校本培訓(xùn)考核評估制度.doc

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1、校本培訓(xùn)考核評估制度校本培訓(xùn)考核評估，是在上級教育行政部門和教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，學(xué)校對中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的考核鑒定。校本培訓(xùn)考核評估分兩個(gè)方面，一是對學(xué)校培訓(xùn)工作情況的考核評估。該項(xiàng)評估由教育行政部門和教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管部門組織評估專家小組進(jìn)行評估；二是對教師個(gè)體的培訓(xùn)結(jié)果的考核鑒定。該項(xiàng)考核鑒定由教師所在學(xué)?？荚u小組負(fù)責(zé)進(jìn)行。其考核評估工作要求如下：第一，組建校長負(fù)責(zé)下的學(xué)校校本培訓(xùn)考核評估小組，并接受社會和學(xué)生、家長的監(jiān)督；第二，每學(xué)期一次預(yù)測評估，每年一次終結(jié)評估；第三，對學(xué)校校本培訓(xùn)工作考核評估的結(jié)果

2、作為評價(jià)校長任職績效的重要內(nèi)容之一，納入校長任職考核之中考評，與校長評模和學(xué)校評先掛鉤；第四、對教師個(gè)人培訓(xùn)考核評價(jià)的結(jié)果，以學(xué)分方式計(jì)入教師繼續(xù)教育證書，作為教師年度考核的內(nèi)容之一進(jìn)行考評，與教師晉升職務(wù)和職稱掛鉤；第五．教育行政部門和教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門，每年對校本培訓(xùn)情況進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查；第六、結(jié)合校本培訓(xùn)考核評估對學(xué)校培訓(xùn)工作加以指導(dǎo)和改進(jìn)；第七、校本培訓(xùn)考核評估過程：自評估；他評估；評估小組評估；評估小組寫出評估報(bào)告；將評估結(jié)果報(bào)縣市繼續(xù)教育業(yè)務(wù)主管部門審查備案；公布評估結(jié)果；提出改進(jìn)設(shè)想或方案。