校長交流材料

校長交流材料

ID:44260864

大?。?8.50 KB

頁數:3頁

時間:2019-10-20

校長交流材料_第1頁
校長交流材料_第2頁
校長交流材料_第3頁
資源描述:

《校長交流材料》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在工程資料-天天文庫

1、黨的群眾路線教育實踐活動學習交流材料民勤縣南關小學李發(fā)文按照學校黨的群眾路線教育實踐活動的要求,我結合自己工作的實際情況,深刻剖析學校和木處“四風”表現,并認真探討“四風”對自己和他人的危害?,F將學習交流情況進行匯報。一、在“四風”問題上的表現:形式主義方面,有的缺乏對木職工作的認真深入學習,不了解行業(yè)和社會形勢以及未來的發(fā)展規(guī)律;工作不求創(chuàng)新,照經驗辦事,脫離實際,不能對事情做出正確的判斷;有工作口標,但實現的工作措施不夠詳細,不能保證口標的完全實現;布置的工作任務落實不到位,不能很好的執(zhí)行;工作落實不積極,喜歡推給別人,別人做完了將

2、成績拿來給只做表而上的容易岀成績的事情,不深入解決根源性問題,導致問題總是存在,無法徹底解決。官僚主義方面,冇的人脫離實際,不聽取別人的意見,盲目做決定;做工作不積極,挑肥揀瘦;缺乏全局觀念,協調溝通不夠;責任心不強,遇事推諉;對服務對象的需要不積極響應,態(tài)度不好。享樂主義方而,冇的缺乏事業(yè)心、責任感,安于現狀混日子,不求進?。还ぷ髋驴嗯吕?,要求低,沒有激情;上班不守時,加班斤斤計較。奢靡之風方面,主要存在不精打細算,鋪張浪費的現象。二、“四風”存在的危害:“四風”現彖的存在,對黨員個人來說,會形成貪圖享樂、不求進取、唯利是圖的錯誤價值

3、觀,導致思想墮落茯至走向犯罪的深淵;對工作來說,形彖工程、文山會海,不能解決實際問題,只能分散精力、勞民傷財。“四風”現象的存在,嚴重影響了黨員在人民心目中的形象,降低了黨員的威信?!八娘L”現象導致工作停滯不前,損害人民的利益,破壞黨的形象,有悖于黨的優(yōu)良作風,毒化社會風氣阻礙社會發(fā)展,危害將及其嚴重。形式主義的存在,妨礙各種政策和制度的落實,工作處于盲目狀態(tài),影響政令暢通,導致信息失靈、決策失誤;助長弄虛作假、思想懶惰的不良傾向;導致官僚主義猖狂,貽誤工作,造成損害。官僚主義的存在,脫離群眾,效率低下,使黨員凌駕于群眾之上,危害社會穩(wěn)

4、定。享樂主義的存在,導致黨員信念動搖,追求享受,利用職權公款吃喝玩樂,工作拈輕怕重,經不住誘惑,茯至墮入腐敗的深淵。奢靡Z風的存在,使一些黨員干部以權謀私、腐化墮落。三、解決“四風”問題的措施:要從實際出發(fā),著重解決最突出最緊迫的問題:反對形式主義要著重解決工作不實的問題;反對官僚主義耍著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題;反對享樂主義要著重克服及時行樂思想和特權現象;反對奢靡Z風要著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣。通過解決群眾反映強烈的突出問題,扶正祛邪,取信于民,凝聚共識。這既可以煥發(fā)出促進改革發(fā)展的正能量,又可以為從根

5、本上解決“四風”問題贏得時間。抓住要害,深挖根源,加強制度建設,這是黨和國家事業(yè)健康發(fā)展的根本政治保障。著眼長遠,做好建章立制工作,嚴格用制度管權、管人、管事。根據群眾意愿、工作需要,研究出臺一批加強作風建設的規(guī)章制度,進一步推動改進工作作風、密切聯系群眾的常態(tài)化和長效化。注重加強黨員干部的思想教育,使其養(yǎng)成優(yōu)良的作風。一是加強理論修養(yǎng),加強學習研究,認真鉆研專業(yè)知識,調高專業(yè)能力,養(yǎng)成學以致用的作風。二是加強思想修養(yǎng),樹立止確的人生觀、價值觀,養(yǎng)成低調做事、低調做人的作風。三是加強道德修養(yǎng),養(yǎng)成清正廉潔的作風。注重提高能力素質,培養(yǎng)能

6、干事、有作為的黨員干部。通過培養(yǎng)干部的能力,使黨員能夠為群眾高效服務,更好的提高工作效率和為群眾服務的質量;發(fā)揮黨員的創(chuàng)新精神,捉高黨員的創(chuàng)新能力,為各項工作注入活力,深入開展工作,不浮于表面,切實解決核心問題;注重培養(yǎng)黨員的團結協作能力,形成共同創(chuàng)業(yè)、團結奮進的工作氛圍。樹立為人民服務的崇高理想,做先人后己的優(yōu)秀黨員。必須堅持發(fā)揚艱苦樸素、密切聯系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,真心實意為群眾辦實事、做好事。一是耍客觀冷靜查找工作屮存在的問題,分析問題產生的根源。二是要深入了解群眾的需求。三是要真心實意對待群眾,急群眾Z所急。完善監(jiān)管機制,

7、堅持黨務公開、政務公開。必須不斷完善黨員干部監(jiān)督管理機制,教育廣大黨員干部增強紀律觀念。只有做到紀律嚴明,才能步調i致地前進。一是要完善黨風廉政建設。二是要完善科學的業(yè)績動態(tài)考核評估和監(jiān)督考評體系。三是要完善“不換狀態(tài)就換人”的長效機制。創(chuàng)造條件,推動干事創(chuàng)業(yè)的作風。我們現在面臨著重耍的發(fā)展機遇,肩負著科學發(fā)展的重任,加強作風建設,就是要在致力推動干部干事創(chuàng)業(yè)上下功夫。一是要創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。要自覺堅持民主集中制,維護團結有方。二是要搭建干事創(chuàng)業(yè)的好平臺,為干事創(chuàng)業(yè)的人捉供舞臺。三是要培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的好作風。

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內容,確認文檔內容符合您的需求后進行下載,若出現內容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯系客服處理。