汽車車橋廠工會20XX年工會工作總結.docx

汽車車橋廠工會20XX年工會工作總結.docx

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1、汽車車橋廠工會20XX年工會工作總結  20XX年,在工廠黨委和上級工會組織的領導下,湖南汽車車橋廠工會根據(jù)全總確定的工會工作總思路,廣泛組織和動員職工群眾緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心,用學習、宣傳和實踐"三個代表"重要思想的實際行動,建設和發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟,為企業(yè)的"三個文明"建設和改制、改革大業(yè)做出了積極的貢獻,企業(yè)在國家強制實施《道路交通法》、規(guī)范道路超載行為后汽車市場受到?jīng)_擊的情況下仍然取得了優(yōu)異的成績:1-11月份累計完成工業(yè)總產(chǎn)值億元,完成工業(yè)銷售產(chǎn)值億元,主導產(chǎn)品前、后橋累計完成15萬套,客車底盤和邦樂客車實現(xiàn)銷售分別為7475臺和350輛,再次書寫了

2、"在艱難中謀發(fā)展"的企業(yè)建設新篇章?! 』仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我們主要抓了以下幾點:  一、結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,努力活化群眾生產(chǎn)工作形式,在千方百計促進經(jīng)濟效益不斷提高的活動中,倡導和培植職工奮發(fā)向上、積極進取的精神?! ∨罨罕娚a(chǎn)工作的形式,努力改進和提高群眾生產(chǎn)工作在企業(yè)經(jīng)濟活動中的重要作用,是我們開展工會工作的重要內(nèi)容。一年來,我們緊密結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,力戒形式,注重實效,開展了各具特色、形式多樣的活動,取得了良好的效果?! ?、繼續(xù)堅持組織和指導各分會結合生產(chǎn)經(jīng)營中心,開展群眾性的勞動競賽活動,團結、動員職工群眾努力實現(xiàn)廠部確定的年度目標計劃。

3、進入四月份后,隨著市場的不斷回升,汽車底盤的生產(chǎn)和銷售成為了企業(yè)經(jīng)營工作的重點。承擔著汽車底盤車架主制任務的沖焊車間,生產(chǎn)組織面臨著巨大的壓力,為了確保搶占市場制高點,順利完成廠部下達的生產(chǎn)任務,車間分會在支部、行政的支持下,及時組織了以"搶市場,保車架,爭貢獻"為主要內(nèi)容的群眾性生產(chǎn)競賽活動,職工參賽面達96%以上,在競賽中,職工的勞動熱情空前高漲,車間計劃員、廠勞動模范吳澤輝發(fā)揮共產(chǎn)黨員和勞模的帶頭作用,在協(xié)助車間領導做好計劃調度的同時,一頭扎進生產(chǎn)任務最繁重的下料班協(xié)助班長組織生產(chǎn),在人員緊缺的情況下,吳澤輝頂崗勞動,加班加點和班里其他同志摸爬滾打在一起

4、,在他的模范行動影響下,全班的生產(chǎn)任務完成率直線上升,為下道工序順利進行提供了有力的保證,為突破生產(chǎn)組織中的"瓶頸口"積累了豐富的經(jīng)驗?! ?、繼續(xù)廣泛、深入地組織職工合理化建議、技術革新活動,充分發(fā)揮職工群眾的創(chuàng)造精神,為企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高做出新貢獻。組織全員性的職工合理化建議、技術革新活動是工會一項長年性的工作,實踐證明,職工合理化建議活動在企業(yè)經(jīng)濟活動中發(fā)揮著越來越大的作用。年內(nèi),廠工會一方面認真總結幾年來開展合理化建議、技術革新活動的成功經(jīng)驗,揚長避短、銳意創(chuàng)新;一方面加大了對各分會開展活動情況的考核力度,確保了活動目標的順利完成。截止11月底,職

5、工全年提交和完成合理化建議、技術革新134項,經(jīng)評審,可直接為工廠創(chuàng)經(jīng)濟效益萬元,其預期價值在100萬元以上,為完成廠部提出的節(jié)約挖潛創(chuàng)效益的目標任務做出了積極的貢獻。合理化建議活動的開展不僅為工廠創(chuàng)造了經(jīng)濟效益,更重要的是培植和倡導了職工勤儉建廠、艱苦奮斗的意識,豐富和發(fā)展了企業(yè)精神的內(nèi)涵?! ?、創(chuàng)造條件提高職工的綜合素質,幫助職工努力適應企業(yè)經(jīng)濟建設快速發(fā)展的需要。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和不斷完善,企業(yè)面臨市場競爭的壓力越來越大,企業(yè)賴以生存和發(fā)展的職工隊伍,通過刻苦學習提高自身素質已成為職工個人必然的選擇。積極適應企業(yè)發(fā)展的需要,創(chuàng)造條件促進職

6、工綜合素質的不斷提高,是工會的基本職責。為此,今年我們在工廠和廠屬各職能部門的支持下,下大力抓了職工的職業(yè)技能教育和培訓,先后舉辦了車工、鉗工、沖壓工、造型工、銑工等技術工種培訓班3期,受訓人數(shù)達120余人。通過培訓,受訓人員系統(tǒng)地學習了機械行列的新國標、新的管理理念和新的工藝方法,為實際操作打下了堅實的理論基礎。近年來,企業(yè)大力推行了勞動用工制度改革,大量的勞務合同工進入了企業(yè)的各個崗位,其中98%以上的勞務合同工充實到了生產(chǎn)第一線,為企業(yè)的建設和發(fā)展帶來了生機和后力。為了切實做好勞務工的培訓、教育和管理工作,廠工會協(xié)同廠勞動人事處和培訓中心加大了對勞務工的

7、培訓和學習力度,年內(nèi)先后完成了對近700名勞務工的上崗資格審查、上崗前的安全生產(chǎn)教育、工藝紀律和規(guī)范的培訓等工作。為企業(yè)的安全文明生產(chǎn)發(fā)揮了積極的作用?! ?、正確履行工會監(jiān)督職能,積極配合廠安技部門抓好職工的勞動保護和安全文明生產(chǎn)。年內(nèi),我們緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)實際,加大了職工勞動保護和安全文明生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作力度。一是結合人員異動情況,及時調整和充實了各分會職工勞動保護監(jiān)督檢查組織和組成人員,做到組織落實;二是進一步強化了車間分會勞動保護監(jiān)督檢查員的工作職責,并把其履職情況作為年度工會工作的考核內(nèi)容之一;三是加大了生產(chǎn)現(xiàn)場勞動保護巡回檢查的頻次,及時發(fā)現(xiàn)和

8、杜絕安全事故苗頭,確保安全文明生產(chǎn)。由

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