淺談企業(yè)黨建工作存在問(wèn)題及完善措施

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1、淺談企業(yè)黨建工作存在問(wèn)題及完善措施摘要：企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的支柱。在建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和壯大，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建工作；存在問(wèn)題；解決対策屮圖分類(lèi)號(hào)：C29文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A引言黨建工作使企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有力保障，企業(yè)要獲得可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，迫切要求我們以改革創(chuàng)的新精神做好企業(yè)黨建工作，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的生機(jī)活力，充分發(fā)揮企業(yè)黨建在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面的積極作用。一、搞好企業(yè)黨建工作的重耍性搞好新形勢(shì)下企業(yè)的黨建工作可以提升企業(yè)員工的思

2、想政治素質(zhì)，能夠保證企業(yè)的進(jìn)步，使企業(yè)廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到自身的不足，通過(guò)學(xué)習(xí)提高自身政治素質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)到基層黨組織的職責(zé)和任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想，明確黨建工作創(chuàng)新的重要性。搞好新時(shí)期企業(yè)的黨建工作可以提高企業(yè)黨員干部與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)，使企業(yè)能夠把握時(shí)代發(fā)展的脈搏，保證企業(yè)思想政治的先進(jìn)性，能夠?qū)V大職工群眾的根本利益放在首位，枳極為群眾著想，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部深化改革。企業(yè)通過(guò)黨建工作可以更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)步，提高企業(yè)內(nèi)部政治文化環(huán)境。加強(qiáng)企業(yè)新時(shí)期黨建工作創(chuàng)新，可以提高企業(yè)的創(chuàng)新活力，努力營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)

3、進(jìn)步。二、企業(yè)黨建工作存在問(wèn)題1、企業(yè)黨建工作在組織建設(shè)方面存在問(wèn)題當(dāng)前，我國(guó)很多企業(yè)在黨建工作方面往往具有較多的計(jì)劃任務(wù)，而往往又難以有效地落到實(shí)處。黨建工作較生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有從根木上認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨建工作的重要意義。尤英是在黨建組織建設(shè)方面，過(guò)分地注重物質(zhì)文明建設(shè)，而極大地忽視了精神文明的建設(shè)，往往將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為中心，將行政管理作為核心，將物質(zhì)文明作為中心，將經(jīng)濟(jì)效益作為定論，往往是“以干代教”的黨建，極大的影響了黨建工作在企業(yè)開(kāi)展的有效性。2、企業(yè)黨建工作在思想認(rèn)識(shí)方面存在問(wèn)題注重經(jīng)濟(jì)效益的提升忽視黨建工作的開(kāi)展是當(dāng)前企業(yè)黨建工作面臨的主要問(wèn)題。往往錯(cuò)誤的認(rèn)為只

4、要企業(yè)具有良好的經(jīng)濟(jì)效益即可，而對(duì)于黨建工作往往報(bào)功不報(bào)過(guò)，尤其是一些企業(yè)的黨員干部的缺乏黨建意識(shí)，黨性覺(jué)悟低，工作中往往安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，在利益面前將黨性原則、道德規(guī)范拋至九霄云外，而在錯(cuò)誤面前往往是“關(guān)門(mén)不照鏡”，尤其是在日常工作屮拿團(tuán)結(jié)當(dāng)“擋箭牌”，做事沒(méi)冇原則，黨風(fēng)廉政建設(shè)水平低下，究其根源，主要是思想認(rèn)識(shí)不足，這是黨建工作的一人忌諱，必須著力改變這一現(xiàn)狀，才能確保我黨始終永葆青春和活力無(wú)限。3、企業(yè)黨建工作在作用發(fā)揮方面存在問(wèn)題一是一些企業(yè)的民主作風(fēng)差，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，尤其是往往以各種借口,通常是領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)替代整個(gè)組織的意見(jiàn)，對(duì)整休班子成員的團(tuán)結(jié)功能難以發(fā)揮岀來(lái)；二是往往

5、將堅(jiān)持原則錯(cuò)誤地認(rèn)為是対行政決策的干預(yù)，錯(cuò)誤的認(rèn)為能人效應(yīng)就是整體效應(yīng)，使得在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中往往是前怕狼后怕虎，難以將各項(xiàng)職責(zé)落到實(shí)處，導(dǎo)致黨建工作的成效難以有效的發(fā)揮出來(lái);三是一些企業(yè)在黨建工作方面還存在應(yīng)付了事的局面，往往強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)工作的重要性，例如，企業(yè)的有些成員是來(lái)源農(nóng)村的廣大農(nóng)民工兄弟，企業(yè)往往考慮經(jīng)濟(jì)效益而忽視對(duì)員工的思想政治教育，導(dǎo)致企業(yè)的黨建工作難以得到冇效的開(kāi)展。不僅降低了企業(yè)的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，而且還會(huì)影響企業(yè)黨組織的地位和作用。三、做好企業(yè)黨建工作的具體對(duì)策1、求真務(wù)實(shí)，努力健全工作機(jī)制要充分重視黨建工作制度的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格按制度辦申，把黨建工作同生產(chǎn)

6、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理等行政工作一起部署，做到冇計(jì)劃、冇落實(shí)、有檢查、有考核。經(jīng)常通過(guò)例會(huì)等形式，研究解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員，配備黨建工作人員和信息員，實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置，明確任務(wù)分工，落實(shí)責(zé)任到人，形成層次分明、考核嚴(yán)格的黨建工作體系。三是為黨建工作提供物質(zhì)支撐，対黨建工作經(jīng)費(fèi)要給予保證。通過(guò)制度、人員和經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，保證黨建工作的健康冇序運(yùn)行。2、結(jié)合實(shí)際，大力開(kāi)展黨建活動(dòng)豐富多彩的活動(dòng)是黨建工作的有效載體。黨建工作要結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展各種活動(dòng),增強(qiáng)黨建工作凝聚力,較好地調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。耍在黨員中開(kāi)展“黨員安

7、全兩無(wú)”、“黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”、“黨支部六比六看”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；在團(tuán)員青年中開(kāi)展“創(chuàng)新創(chuàng)效”、安全牛產(chǎn)示范崗等活動(dòng)，進(jìn)一步提升團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；工會(huì)要認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和文體娛樂(lè)活動(dòng)，圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步拓寬廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，豐富公開(kāi)的形式，密切干群關(guān)系，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感；紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要積極參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和基建技改工作，加大物資采購(gòu)、工程外委等監(jiān)督力度。3、講究方法，注重提高實(shí)際效果黨建工作的開(kāi)展要扎實(shí)推進(jìn)，有條不紊，各項(xiàng)