在以往工作的基礎上，針對本單位的生產實際，適時調整充實“青安崗”的力量，合理劃分青年安全責任區(qū)，做到崗員戴牌上崗，危險作業(yè)區(qū)有人監(jiān)護，危險源點有警示標志。目前，全公司共有青年安全監(jiān)督崗393個，青安崗崗員4380人，形成了比較健全的青年安全監(jiān)督網絡。其次，加強“青安

6、崗”規(guī)范化、制度化建設，進一步完善了“青安崗”考核制度、活動制度、崗員培訓制度，并建立了各種統(tǒng)一規(guī)范的安全活動記錄賬簿冊。第三，在青安崗員中開展“提建議、查隱患、堵漏洞”活動。針對安全檢查中查出的事故隱患，組織青安崗員和技術骨干開展攻關活動，對隱患及時整改處理，并將安全合理化建議集中上報，限時改進。據統(tǒng)計全年各級青安崗共查隱患2409件，反違章501次，避免事故195起。第四，強化重點工程青年安全監(jiān)督管理。20084年包鋼有許多大型基建技改項目，包鋼團委在每項工程中都成立了團工委，在施工現(xiàn)場組織青年安全監(jiān)督管理工作，各參戰(zhàn)單位團組織還建

7、立了青年安全流動監(jiān)督崗和青年安全巡檢隊，劃分區(qū)域、分片包干，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋處理。在去年的重點工程中，團工委組織所有參戰(zhàn)單位團干部和青安崗員成立安全巡檢隊，設立了青年安全流動監(jiān)督崗，并采取了總崗周檢、分崗日檢、崗組隨時檢的辦法，強化青年安全工作。此外，各級團組織還開展了“基建、技改、檢修工地團旗紅”競賽，帶領團員青年開展制理現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、攻克施工難點等突擊活動，為文明施工、安全施工創(chuàng)造了條件。四、加強賽區(qū)工作，推動全公司“青安杯”競賽整體水平的提高。為進一步做好賽區(qū)工作，公司團委每年年初根據各基層單位工作范圍的變化對各賽區(qū)進行調整，由各

8、賽區(qū)組長單位負責組織賽區(qū)活動，同時，針對各單位設備、技術更新速度加快，機構調整力度加大的現(xiàn)實情況，加強了各賽區(qū)之間的交流，開展了安全工作研討等活動。各賽區(qū)充分發(fā)揮了賽區(qū)的自主性、獨立性、靈活性，認真開展以“