如何成為好員工.ppt

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1、如何成為好員工市場部-梁曉莉刻苦勤奮作為一名普通的員工，你要相信，勤奮是檢驗(yàn)成功的試金石。即使你天資一般，只要勤奮工作，注能彌補(bǔ)自身的缺陷，終究成為一名成功者。如果我們不是僅僅把工作當(dāng)成一份獲得薪水的職業(yè)，而是把工作當(dāng)成是用生命去做事，自動自發(fā)，全力以赴，我們就可能獲得自己所期望的成功。成功者和失敗者的分水嶺在于成功者無論做什么，都會努力去做，絲毫不會放松；成功者無論做什么職業(yè)，都不乏勤奮的精神。忠誠敬業(yè)一位成功學(xué)家說：“如果你是忠誠的，你就會成功?！敝挥兄艺\于你的工作，你的全部智慧和精力可以在專注在這個(gè)事業(yè)上。一個(gè)對自己崗位忠誠的人，不只是忠于他自己的理想，忠于一個(gè)公司、忠于

2、一個(gè)行業(yè)，而且還是忠于人類的幸福的。忠誠，這一美德，可以引導(dǎo)你獲得榮耀，名聲及財(cái)富。忠誠能給你帶來自我滿足、自我尊重，是一天24小時(shí)都伴隨我們的精神力量。作為一種成功的特質(zhì)，忠誠和專心致志是一對孿生兄弟。忠誠敬業(yè)忠誠和敬業(yè)是相互融合在一起的，忠誠體現(xiàn)在內(nèi)心，敬業(yè)體現(xiàn)在具體工作上盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終。將敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣的人，能夠從工作中學(xué)得更多的東西，積累更多的經(jīng)驗(yàn)；將敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣的人，更受人尊重，即使沒有取得什么了不起的成就，但是其精神能感染他人，因而也能引起老板的關(guān)注。請記?。寒?dāng)你忠誠地對待你的老板，他也會真誠的對待你。當(dāng)你敬業(yè)精神增加一分，別人對你的尊重也會增加

3、一分。工作負(fù)責(zé)有人說，假如你非常熱愛工作，那人我的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄，因?yàn)樵谀愕纳町?dāng)中，有大部分的時(shí)間和工作聯(lián)系在一起的。不是工作需要人，而是任何一個(gè)人都需要工作。你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你的工作中表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你在人生中的成就。所以，如果你不愿意拿自己的人生開玩笑，那就是在工作中勇敢的負(fù)起責(zé)任。盡職盡責(zé)一個(gè)人無論從事何種職業(yè)。都應(yīng)該盡職盡責(zé)，盡自己的最大努力，求得不斷的進(jìn)步。如果沒有了職責(zé)和理想，生命就會變得毫無意義。無論你身居何處（即使在貧窮困苦的環(huán)境中），如果能全心投入工作，最后就會獲得經(jīng)濟(jì)

4、自由。那些在人生中取得成就的人，一定在某一特定的領(lǐng)域里進(jìn)行過堅(jiān)持不懈的努力。誠實(shí)正直如果你是誠實(shí)正直的人，你的成功會是一種真正的成功。一個(gè)誠實(shí)正直的人首先應(yīng)該是公正的。如果上司和同事偏離了正確的軌道，就應(yīng)該及時(shí)加以阻止。一個(gè)誠實(shí)正直的員工，能夠有做出判斷的能力。而最重要的是，堅(jiān)持自己的判斷并讓相關(guān)的人知道。做一個(gè)可以信賴的人，那么你的一舉一動都是誠實(shí)可靠的，絲毫沒有見不得人的地方。對自己的工作積極主動，精心盡力，你會理所當(dāng)然地得至升職和獎勵(lì)的回報(bào)。誠實(shí)正直誠實(shí)正直也許會使你暫時(shí)失去一些東西，有時(shí)候，也許會被人嘲笑，但是如果你能堅(jiān)守這一品格，最后就會成為贏家。真誠的人會贏得更多的

5、機(jī)遇。機(jī)遇總是尋找誠實(shí)可靠的人！人的天性有對不公正的待遇的抵觸。如果你討厭誠實(shí)正直，那么能給予你機(jī)會的老板同樣也會討厭你。如果一開始你讓別人感覺到很狡猾，別人就會自然而然設(shè)立一道防護(hù)的屏幕，來抵御潛在的威協(xié)。真誠卻十分睿智的是最受老板歡迎的人。寬容大度理解和寬容被認(rèn)為是每一個(gè)員工必不可少的品質(zhì)。寬容大度不僅是一種道德法則，這條法則還是潤滑劑，可以讓你的工作環(huán)境更加和諧。同時(shí)，別人也會將同樣的美德反射給你。友善不需要你付出什么代價(jià)，但是你可以憑借它得到很多。理解和原諒會給你一個(gè)舒暢的環(huán)境的氛圍。寬容大度是一種美德。做事踏實(shí)任何一次偷懶都會降低你的高度，所以動作雖然簡單卻依然一絲不

6、茍地“踏實(shí)”。其實(shí)，我們每個(gè)人都會做這樣的動作和事情，但又不屑于做貫，穿于整個(gè)日常生活，甚至當(dāng)你把這樣一個(gè)動作完成后，自己都不記得。做事“踏實(shí)”，所以你是優(yōu)秀的員工。知恩圖報(bào)真正的感恩應(yīng)該是真誠的，發(fā)自內(nèi)心的感激，工作是需要用生命去做的事情。工作可以把你帶到充實(shí)的境界和快樂的開堂。是公司、是老板提供給你一個(gè)施展你自己才能的機(jī)會，給你工作，你不是應(yīng)該感激他們呢？雖說通過個(gè)人的勤奮和吃苦耐勞能出色的完成任務(wù)，但同時(shí)應(yīng)該承認(rèn)，一個(gè)人的人生歷程中他接受來自別人的幫助也是很重要的。知恩圖報(bào)不要忘記對別人心存感激?，F(xiàn)在越來越多的年輕員工，常常牢騷滿懷，抱怨這個(gè)不對，說那個(gè)不好，無視朝夕相處

7、的老板的種種恩惠，將一切視之為理所當(dāng)然，視之為純粹的商業(yè)交換關(guān)系。的確，雇用和被雇用和一種契約關(guān)系，但是在這種契約關(guān)系背后，難道就沒有一點(diǎn)同情和感恩的成分嗎？老板和員工之間關(guān)非是對立的，從商業(yè)的角度，也許是一種合作共贏的關(guān)系；從情感的角度，也許有一份親情和友誼。不找借口記住，這是你的工作！既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它們的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂，就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這個(gè)工作的一部分。如果說一個(gè)清潔工人不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個(gè)合格的清潔工嗎