2019汽車車橋廠工會年工會工作總結(jié)

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1、汽車車橋廠工會20XX年工會工作總結(jié)　　20xx年，在工廠黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，湖南汽車車橋廠工會根據(jù)全總確定的工會工作總思路，廣泛組織和動員職工群眾緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心，用學(xué)習(xí)、宣傳和實(shí)踐"三個代表"重要思想的實(shí)際行動，建設(shè)和發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)，為企業(yè)的"三個文明"建設(shè)和改制、改革大業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)，企業(yè)在國家強(qiáng)制實(shí)施《道路交通法》、規(guī)范道路超載行為后汽車市場受到?jīng)_擊的情況下仍然取得了優(yōu)異的成績：1-11月份累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值億元，完成工業(yè)銷售產(chǎn)值億元，主導(dǎo)產(chǎn)品前、后橋累計(jì)完成15萬套，

2、客車底盤和邦樂客車（整車）實(shí)現(xiàn)銷售分別為7475臺和350輛，再次書寫了"在艱難中謀發(fā)展"的企業(yè)建設(shè)新篇章?！　』仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕チ艘韵聨c(diǎn)：　　一、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，努力活化群眾生產(chǎn)工作形式，在千方百計(jì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高的活動中，倡導(dǎo)和培植職工奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神?！　∨罨罕娚a(chǎn)工作的形式，努力改進(jìn)和提高群眾生產(chǎn)工作在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中的重要作用，是我們開展工會工作的重要內(nèi)容。一年來，我們緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，力戒形式，注重實(shí)效，開展了各具特色、形式多樣的活動，取得了良

3、好的效果。　　1、繼續(xù)堅(jiān)持組織和指導(dǎo)各分會結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展群眾性的勞動競賽活動，團(tuán)結(jié)、動員職工群眾努力實(shí)現(xiàn)廠部確定的年度目標(biāo)計(jì)劃。進(jìn)入四月份后，隨著市場的不斷回升，汽車底盤的生產(chǎn)和銷售成為了企業(yè)經(jīng)營工作的重點(diǎn)。承擔(dān)著汽車底盤車架主制任務(wù)的沖焊車間，生產(chǎn)組織面臨著巨大的壓力，為了確保搶占市場制高點(diǎn)，順利完成廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，車間分會在支部、行政的支持下，及時(shí)組織了以"搶市場，保車架，爭貢獻(xiàn)"為主要內(nèi)容的群眾性生產(chǎn)競賽活動，職工參賽面達(dá)96%以上，在競賽中，職工的勞動熱情空前高漲，車間計(jì)劃員、

4、廠勞動模范吳澤輝發(fā)揮共產(chǎn)黨員和勞模的帶頭作用，在協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好計(jì)劃調(diào)度的同時(shí)，一頭扎進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)最繁重的下料班協(xié)助班長組織生產(chǎn)，在人員緊缺的情況下，吳澤輝頂崗勞動，加班加點(diǎn)和班里其他同志摸爬滾打在一起，在他的模范行動影響下，全班的生產(chǎn)任務(wù)完成率直線上升，為下道工序順利進(jìn)行提供了有力的保證，為突破生產(chǎn)組織中的"瓶頸口"積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。　　2、繼續(xù)廣泛、深入地組織職工合理化建議、技術(shù)革新活動，充分發(fā)揮職工群眾的創(chuàng)造精神，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高做出新貢獻(xiàn)。組織全員性的職工合理化建議、技術(shù)革新活動是工

5、會一項(xiàng)長年性的工作，實(shí)踐證明，職工合理化建議活動在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)揮著越來越大的作用。年內(nèi)，廠工會一方面認(rèn)真總結(jié)幾年來開展合理化建議、技術(shù)革新活動的成功經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短、銳意創(chuàng)新；一方面加大了對各分會開展活動情況的考核力度，確保了活動目標(biāo)的順利完成。截止11月底，職工全年提交和完成合理化建議、技術(shù)革新134（條）項(xiàng)，經(jīng)評審，可直接為工廠創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益萬元，其預(yù)期價(jià)值在100萬元以上，為完成廠部提出的節(jié)約挖潛創(chuàng)效益的目標(biāo)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。合理化建議活動的開展不僅為工廠創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，更重要的是培植和倡

6、導(dǎo)了職工勤儉建廠、艱苦奮斗的意識，豐富和發(fā)展了企業(yè)精神的內(nèi)涵。　　3、創(chuàng)造條件提高職工的綜合素質(zhì)，幫助職工努力適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展的需要。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善，企業(yè)面臨市場競爭的壓力越來越大，企業(yè)賴以生存和發(fā)展的職工隊(duì)伍，通過刻苦學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)已成為職工個人必然的選擇。積極適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，創(chuàng)造條件促進(jìn)職工綜合素質(zhì)的不斷提高，是工會的基本職責(zé)。為此，今年我們在工廠和廠屬各職能部門的支持下，下大力抓了職工的職業(yè)技能教育和培訓(xùn)，先后舉辦了車工、鉗工、沖壓工、造型工、銑工等技

7、術(shù)工種培訓(xùn)班3期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)120余人。通過培訓(xùn)，受訓(xùn)人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了機(jī)械行列的新國標(biāo)、新的管理理念和新的工藝方法，為實(shí)際操作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。近年來，企業(yè)大力推行了勞動用工制度改革，大量的勞務(wù)合同工進(jìn)入了企業(yè)的各個崗位，其中98%以上的勞務(wù)合同工充實(shí)到了生產(chǎn)第一線，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展帶來了生機(jī)和后力。為了切實(shí)做好勞務(wù)工的培訓(xùn)、教育和管理工作，廠工會協(xié)同廠勞動人事處和培訓(xùn)中心加大了對勞務(wù)工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度，年內(nèi)先后完成了對近700名勞務(wù)工的上崗資格審查、上崗前的安全生產(chǎn)教育、工藝紀(jì)律和規(guī)范的培

8、訓(xùn)等工作。為企業(yè)的安全文明生產(chǎn)發(fā)揮了積極的作用。　　4、正確履行工會監(jiān)督職能，積極配合廠安技部門抓好職工的勞動保護(hù)和安全文明生產(chǎn)。年內(nèi)，我們緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，加大了職工勞動保護(hù)和安全文明生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作力度。一是結(jié)合人員異動情況，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了各分會職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織和組成人員，做到組織落實(shí)；二是進(jìn)一步強(qiáng)化了車間分會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作職責(zé)，并把其履職情況作為年度工會工作的考核內(nèi)容之一；三是加大了生產(chǎn)現(xiàn)場勞動保護(hù)巡回檢查的頻次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和杜絕安全事故苗頭，確