打造具有現(xiàn)代礦山特色的企業(yè)文化.pdf

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1、打造具有現(xiàn)代礦山特色的企業(yè)文化口文勝平(五礦邯邢礦業(yè)有限公司，河北邯鄲056000)■一i———————一摘要：礦山企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要，又是礦山企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面。本文從建立現(xiàn)代礦山企業(yè)發(fā)展的癸際出發(fā)，充分認(rèn)識建設(shè)礦山企業(yè)文化的重大意義，樹立科學(xué)發(fā)晷觀．，確立經(jīng)營之道，培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外環(huán)境，全力打遣具有現(xiàn)代礦山特色的企業(yè)文化。為礦山企業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展提供動力和保證。關(guān)鍵詞：礦山企業(yè)文化重要意義培育企業(yè)精神企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、

2、經(jīng)營、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。一個沒有企業(yè)文化的礦山是沒有前途的礦山，一個沒有信念的礦山是沒有希望的礦山。從這個意義上說，礦山企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要，又是礦山企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面。為此，應(yīng)從建立現(xiàn)代礦山企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，充分認(rèn)識建設(shè)礦山企業(yè)文化的重大意義，樹立科學(xué)發(fā)展觀，確立經(jīng)營之道，培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外環(huán)境，全力打造具有礦山特色的企業(yè)文化，為礦山企業(yè)持續(xù)

3、發(fā)展提供動力和保證。1．充分認(rèn)識到推進(jìn)礦山企業(yè)文化建設(shè)的重要意義，增強(qiáng)促進(jìn)礦山企業(yè)發(fā)展的原動力國有礦山企業(yè)歷史悠久，經(jīng)過了時代的風(fēng)云變幻，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，有積淀的文化傳統(tǒng)，有較深的文化底蘊(yùn)。新形勢下，礦山企業(yè)不斷發(fā)展壯大，礦業(yè)開發(fā)強(qiáng)力推進(jìn)，“建礦模式新型化、生產(chǎn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)化、生產(chǎn)方法高效化、生產(chǎn)設(shè)備大型化、生產(chǎn)管理信息化”的現(xiàn)代化礦山發(fā)展模式，對建設(shè)新型的現(xiàn)代礦山企業(yè)文化，提出了新的更高的要求。優(yōu)秀的礦山企業(yè)文化能夠正確引導(dǎo)員工的思想觀念和行為規(guī)范。文化建設(shè)說到底是做人的工作，是把以人為本、服務(wù)群眾

4、的理念融入到工作的全過程。企業(yè)文化既屬于意識形態(tài)又屬于物質(zhì)形態(tài)的特性。可以把思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合起來：企業(yè)文化建設(shè)與經(jīng)營管理工作的有效結(jié)合，反過來又可以拓展思想政治工作的渠道和空間，指導(dǎo)員工的行為，所以。企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作的重要內(nèi)容和有效載體，也是創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的突破口。優(yōu)秀的礦山企業(yè)文化能夠提升企業(yè)核心競爭力，適應(yīng)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求。隨著礦山企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)文化對礦山發(fā)展發(fā)揮著越來越關(guān)鍵的作用。為礦山帶來不可估量的收益，使礦山不斷提高品位。哪個企業(yè)具有文化優(yōu)勢

5、，哪個企業(yè)就擁有競爭優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。在新形勢下，一個成功的礦山企業(yè)除必須具有完善的法人治理結(jié)構(gòu)、有競爭力的產(chǎn)品、有創(chuàng)新精神的管理者及管理團(tuán)隊(duì)外．還必須具有一個鮮明的、積極的、和諧的礦山企業(yè)文化。優(yōu)秀的礦山企業(yè)文化能夠增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。通過有意識地培育和倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化。在礦山推崇愛崗敬業(yè)、積極上進(jìn)、埋頭苦干、善良寬容的工作作風(fēng)，并長此以往，持之以恒，那么．礦山就會不斷發(fā)展壯大，廣大員工就會形成正確的審美觀和價值觀，良好的企業(yè)文化也必然逐漸成型并趨于成熟。由于員工長期在這種積極向上的

6、氛圍中工作，他們的人際關(guān)系會交得融洽，工作起來會更加投入。會更加珍惜這個工作機(jī)會，充滿自豪感和優(yōu)越感，工作熱情會更加高漲，更加富有效率、充滿活力。2．樹立科學(xué)發(fā)展觀，確立礦山企業(yè)經(jīng)營之道，提升礦山科學(xué)發(fā)展的核心競爭力．礦山企業(yè)是礦業(yè)產(chǎn)業(yè)的基本生產(chǎn)單位，是將礦山資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益的中間環(huán)節(jié)。礦山企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展。促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就是要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理等方面，正確認(rèn)識企業(yè)面臨的國際國內(nèi)環(huán)境，全面分析企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)憂患意識與責(zé)任意識，開拓創(chuàng)新，沉

7、著應(yīng)對，確定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)組合，始終保持先進(jìn)的經(jīng)營之道，確保企業(yè)不偏離正確的發(fā)展航向?！笆濉陂g，礦山企業(yè)要立足于現(xiàn)有的采選技術(shù)和管理優(yōu)勢，把礦產(chǎn)資源的控制與開發(fā)作為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向。按照積極穩(wěn)健、量力而行的原則，堅(jiān)持“以礦為主”的方針，以礦產(chǎn)資源勘探、開發(fā)及深加工為發(fā)展重點(diǎn)，以客戶為中心，以資源為依托，提供優(yōu)質(zhì)礦產(chǎn)品，推進(jìn)技術(shù)與管理創(chuàng)新，集約經(jīng)營，全力打造企業(yè)的資源控制與開發(fā)能力、技術(shù)及研發(fā)能力、市場運(yùn)作能力；進(jìn)一步健全企業(yè)的營銷網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮企業(yè)的產(chǎn)能與規(guī)模優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢等，不斷

8、提高礦山企業(yè)的核心競爭力。3．提煉和培育礦山企業(yè)精神，為礦山持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力礦山企業(yè)精神是礦山職工精神面貌和文化素質(zhì)的自然流露，它體現(xiàn)了廣大職工追求理想和目標(biāo)的強(qiáng)烈意識，也是凝聚職工的精神力量。企業(yè)精神的形成不是一蹴而就的，它是企業(yè)在長期實(shí)踐中優(yōu)良傳統(tǒng)的集中概括、提煉和升華。五礦邯邢礦業(yè)有限公司是國有獨(dú)資大型黑色冶金礦山企業(yè)，是我國重要的鋼鐵工業(yè)原料生產(chǎn)基地，建礦60年來，先后建成18座鐵礦山、IO座選礦廠，凝聚積淀了獨(dú)特的礦山文化，提煉和樹立了“開拓、創(chuàng)新、拼搏、自強(qiáng)”的企業(yè)精神?！?/p>