員工期權(quán)授予協(xié)議

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1、員工期權(quán)授予協(xié)議　　(聲明：1、生成后格式為Word，無Logo、無水??；2、本聲明文字可在下載后自行刪除；3、生成過程中的提示，僅是基于通常情況下合同條款的示范，不能視為是米律的指導(dǎo)意見；4、合同文本及具體條款，不是標(biāo)準(zhǔn)及最終法律文本，僅供參考，米律建議根據(jù)實(shí)際情況，在法律專業(yè)人士的指導(dǎo)下進(jìn)行修改后才使用，米律就在線生成的合同不承擔(dān)任何法律責(zé)任。)　　本員工期權(quán)授予協(xié)議（以下稱“本協(xié)議”）由以下協(xié)議方于在中華人民共和國(guó)（“中國(guó)”，為本協(xié)議之目的，不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)及臺(tái)灣地區(qū)）簽訂：　　甲方（授予方）：　　住

2、址：　　身份證件號(hào)碼：　　聯(lián)系電話：　　乙方（員工）：　　住址：　　身份證件號(hào)碼：　　聯(lián)系電話：　?。ū緟f(xié)議中，甲方、乙方合稱“雙方”）　　鑒于：　　1．為完善（以下稱“公司”）治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激勵(lì)，使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合；　　2．甲方通過持有（以下稱“持股平臺(tái)”）股權(quán)的方式間接持有公司股權(quán)，甲方持有持股平臺(tái)100%的股權(quán)；　　3．公司擬以股權(quán)期權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。　　有鑒于上，本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華

3、人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)以及《員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成本協(xié)議如下，以茲遵照?qǐng)?zhí)行：　　第一條術(shù)語定義　　1.1除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：　　(1)“股權(quán)期權(quán)”，是指公司發(fā)起人股東將其持有的公司股權(quán)中的一定比例的股權(quán)，集合起來作為激勵(lì)股權(quán)并通過特殊持股平臺(tái)持有，授權(quán)董事會(huì)管理，以此作為未來授予員工期權(quán)的來源。本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)期權(quán)，系持股平臺(tái)對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，股權(quán)期權(quán)擁有者不是持股平臺(tái)在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，乙方取得股權(quán)期權(quán)不據(jù)此變更持股平臺(tái)的章程，不記載在持股平

4、臺(tái)的股東名冊(cè)上，亦不進(jìn)行工商變更登記。乙方不得以此股權(quán)期權(quán)對(duì)外作為擁有持股平臺(tái)資產(chǎn)與決策權(quán)等的依據(jù)?！　?2)“分紅”，指持股平臺(tái)每年三月份按照持股平臺(tái)章程規(guī)定進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算可分配的利潤(rùn)?！　?3)“行權(quán)”，是指乙方按本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，變更為持股平臺(tái)股東的行為，行權(quán)將直接導(dǎo)致其權(quán)利的變更，即享有公司法規(guī)定的股東的所有權(quán)利。　　(4)“行權(quán)期”，是指乙方將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實(shí)質(zhì)意義上的股權(quán)的時(shí)間?！　〉诙l激勵(lì)股權(quán)　　2.1截至本協(xié)議簽訂之日，公司的注冊(cè)資本為人民幣萬元，公司擬以其中%的股權(quán)（對(duì)應(yīng)注冊(cè)資本人民幣萬元）用

5、于實(shí)施激勵(lì)；其中持股平臺(tái)出資人民幣萬元，持有公司%的股權(quán)?！　?.2根據(jù)股東會(huì)決議，即甲方擬將其持有持股平臺(tái)%的股權(quán)作為激勵(lì)股權(quán)（以下稱“激勵(lì)股權(quán)”）。該激勵(lì)股權(quán)在乙方行權(quán)期滿之前處于鎖定狀態(tài)，不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或設(shè)定質(zhì)押?！　?.3上述激勵(lì)股權(quán)授予后，乙方取得的股權(quán)期權(quán)記載在持股平臺(tái)內(nèi)部股權(quán)期權(quán)股東名冊(cè)，由甲、乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；　　2.4上述激勵(lì)股權(quán)通過乙方依照本協(xié)議的約定的條件和程序行權(quán)，轉(zhuǎn)為乙方股權(quán)?！　〉谌龡l期權(quán)行權(quán)期　　3.1乙方進(jìn)入行權(quán)期應(yīng)滿足下列條件：　　(1)甲、乙雙方已正式簽署本協(xié)議；　　(2

6、)在行權(quán)完畢之前，乙方應(yīng)保證每年度考核均能合格，否則當(dāng)期股權(quán)期權(quán)行權(quán)順延一年。一年后如仍未合格，則公司股東會(huì)有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格；　　3.2乙方行權(quán)期為個(gè)月。但經(jīng)公司股東會(huì)決議通過，可以提前結(jié)束或延展。　　3.3行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán)，以及股權(quán)期權(quán)的撤銷應(yīng)按照公司《員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行?！　?.4乙方在行權(quán)之后，依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。　　第四條期權(quán)行權(quán)規(guī)則　　4.1進(jìn)入行權(quán)期后，乙方按如下程序分批行權(quán)：　　(1)第一期行權(quán)：一旦進(jìn)入行權(quán)期，乙方可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的40%（即占持股平臺(tái)注冊(cè)資

7、本0.2%%的激勵(lì)股權(quán)）申請(qǐng)行權(quán)。　　(2)第二期行權(quán)：第一期行權(quán)后，如符合下列條件，乙方可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的60%（即占持股平臺(tái)注冊(cè)資本0.3%%的激勵(lì)股權(quán)）申請(qǐng)行權(quán)：　　(a)距離第一期行權(quán)后已屆滿12個(gè)月；　　(b)同期間未發(fā)生任何《員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》第3.5或3.6條列明的情況；　　(c)每個(gè)年度業(yè)績(jī)考核均合格；　　(d)公司規(guī)定的其他條件?！　?3)每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后3個(gè)月內(nèi)行權(quán)完畢，但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外?！　?4)乙方每一期行

8、權(quán)可以選擇部分行權(quán)，但是沒有行權(quán)的部分將不被累計(jì)至下一期?！　?5)在每一期行權(quán)之時(shí)，乙方必須按照附件的格式向甲方發(fā)送行權(quán)通知，并提供和完成所需的各項(xiàng)法律文件?！　?.2乙方行權(quán)價(jià)格為：乙方須向甲方支付行權(quán)對(duì)價(jià)人民幣1元元?！　?.3行權(quán)對(duì)價(jià)支付　　(1)每一期的行權(quán)，乙方必