崗位分析問卷_人力資源管理_經(jīng)管營銷_專業(yè)資料

崗位分析問卷_人力資源管理_經(jīng)管營銷_專業(yè)資料

ID:40105301

大?。?3.50 KB

頁數(shù):6頁

時間:2019-07-21

崗位分析問卷_人力資源管理_經(jīng)管營銷_專業(yè)資料_第1頁
崗位分析問卷_人力資源管理_經(jīng)管營銷_專業(yè)資料_第2頁
崗位分析問卷_人力資源管理_經(jīng)管營銷_專業(yè)資料_第3頁
崗位分析問卷_人力資源管理_經(jīng)管營銷_專業(yè)資料_第4頁
崗位分析問卷_人力資源管理_經(jīng)管營銷_專業(yè)資料_第5頁
資源描述:

《崗位分析問卷_人力資源管理_經(jīng)管營銷_專業(yè)資料》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫

1、崗位分析調(diào)查問卷尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:你好!歡迎參加公司崗位分析調(diào)查。此次問卷調(diào)查是為了搜集你目前所在崗位的有關(guān)信息,進行信息分析、處理后編制崗位說明書,以規(guī)范公司崗位管理。調(diào)查的結(jié)果十分重要,我們希望得到您的大力支持與高度配合。我們此次調(diào)查只針對崗位而非個人,對其中的問題,請您根據(jù)崗位的要求進行準(zhǔn)確、詳實地填寫,不必顧慮。您是最了解你的崗位的人,因此你的認真填寫對我們的工作非常重要,也是對公司的重要貢獻。謝謝您的支持!人力資源部2012年05月21日第一部分一、基本信息姓名:王樹祥崗位名稱:電氣負責(zé)人所屬部門:技術(shù)部直接上級:石洪波組織架構(gòu)(請?zhí)顚懮霞?、下級、同級人員的崗位名稱):上級:技術(shù)副

2、總同級:儀表、鍋爐下級:電工二、調(diào)查信息1、請準(zhǔn)確、簡潔地列舉您的主要工作內(nèi)容(若填寫不下,請在背面填寫,下同),并在您認為最重要的三項工作的序號上畫上“○”:○1、設(shè)計院圖紙審核、設(shè)備的選用○2、施工、安裝質(zhì)量的監(jiān)督○3、公司及各施工隊伍的用電管理2、請認真、詳盡地描述您的日常性工作(如果有工作日志,請附后):(1)每天必須完成的任務(wù):施工現(xiàn)場的巡視、安裝質(zhì)量的監(jiān)督、圖紙及技術(shù)文件的審核。(2)一周須完成一次的任務(wù):安全用電檢查。(3)一個月須完成一次的任務(wù):公司及各施工隊伍的用電量統(tǒng)計,做出報表送達財務(wù)部。3、請詳盡地列舉您有一定權(quán)限的工作項目、權(quán)限的名稱、以及權(quán)限的程度?(1)安全用電管

3、理:有直接管理權(quán)(2)電氣技術(shù)審核:小問題有決定權(quán),大問題有建議權(quán)4、請詳盡地列舉您在工作中承擔(dān)的主要職責(zé)?1、電氣技術(shù)審核、把關(guān)。2、協(xié)調(diào)電氣施工與安裝。3、做好安全用電管理。4、做好公司內(nèi)部的電氣組織與管理工作。5、請簡明地描述您的上級是如何指導(dǎo)、監(jiān)督你的工作的?工作安排細密、嚴謹。6、請簡明描述您給予直接下級指導(dǎo)的內(nèi)容?(如無下級,則不填)(1)電氣安全管理(2)安裝技術(shù)交底(3)圖紙的消化、吸收7、除直接上下級,請詳細描述您在工作中需要接觸到哪些崗位的其他員工?并簡要說明接觸原因。l上級員工;各級副總、總工--------工作匯報及請示l同級員工;工程部人員---------電氣配套施

4、工的協(xié)調(diào)、施工隊伍用電管理綜合部人員、倉庫-------材料驗收及雜務(wù)l下級員工;電工----------工作安排l主要公司外部單位;供電所、電業(yè)局--------公司高壓停、送電業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)第二部分調(diào)查信息:1、您認為勝任這個崗位需要幾年的相關(guān)工作經(jīng)驗?(請在相應(yīng)選項前劃“√”,下同)()不需要?。ǎ?年?。ǎ?年?。ǎ?年?。ǎ?年?。ā蹋?年及以上?。ǎ┎缓霉烙嫞ǎ┢渌ㄕ?zhí)顚懀_______年2、您認為勝任這個崗位需要什么樣的文化程度?()初中?。ǎ└咧小。ā蹋┐髮!。ǎ┍究啤。ǎ┐T士及以上()不好估計3、您認為一位沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的大專學(xué)歷的人員,需要多長時間的培訓(xùn)可以勝任工作?()不

5、需要培訓(xùn) ()1個月以內(nèi) ?。ǎ?個月以內(nèi) ?。ǎ┌肽暌詢?nèi)?。ā蹋┌肽暌陨稀。ǎ┎缓霉烙?、請描述您工作的地點?()辦公室()80%室內(nèi)(√)60%室外()60%出差()80%以上出差5、您認為更好地勝任該崗位,需要哪些專業(yè)知識?請按重要程度列出。工廠高低壓配電、電氣自動化、機電安裝6、您認為更好地勝任該崗位,需要哪些專業(yè)技術(shù)或技能?請按重要程度列出。電力系統(tǒng)安全運行操作、機電安裝經(jīng)驗、電氣維修技能、制圖等7、您認為更好地勝任該崗位,需要哪些能力?請按重要程度列出。較好的工作組織協(xié)調(diào)能力、較深的電氣專業(yè)技能8、您認為自己目前哪些工作是需要通過計算機系統(tǒng)來輔助支持?資料查詢、與設(shè)計院進行電子版的

6、技術(shù)資料交流,制圖等9、您認為本崗位與其他崗位的工作銜接上,在哪些方面存在問題?效率低10、請將該表沒有列出,但您認為有必要的內(nèi)容寫在下面:十分感謝您認真填寫本問卷!祝您工作順利!

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。