《論文_淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信論文定稿(定稿)》

《《論文_淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信論文定稿(定稿)》》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信【摘要】“誠(chéng)信”是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要標(biāo)志?！豆竦赖陆ㄔO(shè)實(shí)施綱要》明確將誠(chéng)信作為重要部分之一，充分說(shuō)明了誠(chéng)信的重要性。在市場(chǎng)日趨激烈的今天，會(huì)計(jì)領(lǐng)域的誠(chéng)信缺失嚴(yán)重影響了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信已成為會(huì)計(jì)界普遍關(guān)心的問(wèn)題。重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信，有力地遏制會(huì)計(jì)行業(yè)的造假行為已經(jīng)越來(lái)越緊迫。本文從幾個(gè)方面分析了會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因，并提出了解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的幾點(diǎn)想法和建議，以期對(duì)解決這一問(wèn)題有所啟發(fā)，從而更好地服務(wù)于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?！娟P(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)誠(chéng)信；內(nèi)涵；意義；缺失；重塑一會(huì)計(jì)誠(chéng)信的含義“會(huì)計(jì)誠(chéng)信”從字面意義上理解，“誠(chéng)

2、”對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)就是忠誠(chéng)于自己所承擔(dān)的會(huì)計(jì)事業(yè)，熱誠(chéng)勤勉地做好會(huì)計(jì)工作，精益求精，追求卓越。“信”就是講究信用，樹(shù)立會(huì)計(jì)信譽(yù)，恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則，不屈從和迎合任何壓力與不合理要求，不提供虛假會(huì)計(jì)信息，不以職務(wù)之便謀取一己私利，提高會(huì)計(jì)的公信力。會(huì)計(jì)誠(chéng)信的內(nèi)涵可以從以下三個(gè)方面理解：一是會(huì)計(jì)誠(chéng)信本質(zhì)是內(nèi)在要求會(huì)計(jì)客觀的、真實(shí)的來(lái)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，對(duì)外提供真實(shí)的高質(zhì)量的會(huì)計(jì)產(chǎn)品，取信于會(huì)計(jì)產(chǎn)品的使用者；二是會(huì)計(jì)誠(chéng)信要求會(huì)計(jì)及相關(guān)人員尊重會(huì)計(jì)、忠誠(chéng)于會(huì)計(jì)，具有良好的職業(yè)道德和操守，并具有精湛的會(huì)計(jì)技術(shù)、技能，進(jìn)而能提供一流的會(huì)

3、計(jì)服務(wù)；三是會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)是和諧社會(huì)的必然要求，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。如果會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題得不到解決，其“不和諧”因素必然會(huì)阻礙和諧社會(huì)誠(chéng)信體系的建設(shè)。二會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因（一）現(xiàn)行企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制是會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的誘因長(zhǎng)期以來(lái)，我們對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)僅局限于企業(yè)的總產(chǎn)值、利潤(rùn)總額和利潤(rùn)率、企業(yè)價(jià)值等幾個(gè)指標(biāo)，這些指標(biāo)主要側(cè)重于對(duì)企業(yè)一定時(shí)期經(jīng)營(yíng)成果的考核，而不管企業(yè)是通過(guò)什么程序，采取哪些過(guò)程取得這些結(jié)果的。只有在考核這些結(jié)果的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)指標(biāo)數(shù)據(jù)不真實(shí)、會(huì)計(jì)信息失真，這時(shí)才回過(guò)頭來(lái)去關(guān)注產(chǎn)生虛假會(huì)計(jì)

4、信息的過(guò)程。正是我們對(duì)于結(jié)果狀態(tài)的過(guò)于偏愛(ài)，以及對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生過(guò)程有所忽視，從而導(dǎo)致了企業(yè)的會(huì)計(jì)造假、違規(guī)交易等一系列行為的發(fā)生。（二）信息不對(duì)稱(chēng)是會(huì)計(jì)失信的前提一般會(huì)計(jì)信息的制造者都直接參與公司的運(yùn)作管理，控制著企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程，擁有企業(yè)內(nèi)部的各種信息，而會(huì)計(jì)信息使用者由于多數(shù)不能直接參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，只能靠會(huì)計(jì)信息制造者提供的信息來(lái)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。這就造成了會(huì)計(jì)信息的制造者與會(huì)計(jì)信息的使用者之間的信息不對(duì)稱(chēng)，會(huì)計(jì)信息的制造者可能出現(xiàn)違反誠(chéng)信原則，向會(huì)計(jì)信息使用者提供虛假的會(huì)計(jì)信息。由于信息不對(duì)稱(chēng)，經(jīng)營(yíng)者就可能出現(xiàn)道德

5、風(fēng)險(xiǎn)和逆向選擇，違犯誠(chéng)信原則，提供虛假會(huì)計(jì)信息。（三）會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則存在的漏洞為會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失創(chuàng)造條件我國(guó)的經(jīng)濟(jì)立法相對(duì)滯后，現(xiàn)有法律雖然對(duì)部分不誠(chéng)信行為提供了法律依據(jù)，但還不能涵蓋全部不誠(chéng)信或者道德失范的行為，使信用活動(dòng)缺乏法律支撐。法律監(jiān)督機(jī)制的不健全，在執(zhí)法過(guò)程中存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾的現(xiàn)象。監(jiān)督組織不完善，監(jiān)督內(nèi)容不完備，致使法律監(jiān)督力度不夠，不能對(duì)企業(yè)形成有效監(jiān)督機(jī)制。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的漏洞與執(zhí)行的伸縮性等，為虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生提供了條件。（四）會(huì)計(jì)造假成本低是會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的動(dòng)力我國(guó)正處在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制創(chuàng)建初期

6、，市場(chǎng)發(fā)育還很不完善，目前的法律環(huán)境對(duì)參與會(huì)計(jì)造假者來(lái)說(shuō)，造假所付出的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于造假所獲得的收益。這就給不講誠(chéng)信的人有空子可鉆。往往是“重經(jīng)濟(jì)處罰、輕行政法律處罰；重對(duì)單位處罰，輕對(duì)個(gè)人處罰；重內(nèi)部處理、輕外部公開(kāi)處理。”對(duì)造假者來(lái)說(shuō)由于打擊力度不夠，懲處不到位，使得造假成本太低，更為嚴(yán)重的是，當(dāng)一家企業(yè)通過(guò)會(huì)計(jì)造假行為獲益卻沒(méi)有受到嚴(yán)厲的法律制裁時(shí)，其他企業(yè)就會(huì)跟著效仿。這種連鎖反應(yīng)的結(jié)果，形成了普遍不守信用和造假行為泛濫的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠(chéng)信水平的下降。（五）會(huì)計(jì)從業(yè)人員與會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)缺少獨(dú)立性，導(dǎo)致監(jiān)管機(jī)制失靈是導(dǎo)致會(huì)計(jì)

7、失信的直接原因1、會(huì)計(jì)人員缺少獨(dú)立性地位。會(huì)計(jì)人員應(yīng)本著特有的職業(yè)道德和職業(yè)謹(jǐn)慎，如實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，做到客觀公正、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信。在會(huì)計(jì)核算和決策的過(guò)程當(dāng)中，會(huì)計(jì)人員總是要聽(tīng)從管理當(dāng)局的控制和指揮。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)人干擾會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，授意、指使、強(qiáng)令篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，假造賬冊(cè)，賬外設(shè)賬。在這種情況下，會(huì)計(jì)人員除了無(wú)奈之外，已別無(wú)選擇。2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師與事務(wù)所缺少獨(dú)立性地位。會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)獨(dú)立的中介機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。在會(huì)計(jì)信息對(duì)外披露的過(guò)程中，審計(jì)的作用至關(guān)重要。然而，審計(jì)人員卻需要與企業(yè)管理

8、層密切合作，以便對(duì)其編制的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)以完成任務(wù)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所和其他具有商業(yè)性的企業(yè)一樣希望與客戶保持建設(shè)性的關(guān)系。也就是說(shuō)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師與事務(wù)所更容易受到來(lái)自企業(yè)管理層的壓力而損害其獨(dú)立性。這樣，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不但起不到應(yīng)有作用，反而變成了“拿人錢(qián)