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《百年亨通大寫責任——從崔根良的責任觀看亨通社會貢獻力-亨通集團》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、百年亨通大寫責任一一從崔根良的責任觀看亨通社會貢獻力來源:木站
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4、時間:2012-4-18
5、收藏本文【字號:大中小】亨通不是我的,是大家的,最終是社會的,一個人最大的價值就是他的社會價值?!薷际裁词瞧髽I(yè)的社會責任?崔根良的觀點是:企業(yè)的社會責任涵蓋了諸多方面。他在接受記者采訪時表示:“一個企業(yè)履行好社會責任,不能簡單地理解為就是捐款捐物。企業(yè)的根木責任是經(jīng)營好企業(yè),為社會提供更好的產(chǎn)甜和服務(wù),同時在依法經(jīng)營的前提下,積極擔當社會責任,多貢獻稅收、多創(chuàng)造就業(yè)崗位,引導(dǎo)和推動地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為地方經(jīng)濟多作貢獻。企業(yè)開展公益活動的動
6、機應(yīng)純粹,不能以行慈善之名,謀自身名利之實?!贝薷际沁@么說的,也是這么做的。關(guān)愛每-?位員工在崔根良看來,員工是企業(yè)發(fā)展的基石,所以亨通一直致力于將企業(yè)發(fā)展壯人的成果惠及每-?位員工,關(guān)愛員工,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。亨通集團多次被國際權(quán)威機構(gòu)評為“中國最佳雇主企業(yè)”和“勞動關(guān)系和諧企業(yè)",亨通“職工Z家”被全國總工會授予“模范職工Z家”稱號。在亨通,還有一?群殘疾員工,他們也是亨通人家庭中的一員。“工作兩年了,我得到許多幫助。在我腳疼得無法行走的FI子,會有同事幫我推車、打飯、泡熱水,會有人鼓勵、開導(dǎo)我。生活在這樣溫暖的大家庭中,我會淡忘我的不幸。能來亨
7、通工作,是一件值得慶幸的事,我也因此時時懷著一顆感恩的心。”這段文字的作者名叫王芳,是亨通集團旗下的江蘇亨通線纜科技有限公司的一名殘疾員工,她在一篇名為《感恩》的文章中,寫下了以上的文字。這是一位22歲的七都女孩。她告訴記者,白己因為小兒麻痹癥落下殘疾,性格內(nèi)向自卑。讀完職高后,她在家里呆了一年,這一年讓她更加沉默?!拔乙詾橐惠呑又荒芸扛改葛B(yǎng)著,與外界隔絕。直到有一天我接到通知,可以到亨通上班,剛來時我還是非常內(nèi)向自卑,慢慢地我變得開朗樂觀了,家里人也為我高興?!醴颊f。作為亨通的員工,干-芳說她并沒啟見過崔根良,但是她和她的同事們都知道亨通給了他們
8、工作的機會,知道崔根良是一位非常了不起的企業(yè)家。為殘疾員工提供工作崗位,僅是亨通集團承擔社會責任的一個方面,一個很小的部分。但窺一斑而見全豹,亨通集團承擔的每一份責任后面,是一群人、-?些家庭牛?活的改變。勇?lián)鐣熑螄抑睾贤匦庞闷髽I(yè)、中國優(yōu)秀誠信企業(yè)......20年的點滴枳累,打造出亨通勇?lián)鐣熑蔚牧己眯蜗?。亨通集團連續(xù)9年列入江蘇省納稅百強企業(yè),2009年亨通集團納稅額名列吳江民營金業(yè)首位,2010年繼續(xù)蟬聯(lián)第一,為地方經(jīng)濟繁榮、社會和諧作出了貢獻。亨通勇?lián)鐣熑蔚男蜗笤从谡贫嫒舜薷嫁k企業(yè)之初就定下的宗旨:始終要把“守法經(jīng)營、依法納稅”
9、作為企業(yè)承擔社會責任和遵循商業(yè)道德的基木要求。業(yè)內(nèi)人士說,在上世紀9()年代述不是很規(guī)范的外部市場環(huán)境下,這樣做是需要勇氣的。崔根良認為,如果人家都不講誠信,市場無法規(guī)范。信守諾言,堅持誠信經(jīng)營,亨通的口碑和信譽就是一筆無形資產(chǎn)。給社會留卜-負責任的形彖,亨通的非公經(jīng)濟黨建工作發(fā)揮了重耍作用。亨通口創(chuàng)建Z初就成立了黨支部,并于2001年成立亨通黨委,201()年又在金市率先成立企業(yè)紀律檢查委員會。亨通有一個黨員先鋒梯隊,梯隊分三級:入黨積極分子、黨員后備干部和領(lǐng)導(dǎo)干部。亨通在優(yōu)秀員工屮、在技術(shù)骨干屮、在重耍崗位上培養(yǎng)黨員,并通過黨員先鋒崗、黨員示范崗,
10、在集團內(nèi)營造創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。廣人黨員立足崗位爭優(yōu)秀,成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中堅力量。在亨通集團黨委副書記王愛民的眼屮,崔根良是每一位共產(chǎn)黨員學習的標桿和榜樣「崔總為了振興民族產(chǎn)業(yè)不斷地進取,他對口己的要求很高,每天工作時間很長,他把工作當成最大的愛好和快樂,讓我們深深地敬佩?!睙嵝拇壬剖聵I(yè)私企老板在早期的時候,總是習慣說“這個企業(yè)是我的”,后來合伙制、合作制、股份制發(fā)展起來了,就會說“這個企業(yè)是我們的”。當今世界,人們發(fā)現(xiàn)真正百年以上的企業(yè)是很少的,才淸醒地意識到,金業(yè)終究是社會的。上述這段話,崔根良在接受媒體采訪時多次提起。崔根良認為,耍把亨通打造成百年
11、企業(yè),憑的不是一時的運氣,而是一個企業(yè)的品徳,一個勇?lián)鐣熑蔚慕饦I(yè)才有機會成為百年企業(yè)。在發(fā)展過程中,亨通不僅以高效能、低碳低能耗、集約壞保的方式組織主產(chǎn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的線纜產(chǎn)品,而且還熱心公益,積極承擔社會公益責任。長期以來,亨通熱心參與教育、扶貧、救災(zāi)賑災(zāi)和殘障人士幫扶等各項社會公益事業(yè),累計扔獻款物超過2億元。左年,亨通更是出資50()()萬元設(shè)立亨通慈善基金,成為首家國家民政部主管的民金非公募基金會。江蘇省慈善總會副會長單位、吳江市首屆最具社會責任感企業(yè)、吳江市十人慈善企業(yè)……亨通集團的付出得到了社會的廣泛認可。敢于擔當樂于奉獻對慈善事業(yè)出
12、手大方,但崔根良對口己的生活要求并不鬲。在外圍采訪過程中,他身邊的同事、員工都不約而同地說起他