撰寫“好老師”自檢自查材料附件

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1、XXX學校自檢自查材料(參考框架)2015年X月根據(jù)《廣南縣教育系統(tǒng)開展以“好老師”為主題的師德師風教育活動實施方案》(廣教發(fā)〔2015〕22號)、《廣南縣教育系統(tǒng)開展以“好老師”為主題的師德師風教育活動第二階段工作實施方案》(廣教師風組發(fā)〔2015〕5號)及《xxx學校深入開展以“好老師”為主題的師德師風建設活動實施方案》的部署和要求,通過第一階段的學習、讀書筆記和心得體會及第二階段對問題的查擺,對照“好老師”的標準,XX學校在學習先進、查找差距方面,認真查找問題,深刻剖析本校在“好老師”標準“四個”方面存在的突出問題,

2、提出今后的努力方向和整改措施,現(xiàn)作自檢自查。一、執(zhí)行黨和國家的教育方針和遵守教育法律法規(guī)的情況簡要概括XXX學校自身作風建設,按照教育局活動辦的要求,第一小塊寫清楚執(zhí)行黨和國家教育方針情況:用具體的工作安排表現(xiàn)出執(zhí)行教育方針情況;第二小塊寫清楚學校遵守教育法律法規(guī)情況,也是用具體的工作表現(xiàn)出來。二、做“四有”好老師存在的問題及其具體表現(xiàn)(-)理想信念方面。1.理想信念不堅定。剛參加工作的時候對教育這份工作是非常熱情的,但是隨著時間的流逝和工作的繁重我感到了工作的枯燥,在教育教學工作上我缺少了很多熱情。例如:冇辭職和跳槽的壞

3、想法,剛參加工作吋很熱情的輔導班上成績差的學生保興風,后來慢慢的也就缺少了這種熱情。23(二)道德情操方面。(至少找出3條以上的問題,每條問題要有具體的例子表現(xiàn)。)123(三)扎實學識方面。(至少找出3條以上的問題,每條問題要有具體的例子表現(xiàn)。)123(四)仁愛之心方面。(至少找出3條以上的問題,每條問題要有具體的例子表現(xiàn)。)三、產生問題的原因分析(-)理想信念不堅定。(二)道德情操不夠高尚。(三)事業(yè)感、責任心不強。(四)學識不扎實,業(yè)務不精。(五)缺乏愛心,敬業(yè)精神不夠。四、整改措施對照問題清單,緊緊圍繞“好老師”標準

4、四個方面存在的突出問題,有針對性的提出整改意見,今后的努力方向。整改措施具體、有可操作性、有整改時限,整改的問題分為短期即可整改的和長期整改的,但要明確整改的時限。附件2個人自檢自查材料XX學校XX年級XX科任教師XXX(2015年X月X日)根據(jù)《廣南縣教育系統(tǒng)開展以“好老師”為主題的師德師風教育活動實施方案》(廣教發(fā)(2015〕22號)、《廣南縣教育系統(tǒng)開展以“好老師”為主題的師德師風教育活動第二階段工作實施方案》(廣教師風組發(fā)(2015)5號)及《xxx學校深入開展以“好老師”為主題的師德師風建設活動實施方案》的部署和

5、要求,通過第一階段的學習、讀書筆記和心得體會及第二階段對問題的查擺,對照“好老師”的標準,XX同志在學習先進、查找差距方面,認真查找問題,深刻剖析口己在“好老師”標準“四個”方面存在的突出問題,提出今后的努力方向和整改措施,現(xiàn)作自檢自查。一、執(zhí)行黨和國家的教育方針和遵守教育法律法規(guī)的情況簡要概括XXX同志個人情況及參加“好老師”教育活動的學習情況。按照教育局活動辦的要求,第一小塊寫清楚執(zhí)行黨和國家教育方針情況:用個人具體的工作表現(xiàn)出執(zhí)行教育方針情況;第二小塊寫清楚個人遵守教育法律法規(guī)情況,也是用具體的工作表現(xiàn)出來。做“四有

6、”好老師存在的問題及其具體表現(xiàn)(—)理想信念方面。(至少找出3條以上的問題,每條問題要有具體的例子表現(xiàn)。)123(二)道德情操方面。(至少找出3條以上的問題,每條問題要有具體的例子表現(xiàn)。)123(三)扎實學識方面。(至少找出3條以上的問題,每條問題要有具體的例子表現(xiàn)。)1(四)仁愛之心方面。(至少找出3條以上的問題,每條問題要有具體的例子表現(xiàn)。)112三、產生問題的原因分析(一)理想信念不堅定。(二)道德情操不夠高尚。(三)事業(yè)感、責任心不強。學識不扎實,業(yè)務不精。(五)缺乏愛心,敬業(yè)精神不夠。整改措施對照問題清單,緊緊圍

7、繞“好老師”標準四個方面存在的突出問題,有針對性的提出整改意見,今后的努力方向。整改措施具體、有可操作性、有整改時限,整改的問題分為短期即可整改的和長期整改的,但要明確整改的時限。附件3教師師德師風存在的突出問題及具體表現(xiàn)—、想信念方面(一)思想政治觀念淡薄。有的教師對黨的基本路線、方針、政策和教育方針學習不夠,不講政治、不講原則,熱衷于散布各種流言蜚語和小道消息,損害黨和政府形象。(二)理想信念不堅定。有的教師剛參加工作時滿腔熱情,但時間長了,就感到工作枯燥單一,講攀比,工作熱情大打折扣,職業(yè)幸福感缺失,對工作沒有信心,

8、精神上得“軟骨病”,隨大流思想嚴重,信念不堅定,理想淡化,甚至有跳槽、辭職現(xiàn)象,世界觀、人生觀、價值觀取向有偏差。(三)意志消沉,敬業(yè)精神缺失。有的教師工作懶散、目標定位不準、態(tài)度消極、得過且過,對待工作、缺乏熱情,對待學生、漠不關心,工作處于被動狀態(tài),效果差;有的教師認為自己的職稱已達頂峰,該歇口氣了

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