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《基于灰色關聯(lián)分析的雙邊公平匹配決策模型及應用.pdf》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在學術(shù)論文-天天文庫。
1、第１４卷第１期管理學報Ｖｏｌ．１４Ｎｏ．１２０１７年１月ＣｈｉｎｅｓｅＪｏｕｒｎａｌｏｆＭａｎａｇｅｍｅｎｔＪａｎ．２０１７ＤＯＩ編碼：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７２－８８４ｘ．２０１７．０１．０１０基于灰色關聯(lián)分析的雙邊公平匹配決策模型及應用劉勇熊曉旋全冰婷（江南大學商學院）摘要：穩(wěn)定性、公平性和滿意性是衡量匹配方案優(yōu)劣的重要依據(jù)，其直接影響和決定著匹配決策的質(zhì)量和效率。針對含有灰色、模糊等不確定信息的雙邊匹配決策問題，運用灰色關聯(lián)分析方法，從匹配主體的滿意度、匹配方案的穩(wěn)定性和公平性整體視角，構(gòu)建基于滿意度最大
2、、滿意度偏差最小的雙邊匹配決策多目標優(yōu)化模型，并采用模擬植物生長算法，求解最優(yōu)匹配方案，利用模型解決江蘇省技術(shù)知識供需匹配問題。關鍵詞：不確定信息；雙邊匹配；公平性；灰色關聯(lián)分析中圖法分類號：Ｃ９３文獻標志碼：Ａ文章編號：１６７２－８８４Ｘ（２０１７）０１－００８６－０７Ｔｗｏ－ＳｉｄｅｄＦａｉｒＭａｔｃｈｉｎｇＤｅｃｉｓｉｏｎ－ＭａｋｉｎｇＭｅｔｈｏｄａｎｄＡｐｐｌｉｃａｔｉｏｎＢａｓｅｄｏｎＧｒｅｙＩｎｃｉｄｅｎｃｅＡｎａｌｙｓｉｓＬＩＵＹｏｎｇＸＩＯＮＧＸｉａｏｘｕａｎＱＵＡＮＢｉｎｇｔｉｎｇ（ＪｉａｎｇｎａｎＵｎｉ
3、ｖｅｒｓｉｔｙ，Ｗｕｘｉ，Ｊｉａｎｇｓｕ，Ｃｈｉｎａ）Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｔｈｅｓｔａｂｉｌｉｔｙ，ｆａｉｒｎｅｓｓａｎｄｓａｔｉｓｆａｃｔｉｏｎａｒｅｔｈｅｉｍｐｏｒｔａｎｔｂａｓｉｓｏｆｍｅａｓｕｒｉｎｇｔｈｅｐｒｏｓａｎｄｃｏｎｓｏｆｔｈｅｍａｔｃｈｉｎｇｓｃｈｅｍｅｓ，ａｎｄｔｈｅｙｄｉｒｅｃｔｌｙｉｎｆｌｕｅｎｃｅａｎｄｄｅｔｅｒｍｉｎｅｔｈｅｑｕａｌｉｔｙａｎｄｅｆｆｉｃｉｅｎｃｙｏｆｍａｔｃｈｉｎｇｄｅｃｉｓｉｏｎ－ｍａｋｉｎｇ．Ｗｉｔｈｒｅｓｐｅｃｔｔｏｔｈｅｔｗｏ－ｓｉｄｅｄｍａｔｃｈｉｎｇｄｅｃｉｓｉｏｎ
4、－ｍａｋｉｎｇｐｒｏｂｌｅｍｓｗｉｔｈｇｒｅｙａｎｄｆｕｚｚｙｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ，ｆｒｏｍｔｈｅａｎｇｌｅｏｆｔｈｅｓａｔｉｓｆａｃｔｉｏｎｄｅｇｒｅｅｏｆｍａｔｃｈｉｎｇｓｔａｋｅｈｏｌｄｅｒｓ，ａｎｄｔｈｅｓｔａｂｉｌｉｔｉｅｓａｎｄｆａｉｒｎｅｓｓｏｆｍａｔｃｈｉｎｇｓｃｈｅｍｅｓ，ｔｈｅｔｈｏｕｇｈｔａｎｄｍｅｔｈｏｄｏｆｇｒｅｙｉｎｃｉｄｅｎｃｅａｎａｌｙｓｉｓｉｓｅｘｐｌｏｉｔｅｄｔｏｅｓｔａｂｌｉｓｈａｎｏｖｅｌｔｗｏ－ｓｉｄｅｄｆａｉｒｍａｔｃｈｉｎｇｄｅｃｉｓｉｏｎ－ｍａｋｉｎｇｍｏｄｅｌ．Ｉｎｔｈｉ
5、ｓｐａｐｅｒ，ｔｏｂｅｇｉｎｗｉｔｈ，ｓｏｍｅｃｏｎｃｅｐｔｓｓｕｃｈａｓｍａｔｃｈｉｎｇｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎｓｙｓｔｅｍ，ｉｄｅａｌｏｂｊｅｃｔｓ，ｓａｔｉｓｆａｃｔｉｏｎｃｏｅｆｆｉｃｉｅｎｔａｎｄｆａｉｒｍａｔｃｈｉｎｇａｒｅｄｅｆｉｎｅｄ，ａｎｄｔｈｅｎｇｒｅｙｉｎｃｉｄｅｎｃｅａｎａｌｙｓｉｓｉｓｕｔｉｌｉｚｅｄｔｏｃｏｎｓｔｒｕｃｔａｔｗｏ－ｓｉｄｅｄｆａｉｒｍａｔｃｈｉｎｇｄｅｃｉｓｉｏｎ－ｍａｋｉｎｇｍｕｌｔｉ－ｏｂｊｅｃｔｉｖｅｏｐｔｉｍａｌｍｏｄｅｌｂａｓｅｄｏｎｔｈｅｓａｔｉｓｆａｃｔｉｏｎｄｅｇｒ
6、ｅｅｍａｘｉｍｉｚａｔｉｏｎａｎｄｄｉｓｔａｎｃｅｄｅｖｉａｔｉｏｎｍｉｎｉｍｕｍ，ａｎｄｔｈｅｎＰｌａｎｔＧｒｏｗｔｈＡｌｇｏｒｉｔｈｍｉｓｅｘｐｌｏｉｔｅｄｔｏｓｏｌｖｅｔｈｅｍａｔｃｈｉｎｇｓｃｈｅｍｅｓ；ｆｉｎａｌｌｙ，ｔｈｅｐｒｏｐｏｓｅｄｍｏｄｅｌｉｓｅｘｐｌｏｉｔｅｄｔｏｄｅａｌｗｉｔｈｔｈｅｒｅａｌｐｒｏｂｌｅｍｏｆｔｈｅｍａｔｃｈｉｎｇｓｕｐｐｌｙａｎｄｄｅｍａｎｄｏｆｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｃａｌｋｎｏｗｌｅｄｇｅｉｎＪｉａｎｇｓｕＰｒｏｖｉｎｃｅ．Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：ｕｎｃｅｒｔａｉｎｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ
7、；ｔｗｏ－ｓｉｄｅｄｍａｔｃｈｉｎｇ；ｆａｉｒｎｅｓｓ；ｇｒｅｙｉｎｃｉｄｅｎｃｅａｎａｌｙｓｉｓ［１３］［１４］［１５］在現(xiàn)實生活中，不同群體間主體的相互配務匹配、電子交易匹配、金融市場匹配、［１６］［１７］對問題普遍存在，為有效解決此類匹配問題，房屋交易匹配、家政服務人員與雇主匹配［１］ＧＡＬＥ等最早提出婚姻匹配問題，并設計了等領域。［２］求解算法。針對ＧＳ匹配方法的缺限，ＲＯＴＨ為使雙邊匹配理論得到進一步發(fā)展和完正式給出雙邊匹配的概念，并界定了“雙邊匹善，學者們從不同的角度采用不同的研究方法配”和“雙邊”的概念，之后
8、完善了Ｇａｌｅ－Ｓｈａｐｌｅｙ構(gòu)建雙邊匹配方法和模型，概括起來，這些研究［３～５］雙邊匹配算法，并將雙邊匹配理論應用到醫(yī)主要從經(jīng)濟學和決策科學兩個方面展開。對于［６］院與實習生的雙邊匹配、同屋伙伴的雙邊匹前者，學者們利用經(jīng)濟學理論、博弈論、實驗經(jīng)［７，８］［９，１０］配、入學新生與學校的雙邊匹配、風險投
