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《論股東勞務(wù)出資.pdf》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、forthedegreeofMasterOntheLabourServiceContributionofShareholdersByMingxiaHuangSupervisor：Prof．JinchengNingCivilandCommercialLaw,LawSchoolMay,2011學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的科研成果。對(duì)本文的研究作出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的
2、法律責(zé)任由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者：董田霞日期：圳年籮月刁日學(xué)位論文使用授權(quán)聲明本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成的論文及相關(guān)的職務(wù)作品，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬鄭州大學(xué)。根據(jù)鄭州大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留或向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱；本人授權(quán)鄭州大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或者其他復(fù)制手段保存論文和匯編本學(xué)位論文。本人離校后發(fā)表、使用學(xué)位論文或與該學(xué)位論文直接相關(guān)的學(xué)術(shù)論文或成果時(shí)，第一署名單位仍然為鄭州大學(xué)。保密論文在解密后應(yīng)遵守此規(guī)定。學(xué)位論文作者：覷霆日期
3、．卅年}月彳日摘要新公司法放松了對(duì)股東出資形式的要求，以概括式規(guī)定了股東出資方式，股權(quán)、債權(quán)等也得到允許可以出資，同時(shí)，行政法規(guī)以明確的羅列方式禁止股東用勞務(wù)出資。禁止勞務(wù)出資與新公司法鼓勵(lì)投資的理念相違背，也引起了公司法學(xué)界廣泛的討論。允許勞務(wù)出資，讓勞務(wù)出資者和物質(zhì)資本出資者共享公司利潤(rùn)是公司能夠穩(wěn)定發(fā)展的必然要求，也是人力資本在公司運(yùn)營(yíng)中的價(jià)值體現(xiàn)。本文分為四部分來(lái)討論我國(guó)股東勞務(wù)出資的必要性和可行性及其風(fēng)險(xiǎn)防范的制度設(shè)計(jì)。第一部分介紹了股東勞務(wù)出資的基礎(chǔ)理論。筆者對(duì)勞務(wù)以及其與勞動(dòng)力、人力資本和技藝等處在同一意義層面來(lái)概括；對(duì)勞務(wù)出
4、資的定義以及其產(chǎn)生、發(fā)展以及自身的特征進(jìn)行介紹。闡述人力資本理論的發(fā)展過(guò)程及重大意義。另外，還介紹了在國(guó)際上股東勞務(wù)出資的類型，具體分為許可類型、禁止類型和區(qū)別對(duì)待類型等。第二部分介紹了我國(guó)法律禁止勞務(wù)出資的原因。筆者從公司資本制度的概念和意義，公司資本三原則來(lái)進(jìn)行分析傳統(tǒng)的公司資本制度理念和功能，法律要求股東的出資形式以及行政法規(guī)禁止勞務(wù)出資，接著從公司資本的擔(dān)保功能和勞務(wù)不符合股東出資形式要求來(lái)分析勞務(wù)被禁止出資的原因所在。第三部分介紹了我國(guó)存在勞務(wù)出資的幾種觀點(diǎn)。具體介紹了干股、職工持股制度和股票期權(quán)制度，分析了它們存在的原因和價(jià)值以
5、及所存在的法律問(wèn)題，并比較分析了它們與勞務(wù)出資的相互關(guān)系。第四部分介紹了我國(guó)勞務(wù)出資及其風(fēng)險(xiǎn)防御的制度設(shè)計(jì)。對(duì)人力資本重要性和人力資本取得公司治理主體資格的正當(dāng)性進(jìn)行了分析。對(duì)公司注冊(cè)資本的擔(dān)保功能弱化和公司的資產(chǎn)真正起擔(dān)保功能的分析；對(duì)以其他無(wú)形資產(chǎn)出資不能保證公司資本的充實(shí)來(lái)進(jìn)行分析，允許勞務(wù)出資是符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的。在勞務(wù)出資可行性上，分析了勞務(wù)出資的適格性，勞務(wù)出資的范圍，勞務(wù)出資的形式和交付，勞務(wù)出資比例和評(píng)估，勞務(wù)出資股東的權(quán)利義務(wù)以及勞務(wù)出資的風(fēng)險(xiǎn)防御等方面來(lái)介紹了勞務(wù)出資的可行。結(jié)語(yǔ)介紹了我國(guó)股東勞務(wù)出資是可行的，只是我
6、們需要設(shè)計(jì)一系列合理完善的配套制度來(lái)幫助勞務(wù)出資運(yùn)行下去，這也是筆者在勞務(wù)出資制度上所進(jìn)行的一點(diǎn)點(diǎn)探索。關(guān)鍵詞：勞務(wù)出資干股職工持股股票期權(quán)人力資本公司資產(chǎn)制度設(shè)計(jì)AbstractThenewcorporationlawextendsthetermsfor也eformsofsharchoIdea's’investmentandbroadlyprovidesthatstockrightsandcreditor’Srightsareagreedtobeinvested．Whileadministrativelawsandregulationsp
7、rohibitshareholdersinvestbylabourserviceefinitely,whichisagainsttotheideaofthenewcorporationlaw．Itcausedextensivediscussioninthefieldofcorporationjurisprudence；Itistheinevitablerequirementtoensurethestabledevelopmentofcorporationbysharingthebenefitofcorporationbetweenthela
8、bourservicecontributeorsandmaterialcapitalinvestors，晰也allowinglabourserviceinvestment．Thi
