農(nóng)資公司營運手冊1014.doc

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1、百湘營運手冊歡迎辭歡迎您加入百湘的大家庭！本手冊旨在幫助您了解新的工作環(huán)境，從而使您盡快與公司融為一體。本手冊讓您了解公司的經(jīng)營策略、管理哲學(xué)和公司文化等有關(guān)情況，幫助您理解就職的各項條件及要求。如對手冊所述的內(nèi)容有任何疑問，請與部門經(jīng)理聯(lián)系。祝愿您在百湘工作期間學(xué)習(xí)進(jìn)步，生活幸福！81前言——沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè)中國正處于小農(nóng)經(jīng)濟(jì)向大農(nóng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型加速的進(jìn)程中，原有的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)體系正面臨巨大的沖擊，也帶來了巨大的發(fā)展機(jī)遇。十八屆三中全會以后，農(nóng)村土地改革—三權(quán)分離（所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、承包權(quán)）。土地租賃，轉(zhuǎn)讓和抵押二級市場出現(xiàn)。帶來的結(jié)果：土地托管，土地中介人—信托公司

2、出現(xiàn)。2013年中信信托成立，并與德國拜耳集團(tuán)就土地流轉(zhuǎn)下的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與發(fā)展簽署合作備忘錄。截止2012年全國耕地面積18.26億畝；截止2013年11月，全國50畝以上的大戶287萬戶，家庭農(nóng)場平均達(dá)200畝，全國26%以上的耕地被流轉(zhuǎn)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)生了翻天覆地的變化：1、2014年中央農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金撥付1071億，糧食直補(bǔ)151億；2、德國拜耳建立大戶俱樂部介入安徽土地流轉(zhuǎn)；3、先正達(dá)建立鄉(xiāng)村俱樂部介入土地流轉(zhuǎn)；4、柳傳志，種植獼猴桃藍(lán)莓，獼猴桃每公斤56元；累計投入農(nóng)業(yè)15億；5、民生銀行董文標(biāo)計劃3年投入1000億金槍魚；6、新希望劉永好介入生豬；7、京東商城劉

3、強(qiáng)東生產(chǎn)強(qiáng)東大米,在農(nóng)村刷墻、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立信息站開始銷售種子業(yè)務(wù)；8、本來生活網(wǎng)銷售煙草大王諸橙一周200噸；9、阿里巴巴馬云組織縣長到杭州參觀，依托電商開始進(jìn)軍農(nóng)村；10、恒大集團(tuán)進(jìn)軍農(nóng)業(yè)投資1000億元，首批訂貨達(dá)119億元。十八屆三中全會政府鼓勵和引導(dǎo)工商資本到農(nóng)村發(fā)展適合企業(yè)化經(jīng)營的現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)，向農(nóng)業(yè)輸入現(xiàn)代生產(chǎn)要求和經(jīng)營模式。金融機(jī)構(gòu)參加土地改革，浙江省國土資源廳和農(nóng)業(yè)銀行浙江分行決定建立銀政合作機(jī)制。土地集中后的結(jié)果：專業(yè)化耕地、專業(yè)化防治、專業(yè)化收割——完成社會化專業(yè)生產(chǎn)的過程。未來農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向：1、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全是重點。2、全產(chǎn)業(yè)鏈布局和產(chǎn)銷協(xié)同，在產(chǎn)業(yè)鏈上向

4、上延伸掌控資源與上游廠家建立長期穩(wěn)定的供應(yīng)鏈關(guān)系，形成供應(yīng)鏈協(xié)同；要么向下拓展掌握顧客建立自己的服務(wù)體系，二者必居其一或者兼而有之。企業(yè)和個人要獲得未來的成功，必須與時俱進(jìn)融入時代；能站在更高的層次認(rèn)識自己、確定自己的位置、整合社會行業(yè)資源并做好戰(zhàn)略定位。另外一個層面就是對確定必須要完成的事情就必須以偏執(zhí)狂式的工作態(tài)度全力以赴，即使沒有百分百達(dá)成目標(biāo)也要做到最接近。81親愛的百湘同事：百湘農(nóng)資是有使命感的公司，百湘人是一群有使命感、有道德追求和夢想的人。歡迎你加入百湘！這是你的榮幸，也是我們的榮幸。相互尊重，彼此信任，共同奮斗，我們將與你一起渡過在百湘工作的歲月。百湘是一個組

5、織，是一個平臺，是一種精神，更是一種信仰；百湘作為創(chuàng)業(yè)型的公司，每一天都是全新的，每一天都是在全速成長的。今天，我們站在新的起點，歷史使命所賦予的榮耀和沉重，我們希望與你共同肩負(fù)。萬事人為本，我們對你的成長有著最大的期許。希望你不要辜負(fù)自己也不要辜負(fù)大家對你的期望！百湘渴望并準(zhǔn)備托付重任的是認(rèn)同百湘文化，并真心誠意地實踐百湘價值觀的員工。請你時刻準(zhǔn)備以最開放的、歸零的心態(tài)去認(rèn)知、認(rèn)同，讓自己迅速成長為真真正正的百湘人。在你即將踏上新的工作崗位，角色轉(zhuǎn)變之時，我們也真誠地給你一些建議，希望你能更快融入百湘的事業(yè)和大家庭。完美永遠(yuǎn)只存在于想象中，當(dāng)你開始工作之后，或許會感到失落。

6、因為任何時候理想和現(xiàn)實一定有差距。每一個人對世界的認(rèn)知是有差異的，對社會的認(rèn)識也是有限的，所以讓你感受到這些落差以后，也積極的去調(diào)整自我，認(rèn)識自我。我們要嚴(yán)格要求自己，聚焦于本職工作。我們要堅持實事求是的工作作風(fēng)，敢于講真話，有是非觀念，不捂蓋子，報喜更報憂。我們反對唯唯諾諾、明哲保身，這樣的人不適合在公司工作。因為我們能直面成長中存在的不足和問題，只有改進(jìn)才能提高自己；不敢承擔(dān)責(zé)任、觀察上級態(tài)度，是不成熟的表現(xiàn)。工作方法簡單粗暴，是缺少能力的表現(xiàn)。沒有責(zé)任心，不善于合作，不能群體奮斗的人，等于喪失了進(jìn)步的機(jī)會。我們尊崇團(tuán)隊協(xié)作，同一群人、同一個方向、同一個聲音是每一個人的勝

7、利，反之就是每一個人的失敗。而且那樣你會空耗了寶貴的光陰，還不如在學(xué)習(xí)考察期中，重新決定你的選擇。進(jìn)入百湘并不意味著高待遇，對新來的員工，起點較低，晉升也許沒有你期望的那么快，為此深感歉意。但是只要你有足夠的能力和水平，百湘是一個開放的平臺，能為你搭建一個舞臺。當(dāng)我們步入社會的那一刻起，就應(yīng)該知道：在社會中成長充滿著荊棘與坎坷，需要克服一次次的人生困境。所以要具備一切從零開始的心態(tài)，接受社會對你的塑造。81你或許豪情萬丈，但一定要丟掉成功速成的幻想。要知道激情承載夢想，習(xí)慣塑造未來?，F(xiàn)實生活中能把某一項