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《就業(yè)導向下的高校創(chuàng)業(yè)教育模式分析.》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、就業(yè)導向下的高校創(chuàng)業(yè)教育模式分析【摘要】在時代不斷發(fā)展的條件下,我國各個階段教學的觀念也在不斷變化。對于高校的教育而言,提升學生的綜合實力,引導其吸收社會先進發(fā)展理念,創(chuàng)建專業(yè)知識儲備,已經(jīng)成為高校教育的基本理念。在近些年的不斷嘗試中,我國教育改革的目標已經(jīng)確定:建立一個與社會、市場相聯(lián)系的人才培養(yǎng)標準。高校創(chuàng)業(yè)教育就是在這基礎上產(chǎn)生的。本文就以就業(yè)導向下的高校創(chuàng)業(yè)教育為研究對象,分析高校創(chuàng)業(yè)教育的有效策略,嘗試為我國創(chuàng)業(yè)教育提供新的思路?!娟P鍵詞】高校;就業(yè);創(chuàng)業(yè);策略;教育一、我國高校創(chuàng)業(yè)教育中存在的問題(-)教育觀念落后由
2、于高校在教育上的定位不明確,在教學中仍然釆用以教師、課堂、教材為主導的教學模式。在學習情況評價中,仍然采用的是以考試中中心的模式??傮w來說,就是受到傳統(tǒng)教育思想的影響較大,仍然沿用傳統(tǒng)的教育觀念。導致過分關注教師教學,而忽視學生學習;過分關注知識的傳授,而忽視對學生自主能動性的培養(yǎng);過分關注學生掌握的知識框架,忽視對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。導致高校教育目標偏重于知識的被動接受,而不是根據(jù)社會發(fā)展的耍求培養(yǎng)口身綜合技能。就當前我國社會發(fā)展情況來看,現(xiàn)代社會需要的是“通才”,而不是某一方面的“專才”。因此,這種落后的教育理念已經(jīng)無法滿足
3、現(xiàn)代社會的要求。這種因襲式傳習教育觀,不僅不利于學牛創(chuàng)新能力的發(fā)展,也不利于社會的發(fā)展進步。(二)教學管理上的缺陷從當前我國各個高校的管理情況來看,幾乎所有的高校采取的都是學分制和選課制度。經(jīng)過長期的教育實踐證明,這種教育制度確實能夠起到一定的教育效果。在增強學生主體性上,展現(xiàn)出了一定的成績。其最大的有事在于伸縮性和靈活性較強,為學生的智力、個性發(fā)展都十分有利。從理論上來說,是符合新時期對教育的基木要求的。但是從實際的操作情況來看,效果并不明顯。主要是因為我們借鑒了學分制的形式,卻沒能學習到學分制的核心內(nèi)涵。采用學分制的目的是給
4、更多的學習選擇自由。但是在我國的許多高校屮,學生選擇學科的只有被剝奪。主要原因在于,學校缺乏計??性的教學策略,教師人員配備不足,再加上教室、多媒體等基本設備不足,教學管理手段落后等問題,導致學分制失去了其最核心的價值,淪為高校教育中的空殼制度。在高校創(chuàng)業(yè)教育屮,基本都是將與創(chuàng)業(yè)相關的學科作為選修課或必修課安排在各個專業(yè)的教學中。學生缺乏自主選擇的權利,高校在為各個專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育配備教師、教室,組織教學活動時,也忽視學牛選擇的權利。導致學生在創(chuàng)業(yè)教育中獲利較少,甚至有些學牛認為創(chuàng)業(yè)教育就是最后考試時的負擔。(三)師資隊伍綜合素質(zhì)較
5、差對于任何一種教育而言,師資是我們必須要考慮的問題之一。教師隊伍綜合質(zhì)量的高低直接關系到高校教育質(zhì)量的好壞。創(chuàng)業(yè)教育是一個新興的事物,學校缺乏相應的理論和經(jīng)驗作指導。因此在其實施方面,在教師、教學設備等方面都不完善。創(chuàng)業(yè)教育是管理教育中學科綜合性最高,涉及知識面最廣的學科,同時也是一門實踐性較高的課程。在創(chuàng)業(yè)課程教育中,要以基木創(chuàng)業(yè)行為為導向。因此,在學習的過程中,教師先進經(jīng)驗引導的作用,要遠大于對書本理論知識點的講解。這樣一來,就對師資力量要求較高。作為創(chuàng)業(yè)教育的老師,不僅要具備扎實的經(jīng)濟學、管理學、社會學的知識功底,還耍具有
6、豐富的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、管理經(jīng)驗。但是從冃前我國大多數(shù)高校的創(chuàng)業(yè)教育來看,教師隊伍的知識和能力都達不到要求。在課堂教學上,只能死板地借助教材等教學設備;在最終的評價上,就以考試的形式給學生打分。久而久之,就會嚴重影響老師和學生對于創(chuàng)業(yè)教育的信心。(四)國家對創(chuàng)業(yè)教育的導向不足我國的創(chuàng)業(yè)教育興起較晚。國家對于創(chuàng)業(yè)教育一直采取的是積極的支持態(tài)度,從資金上、體制上給予重要支撐。但是從具體的實施來看,其中還存在較多缺陷。輿論是公眾的力量,對社會新生的事物有重要的影響力。不僅可以讓我們從觀念上對該事物進行快速定義,還能使其調(diào)動國家和社會的關注,
7、從而快速實施。但是從國家的方面來看,近些年多關注國有企業(yè)、集體企業(yè)的發(fā)展,而對于一些中小企業(yè)的發(fā)展則有所忽視,對于個人創(chuàng)業(yè)的宣傳更是少之乂少。除此之外,我國政府和社會并沒有為高校創(chuàng)業(yè)教育的實施提供更多的輔助,沒有為學生的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)建設平臺。我國以往岀臺的有關估計高校創(chuàng)業(yè)教育的政策,由于缺乏具體的可操作辦法,導致最后成為一紙空文。二、開展以就業(yè)為導向的高校創(chuàng)業(yè)教育的必要性我國各大高校之所以要進行創(chuàng)業(yè)教育,主要目的就是為了向社會輸出具有創(chuàng)業(yè)精神、冒險意識、創(chuàng)業(yè)能力的人才。我黨極力支持國家創(chuàng)業(yè),并在十七大當中,明確提出運用創(chuàng)業(yè)帶動就
8、業(yè)的觀念。在這種政策的扶持下,我國社會和教育都開始對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了新的看法。由此可見,高校開展創(chuàng)業(yè)教育在轉變學生擇業(yè)觀念上起到較大作用。在一定程度上,增加社會就業(yè)率。就業(yè)是民生之本,是畢業(yè)生實現(xiàn)自我價值的途徑。但是從冃前的實際實施情況來看,我國的就業(yè)緊張形勢仍然沒有