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1、好員工刻苦勤奮作為一名普通的員工，你要相信，勤奮是檢驗成功的試金石。即使你天資一般，只要勤奮工作，注能彌補自身的缺陷，終究成為一名成功者。如果我們不是僅僅把工作當成一份獲得薪水的職業(yè)，而是把工作當成是用生命去做事，自動自發(fā)，全力以赴，我們就可能獲得自己所期望的成功。成功者和失敗者的分水嶺在于成功者無論做什么，都會努力去做，絲毫不會放松；成功者無論做什么職業(yè)，都不乏勤奮的精神。Gingko于2008年1月好員工努力創(chuàng)新，好員工勤奮刻苦做事踏實，好員工以老板的心態(tài)對待工作，好員工把工作當成自己的事業(yè)。不要滿足尚可的工作表現(xiàn)，要做最好
2、的，你才能成為不可缺的人物！好員工忠誠敬業(yè)一位成功學家說：“如果你是忠誠的，你就會成功。”只有忠誠于你的工作，你的全部智慧和精力可以在專注在這個事業(yè)上。一個對自己崗位忠誠的人，不只是忠于他自己的理想，忠于一個公司、忠于一個行業(yè)，而且還是忠于人類的幸福的。忠誠，這一美德，可以引導你獲得榮耀，名聲及財富。忠誠能給你帶來自我滿足、自我尊重，是一天24小時都伴隨我們的精神力量。作為一種成功的特質，忠誠和專心致志是一對孿生兄弟。Gingko于2008年1月好員工努力創(chuàng)新，好員工勤奮刻苦做事踏實，好員工以老板的心態(tài)對待工作，好員工把工作當成
3、自己的事業(yè)。不要滿足尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可缺的人物！好員工忠誠敬業(yè)忠誠和敬業(yè)是相互融合在一起的，忠誠體現(xiàn)在內心，敬業(yè)體現(xiàn)在具體工作上盡職盡責、一絲不茍、善始善終。將敬業(yè)當成一種習慣的人，能夠從工作中學得更多的東西，積累更多的經驗；將敬業(yè)當成一種習慣的人，更受人尊重，即使沒有取得什么了不起的成就，但是其精神能感染他人，因而也能引起老板的關注。請記?。寒斈阒艺\地對待你的老板，他也會真誠的對待你。當你敬業(yè)精神增加一分，別人對你的尊重也會增加一分。Gingko于2008年1月好員工努力創(chuàng)新，好員工勤奮刻苦做事踏實，好
4、員工以老板的心態(tài)對待工作，好員工把工作當成自己的事業(yè)。不要滿足尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可缺的人物！好員工工作負責有人說，假如你非常熱愛工作，那人我的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄，因為在你的生活當中，有大部分的時間和工作聯(lián)系在一起的。不是工作需要人，而是任何一個人都需要工作。你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你的工作中表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你在人生中的成就。所以，如果你不愿意拿自己的人生開玩笑，那就是在工作中勇敢的負起責任。Gingko于2008年1月好員工努力創(chuàng)
5、新，好員工勤奮刻苦做事踏實，好員工以老板的心態(tài)對待工作，好員工把工作當成自己的事業(yè)。不要滿足尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可缺的人物！好員工盡職盡責一個人無論從事何種職業(yè)。都應該盡職盡責，盡自己的最大努力，求得不斷的進步。如果沒有了職責和理想，生命就會變得毫無意義。無論你身居何處（即使在貧窮困苦的環(huán)境中），如果能全心投入工作，最后就會獲得經濟自由。那些在人生中取得成就的人，一定在某一特定的領域里進行過堅持不懈的努力。Gingko于2008年1月好員工努力創(chuàng)新，好員工勤奮刻苦做事踏實，好員工以老板的心態(tài)對待工作，好員工把
6、工作當成自己的事業(yè)。不要滿足尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可缺的人物！好員工誠實正直如果你是誠實正直的人，你的成功會是一種真正的成功。一個誠實正直的人首先應該是公正的。如果上司和同事偏離了正確的軌道，就應該及時加以阻止。一個誠實正直的員工，能夠有做出判斷的能力。而最重要的是，堅持自己的判斷并讓相關的人知道。做一個可以信賴的人，那么你的一舉一動都是誠實可靠的，絲毫沒有見不得人的地方。對自己的工作積極主動，精心盡力，你會理所當然地得至升職和獎勵的回報。Gingko于2008年1月好員工努力創(chuàng)新，好員工勤奮刻苦做事踏實，好員
7、工以老板的心態(tài)對待工作，好員工把工作當成自己的事業(yè)。不要滿足尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可缺的人物！好員工誠實正直誠實正直也許會使你暫時失去一些東西，有時候，也許會被人嘲笑，但是如果你能堅守這一品格，最后就會成為贏家。真誠的人會贏得更多的機遇。機遇總是尋找誠實可靠的人！人的天性有對不公正的待遇的抵觸。如果你討厭誠實正直，那么能給予你機會的老板同樣也會討厭你。如果一開始你讓別人感覺到很狡猾，別人就會自然而然設立一道防護的屏幕，來抵御潛在的威協(xié)。真誠卻十分睿智的是最受老板歡迎的人。Gingko于2008年1月好員工努力創(chuàng)
8、新，好員工勤奮刻苦做事踏實，好員工以老板的心態(tài)對待工作，好員工把工作當成自己的事業(yè)。不要滿足尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可缺的人物！好員工寬容大度理解和寬容被認為是每一個員工必不可少的品質。寬容大度不僅是一種道德法則，這條法則還是潤滑劑，可以讓你的工
