會計經(jīng)濟：責(zé)任會計初探

《會計經(jīng)濟：責(zé)任會計初探》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、會計經(jīng)濟：責(zé)任會計初探摘要：責(zé)任會計作為現(xiàn)代管理會計的一個重要分支，是指為適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任的要求,對企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)劃與控制，以實現(xiàn)業(yè)績考核與評價的一種內(nèi)部會計控制制度。推行責(zé)任會計是深化企業(yè)改革的需要，也是會計改革的深化。目的是促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。貫徹責(zé)任制度使當(dāng)事人有責(zé)、有權(quán)、有利。強化企業(yè)管理，向管理要效益，必須推行經(jīng)濟責(zé)任制，而推行責(zé)任會計就是落實、鞏固、規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制的有效措施，有基礎(chǔ)的企業(yè)要盡快地推行責(zé)任會計。基礎(chǔ)不完善的企業(yè)也要創(chuàng)造條件，加快改革步伐，把企業(yè)經(jīng)濟核算納入責(zé)會計軌道。關(guān)鍵詞：責(zé)任會計必要性可

2、能性1我國推行社會責(zé)任會計的必要性1.1是科學(xué)發(fā)展觀的必然要求?？茖W(xué)發(fā)展觀強調(diào)堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)地發(fā)展?？沙掷m(xù)發(fā)展，既滿足當(dāng)代人需要，又不對后代滿足其需要的能力構(gòu)成危害的發(fā)展。它要求促進(jìn)人與自然和諧，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。改革開放二十多年來，我國在取得經(jīng)濟建設(shè)巨大成就的同時，出現(xiàn)了環(huán)境污染、貧富差距擴大、職工和消費者利益得不到有效保證等現(xiàn)象，這不符合科學(xué)發(fā)展觀所強調(diào)的以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求，這就必然要求推行補會責(zé)任會計，反映和監(jiān)督企業(yè)社會責(zé)

3、任的履行情況。1.2是與國際接軌的客觀要求。自加入WTO以來，我國越來越多的企業(yè)走向了國際市場。為了增強國際競爭力、取得與國外跨國公司平等的競爭地位，我國企業(yè)越來越重視“標(biāo)準(zhǔn)化”，大批的企業(yè)通過了“ISO”認(rèn)證體系的認(rèn)證。而自1997年出臺的SA8000,則是我國推行社會責(zé)任會計的強大推動力。SA8000(SocialAccountability8000)即“社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是世界上首個關(guān)于道徳規(guī)范的國際標(biāo)準(zhǔn)，它強調(diào)保護(hù)企業(yè)內(nèi)部勞工的權(quán)利，其主要內(nèi)容包括:禁止使用童工，禁止強迫勞動和懲戒措施，不得歧視，結(jié)社自由，集體談判權(quán)，安全衛(wèi)生，工作時間，工資報酬，管理體

4、系等九個要素。企業(yè)如果通過了SA8000的認(rèn)證，就能更好地證明自身履行社會責(zé)任，獲得公眾的信任，突破非關(guān)稅貿(mào)易壁壘，在國際市場上取得競爭優(yōu)勢。2我國推行社會責(zé)任會計的可能性2.1良好的社會基礎(chǔ)。自1990年常勛教授在其主編的《國際會計》中提出“社會責(zé)任會計”以來，我國的理論學(xué)者進(jìn)行了全面研究，并積極倡導(dǎo)推行社會責(zé)任會計；我國政府在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，認(rèn)識到當(dāng)前社會存在的許多問題的嚴(yán)重性，越來越重視企業(yè)的社會責(zé)任；社會公眾從自己的切身利益出發(fā)，越來越關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任的履行情況；企業(yè)從白身的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，為了塑造良好的企業(yè)形象，也愿意承擔(dān)和應(yīng)的社會責(zé)任?？梢哉f，我

5、國正在興起社會責(zé)任運動，這在客觀上為推行社會責(zé)任會計提供了良好的社會基礎(chǔ)和環(huán)境。2.2我國的相關(guān)理論研究和實踐。在理論上，一方面，許多法律學(xué)者認(rèn)為，企業(yè)作為社會經(jīng)濟中最基本的市場主體和最重要的經(jīng)濟力量，它占有和處置了社會上的大部分資源，若把企業(yè)作為一個社會上的人，它就必須履行自己的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。因此，需要對企業(yè)重新定位，要求企業(yè)在追求利潤的同時，應(yīng)該兼顧社會效益。另一方面，自90年代以來，我國對“社會責(zé)任會計”的研究已和當(dāng)全面，基本涵蓋了社會責(zé)任會計的基本理論、報表模式、比較研究等五方面內(nèi)容，在實踐上，我國已有的法規(guī)，如《:公司法》、《勞動法》屮作

6、了對勞動保護(hù)的規(guī)定；《消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定了消費者的權(quán)利和經(jīng)營者義務(wù)，明確了企業(yè)對消費者的責(zé)任；《環(huán)境保護(hù)法》和《全民所有制工業(yè)法》要求企業(yè)落實環(huán)境保護(hù)措施，合理利用資源，樹立全面的科學(xué)發(fā)展觀，盡到環(huán)境保護(hù)的社會責(zé)任；《公司法》規(guī)定股份有限公司股份發(fā)行應(yīng)堅持公開、公平、公正的原則以及公開甚至公告其財務(wù)會計報告；《勞動法》等社會保障法屮規(guī)定了企業(yè)對社會保障承擔(dān)著重要責(zé)任。這些都是推行社會責(zé)任會計的有力法律支持。2.3國外可供借鑒的先進(jìn)經(jīng)驗。美國在二十世紀(jì)60年代末就開始研究社會責(zé)任會計，在30多年的時間里，積累了大量經(jīng)驗。1989年,美國賓西法尼亞州修正其公司

7、法，要求公司經(jīng)營者為公司的“利益相關(guān)者”負(fù)責(zé)，而不僅僅對股東一方利益負(fù)責(zé)。至今，已有約30個州在公詞法中加入了公詞的社會責(zé)任的內(nèi)容。日木、德國也對公司法做了部分修改，以突出對利益相關(guān)者的保護(hù)。在社會責(zé)任信息的披露方面，許多國家都有成功的經(jīng)驗，如:美國要求企業(yè)公布治理壞境污染的信息；英國有強制性社會報告；法國要求提供“社會資產(chǎn)負(fù)債表”等。我國可以根據(jù)具體國情，大膽借鑒國外的這些成功經(jīng)驗。3責(zé)任會計應(yīng)用應(yīng)該注意的問題3.1領(lǐng)導(dǎo)高度重視并建立健全責(zé)任會計機構(gòu)責(zé)任會計是一種全方位、全過程的經(jīng)濟管理活動，它涉及到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)。要在現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮責(zé)任會計的作用，

8、必須要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在思想上高度重視，建