師徒合同范本.doc

師徒合同范本.doc

ID:49120479

大?。?1.00 KB

頁數(shù):3頁

時間:2020-02-29

師徒合同范本.doc_第1頁
師徒合同范本.doc_第2頁
師徒合同范本.doc_第3頁
資源描述:

《師徒合同范本.doc》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。

1、新興鑄管股份公司XXX師徒合同書所在單位:師傅姓名:徒弟姓名:最新可編輯word文檔師徒合同書師傅姓名:技術等級:崗位:徒弟姓名:崗位:為了使新上崗員工盡快達到本崗位的安全操作技術水平和總體素質,明確師徒在履行合同期間雙方的職責,現(xiàn)簽訂如下師徒合同,望雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方職責1、師傅職責(1)師傅必須具有良好的職業(yè)道德,熱心傳授理論知識和實際操作技能,明確自己所承擔的責任。從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟,為人處事要起到模范、榜樣作用。(2)對徒弟合同期間的安全負全面責任。(3)師傅要按培養(yǎng)目標制定出詳細的培訓計劃,并將計劃落到實處。(4)負責指導和解答

2、技術上的有關問題,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。(5)與徒弟共同學習和運用新技術、新工藝,鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識,鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定。(6)本著民主、平等的觀念,正確對待徒弟的合理化建議。(7)通過各種措施、手段和途徑,確保徒弟在合同期滿達到合同規(guī)定的培養(yǎng)目標。2、徒弟職責(1)遵守公司及實業(yè)部的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,安心本職工作,虛心學習,能吃苦耐勞,團結同志。(2)在生活、工作中尊重、關心師傅,服從師傅的安排。(3)嚴格按有關技術規(guī)范和操作程序作業(yè),虛心請教技術上的疑難問題,保證生產(chǎn)安全。(4)認真鉆研新技術、新工藝,利用所學知識,并加以運

3、用。(5)合同期間接受師傅的全面考核,遵章守紀,以保證預期培訓目標的順利實現(xiàn)。二、培養(yǎng)目標1、能夠熟練掌握、執(zhí)行本崗位工作標準中的安全操作規(guī)程、設備操作規(guī)程、工藝質量標準和環(huán)保作業(yè)指導書等內(nèi)容。2、熟練掌握本崗位操作要領,能處理一般設備故障。3、合同期滿達到獨立上崗操作要求。三、培訓計劃安排培訓時間培訓內(nèi)容達到水平最新可編輯word文檔四、考核與獎勵1、對師傅的考核與獎勵(1)合同期滿按上崗技術要求,由所在工段對所教徒弟進行理論、實踐安全考試和綜合評價。達到獨立上崗資格者,工段可給予師傅一次性帶徒弟津貼300—600元(單位也可根據(jù)實際情況進行獎勵);(2)因帶教不力

4、,不能使徒弟達到獨立上崗操作水平或考試不及格的,不發(fā)給帶徒津貼;(3)徒弟在合同期內(nèi),發(fā)生各類事故或有嚴重違規(guī)違紀行為的,師傅承擔一定連帶責任,并考核當月工資總額的10%—50%。2、對徒弟的考核與獎勵(1)在合同期間發(fā)生嚴重違規(guī)違紀行為,除按廠規(guī)廠法有關規(guī)定處理外,取消上崗資格;(2)合同期間屬于本人原因違反安全操作規(guī)程造成各類事故的,按公司及實業(yè)部相關規(guī)定進行考核;(3)合同期滿經(jīng)考試和工段綜合評價不合格者,合同期不予以延續(xù),取消上崗資格;(4)合同期間徒弟配合師傅完成重大革新成果的,工段酌情發(fā)給一次性獎勵。五、合同期限本合同自年月日起至年月日止。六、本合同一式四

5、份,師徒各1份、工段1份、安全辦存入個人檔案備案1份。師傅簽字:徒弟簽字:年月日年月日[此文檔可自行編輯修改,如有侵權請告知刪除,感謝您的支持,我們會努力把內(nèi)容做得更好]最新可編輯word文檔

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。