優(yōu)秀員工必備的六大心態(tài)

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1、第五講：優(yōu)秀員工必備的6大心態(tài)一、導(dǎo)入：人才（成功）=能力+態(tài)度市此可見，態(tài)度的重要性!那么，員工和優(yōu)秀員工的區(qū)別是什么呢?心態(tài)的差異!二、優(yōu)秀員工具備哪些心態(tài)呢?1、積極的心態(tài);故事：秀才的故事咼墻上種白菜癡人做夢天沒下雨,卻帶著雨傘.多此一舉積極高中（種）有備而來名人名言:積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣.f人在很多的時(shí)候，是你的心態(tài)決定你的一生，而不是方法.我們總會問，命運(yùn)掌握在哪里?積極的態(tài)度可以創(chuàng)造一切，消極的心態(tài)可以毀滅一切.積極的人遇到困難，想我獲得了一次成長的機(jī)會;消極的人遇到困難,總是說

2、，為什么受傷的總是我？2、付出的心態(tài)至理名言：我今天的收獲，是我過去的付出的結(jié)果，假如我想增加明天的收獲，就要增加今天的付出。（人生二一杯甜水+—杯苦水）甜水和苦水呈現(xiàn)的就是收獲與付出的關(guān)系：?一個(gè)成功的人，永遠(yuǎn)要比對手每天多做一點(diǎn)點(diǎn)；?簡單的工作做到極至，重復(fù)的事情全力以赴；(希爾頓說過：職場無大事。)3、長遠(yuǎn)的心態(tài)和專注的精神引入：一個(gè)人要成功，要成為行業(yè)的專家，至少耍在行業(yè)中工作五年。女口：太陽光與激光的區(qū)別是什么？人生的定位/方向，我們需要：?定位一個(gè)工種；?定位一個(gè)行業(yè)；?定位一個(gè)公司；但是在現(xiàn)實(shí)生活中，存在著所謂的跳槽現(xiàn)象

3、，那么這種頻繁換工作會給我們帶來哪些后果呢？思考?、盼镔|(zhì)成本；將會導(dǎo)致你的經(jīng)濟(jì)收入減少，支出增加；⑵道德成本；公司可能會對你的為人提出質(zhì)疑，新的公司一般不太依賴職業(yè)跳槽者，會有一個(gè)觀察考核期，要重新建立依賴感；?一丁點(diǎn)的忠誠抵的上一大堆的智慧。?忠誠獲得信賴，信賴獲得機(jī)會，機(jī)會獲得成就。提問：假如你是老板，你要把一個(gè)重要的職位給一個(gè)新人，你會考慮哪幾點(diǎn)？(1)是否具備這個(gè)崗位的能力？溝通管理能力;(2)忠誠度怎樣；(3)解決問題能力如何？(4)創(chuàng)新能力如何？⑸責(zé)任感如何？(6)決策力如何？⑶機(jī)會成本；將可能丟失一些晉升或加薪的機(jī)會；⑷

4、關(guān)系成本；要重新建立人際關(guān)系，還可能丟失掉已有的關(guān)系；4、包容的心態(tài)?價(jià)值觀不同難免會有沖突；?容的下你容不下的人，想的通你想不通的事；?大海為什么那么大？因?yàn)樗?，能海納百川；?生命是柔軟的，它的最高境界就是接受一切；?無論你曾經(jīng)如何的傷害過我，我愿意盡釋前嫌，以毫不保留的寬容來原諒你。內(nèi)心里曾經(jīng)因你而有過的傷痛，將隨著對你全心的寬恕而釋懷?！趿?、學(xué)習(xí)的心態(tài)三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇。一一毛澤東2001年中國首富劉永行說過：你對學(xué)習(xí)的態(tài)度決定了你未來成就的高度！那么不學(xué)習(xí)會有哪些后果呢？?跟不上時(shí)代?知識落后?能力提升慢?競爭力

5、差?收入無法提升?生活得不到改善?幫助親人無能為力?最終被淘汰你可以拒絕學(xué)習(xí)，但是你的競爭對手不會！杰克?韋爾奇好學(xué)習(xí)不好學(xué)習(xí)；（年輕時(shí)有時(shí)間學(xué)習(xí)，不好好學(xué)習(xí)）好學(xué)習(xí)不好學(xué)習(xí)；（老了想學(xué)習(xí)，但精力有限）學(xué)習(xí)能力二競爭能力二生存能力1=1i后送給大家:?腦袋決定口袋?思路決定處理格局決定結(jié)局6、感恩的心態(tài)?感謝父母，給了我強(qiáng)健的身軀;感謝兄弟姐妹，給了我愛與鼓勵(lì);?感謝老師，帶走我走進(jìn)知識的田園;?感謝同學(xué)，給了我美好的友誼;?感謝老板，給了我就業(yè)的機(jī)會；?感謝同事，每天給我?guī)椭c支持