資源描述：
《公司內(nèi)部調(diào)查問卷_人力資源管理_經(jīng)管營銷_專業(yè)資料》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、公司內(nèi)部調(diào)查問卷尊敬的員工：您好！衷心地感謝您長期以來為公司的發(fā)展所做出的努力和奉獻(xiàn)，為能更深入地了解您對公司在經(jīng)營、管理、制度以及領(lǐng)導(dǎo)等方面存在的問題以及您對工作的滿意程度，我們特別籌劃了這次調(diào)查問卷，以下調(diào)查的問題沒有對錯(cuò)Z分、并且此次是匿名填寫，請務(wù)必按照你的真實(shí)想法去回答。謝謝?。。▊渥ⅲ涸谔顚懸訤的各項(xiàng)內(nèi)容時(shí)，請?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“丁”，除了有個(gè)別標(biāo)明是多選題個(gè)，其余的均為單項(xiàng)題。）人力資源部宣（個(gè)人）1、您是何時(shí)進(jìn)入我們公司的？□三年前及以上口兩年前口一年前□半年前及半年以內(nèi)2、您現(xiàn)在所在的部門？□辦公室文員□會(huì)計(jì)人員口采購人員□安裝人員□銷售部人員□中層管理者
2、3、您的最高學(xué)歷：□初屮及初屮以下□高屮、屮專□人?？谀究啤醮T士及以上4、您認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境？□很好□較好口一般□較差口很差如果選擇第四或第五項(xiàng)，你希望在那方而有所改進(jìn)：5、你對工作緊迫性的感受如何？□很緊迫口較緊迫口一般□較輕松口很輕松6、你與同事的工作關(guān)系是否融洽？□很融洽□較融洽□一般□較不融洽□很不融洽7、你認(rèn)為目前最大的問題是？□沒有提高自己能力的機(jī)會(huì)□工作壞境較差□人際關(guān)系不太和諧□工作沒冇成就感（組織）1、您認(rèn)為公司的組織管理框架清晰、分工明確嗎?□很清晰□清晰，分工不明確□分工明確，但執(zhí)行不力□不知道什么是組織管理框架2、公司內(nèi)部處理LI常事務(wù)是
3、否冇序?□非常冇序口一般□混亂□一塌糊涂3、在碰到需要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)的事務(wù)吋，您通常會(huì):直接為其他部門具體負(fù)責(zé)的人員協(xié)調(diào)□盲接為其他部門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)4、向自己的上級反映□其他.公司職能部門是否能很好地服務(wù)于您所在的業(yè)務(wù)部門？非常好□不錯(cuò)口不好□很不好5、你的肓接上級是否對工作提出了明確的要求?非常明確□比較明確口不明確□非常不明確6、您是否很明確自己的工作職責(zé)與權(quán)力?□非常明確□比較明確口不明確□很不明確,不知所措（戰(zhàn)略）1、您認(rèn)為本公司是否有明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略?□冇，很明確口冇，但不明確□沒冇□不知道（注明原因）2、您認(rèn)為公司有-?個(gè)明晰的戰(zhàn)略規(guī)劃対員工會(huì)起到什么作用
4、？□有必要，能激發(fā)士氣口沒必要，起不了作用□不知道3、您認(rèn)為公司的未來前景如何?4、您認(rèn)為我們公司目前的優(yōu)勢是什么？（可多選，限選三項(xiàng)）□產(chǎn)品及安裝設(shè)備先進(jìn)□技術(shù)領(lǐng)先□市場前景良好□領(lǐng)導(dǎo)人高瞻遠(yuǎn)矚□擁有高素質(zhì)的人才口優(yōu)良的傳統(tǒng)和企業(yè)凝聚力□其他5、您認(rèn)為公司目前制約公司發(fā)展的主要因素是？（可多選，限選三項(xiàng)）□員工未來預(yù)期收益不明確、激勵(lì)不夠、人心不穩(wěn)□公司長遠(yuǎn)不明確□高層領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格專制□公司人員流動(dòng)太頻繁□整體技術(shù)能力不符合市場要求□產(chǎn)品品種有限，新產(chǎn)品不能及時(shí)跟上□其它6、為了實(shí)現(xiàn)金中韓未來的宏偉目標(biāo)，您認(rèn)為我們應(yīng)該在哪方血著力塑造競爭優(yōu)勢？（可多選，限選三項(xiàng)）
5、□生產(chǎn)制造口資源整介□技術(shù)研發(fā)□公共關(guān)系口市場銷售□其他（人力資源）1、你參加過哪此方而的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)？（可多選，限選三項(xiàng)）□新員丁?入職培訓(xùn)□商務(wù)禮儀學(xué)習(xí)□崗位技能培訓(xùn)□管理技能培訓(xùn)□營銷與服務(wù)培訓(xùn)□其他2、你迫切需要那方面的培訓(xùn)？（可多選，限選三項(xiàng)）□公司文化□心理抗壓能力□崗位知識(shí)□管理技能□營銷與服務(wù)□組織溝通與協(xié)調(diào)□其他3、你認(rèn)為培訓(xùn)屮學(xué)到的知識(shí)對實(shí)際工作幫助人嗎？□很大□一般□有些作用口沒作用4、你是否希望接受對您難度更大、責(zé)任更大、壓力更大的工作挑戰(zhàn)？□不希望□無所謂□希望但缺乏信心口希望R信心十足5、您是否愿意在本公司長期工作，并做好了準(zhǔn)備？□非常愿意□
6、愿意□走一步看-?步□不A愿意□肯定不會(huì)6、如果讓你重新選擇一間公司，您認(rèn)為下面哪些因素比較重要？（可多選，限選三項(xiàng)）□領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魄力□工作挑戰(zhàn)性□職業(yè)穩(wěn)定性□公司名氣□民主氛圍□收入水平□公司發(fā)展前途□其它7、你認(rèn)為公司現(xiàn)在人員素質(zhì)如何？□很高□高□一般□較差□很差8、你認(rèn)為公司現(xiàn)在最需要什么類型的人才？□管理人才□銷售人才□市場策劃人才□投資融資人才□多技能人才□其他9、在同事中,最受歡迎的人是由于他（她）：□工作能力強(qiáng)□與公司領(lǐng)導(dǎo)層比較近□講義氣□受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)□工作責(zé)任心強(qiáng)□樂于幫助人、真誠□其他10、2016年，你有過從木公司辭職的打算嗎？□有□沒有其他1、您認(rèn)為
7、公司領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是怎樣的？□非常民主□適屮□專斷□不知道（注明原因）2、您認(rèn)為現(xiàn)任公司高層管理人員的優(yōu)勢是什么？（可多選）□年輕且富有遠(yuǎn)見□知識(shí)豐富□工作效率高□尊重人才□其他3、您對公司管理層的信任：□逐步下降□逐步增強(qiáng)□沒什么變化4、對公司髙層管理人員，您最想對他們個(gè)人說點(diǎn)什么？（包括建議、期望、批評甚至怒吼等？）
