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1、浙江東瑞機械工業(yè)有限公司行文浙江東瑞機械工業(yè)有限公司發(fā)文行政部擬稿行政部審核簽發(fā)抄送各部門經(jīng)理車間主任組長抄報總經(jīng)理各副總保安管理制度一、總則（一）為加強保安隊伍的管理工作，確保廠區(qū)治安、消防安全，廠規(guī)廠紀的執(zhí)行等，結合公司實際情況，特制定本保安管理制度。（二）本制度由行政部起草，解釋權歸屬于行政部；經(jīng)總經(jīng)理審批后，最終公布實施。（三）本制度適用于公司保安工作管理，自2011年11月日開始實施生效。二、錄用及編制（一）公司保安人員的錄用需具備下列條件：1.男性，年齡45歲以下，身高165公分以上；身體健康，五官端正，有良好的精神面貌。2.退役軍人
2、優(yōu)先考慮。（二）編制浙江東瑞機械工業(yè)有限公司保安隊伍歸屬于公司行政部后勤主管，設保安人員若干人。三、職責（一）責任范圍：東瑞公司全廠區(qū)，包括生產(chǎn)車間、綜合樓、圍墻。白天：大門（正門）2人值守；晚上：大門1人值守，后門1人值守（二）主要職責貫徹執(zhí)行國家公安部門關于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關規(guī)定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責：1、人員、物品、車輛出入廠區(qū)的管制。2、消防安全的管理。3、廠區(qū)巡邏，防火防盜。4、協(xié)助行政管理部門進行員工工作、生活風紀的糾察和監(jiān)督。（三）崗位職責1、保安人員職責1）嚴格遵照制度，負責所屬
3、崗位有關保衛(wèi)工作，認真做好日常崗位工作日志。浙江東瑞機械工業(yè)有限公司2）夜班人員按照規(guī)定執(zhí)行打卡（每隔2小時打卡一次）；3）按時巡查全廠區(qū)，并做好記錄，特別注意夜間巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理并上報；4）負責巡查、監(jiān)督并維持廠區(qū)內(nèi)部治安管理，發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為，登記交行政部按章處罰。5）檢查廠區(qū)內(nèi)部消防設備，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并負責跟蹤落實工作。6）在保安室當值時，嚴格遵照人員及貨物出入廠區(qū)制度，并做好核實、登記事宜。7）人員出入廠區(qū)，及時登記出入廠時間，次日上午將登記表上交至行政部。8）處理突發(fā)事件并及時上報。四、行為準則（一）儀容儀表1、著裝整
4、潔大方，佩戴齊全；禁止穿涼鞋、拖鞋上崗。2、儀表端莊，精神飽滿；不留長發(fā)、胡子。。（二）態(tài)度語言1、態(tài)度嚴肅而不失和藹，熱誠對待來訪客人，耐心解釋有關情況及規(guī)章制度。2、文明禮貌，不卑不亢，在回答或詢問來訪客人時，需敬禮并使用禮貌用語。3、在工作崗位上不準看書報、聽收錄音機、睡覺。4、不準酒后上崗，不準當值工作期間飲酒。（三）工作原則1、模范遵守廠規(guī)廠紀。2、服從上級指令，服從主管部門的工作安排。3、盡職盡責，不得偏袒徇私。（四）保安室管理1、保持保安室及廠門周圍的衛(wèi)生清潔，禁止在保安室堆放雜物。2、保安室不得滯留與內(nèi)保工作無關的公司內(nèi)外人員3、
5、值勤時，禁止脫崗、串崗、睡崗、禁止聊天、看閱書報、下棋、玩牌等有礙工作之行為。五、安全保衛(wèi)制度（一）治安安全管理1、車輛進出管理1）外來車輛進入廠內(nèi)，除隨車人員應按規(guī)定到保安室辦理登記外，依下列規(guī)定處理：浙江東瑞機械工業(yè)有限公司①確認屬來廠送料或提貨的車輛，準予駛入廠內(nèi)指定的處所。②其他來訪人員所乘車輛，一律指引其按指定位置依序停放，對不按規(guī)定停放的，保安應及時責成司機糾正。③外來車輛未經(jīng)相關部門同意，不得讓其在廠內(nèi)過夜。2）廠內(nèi)各型公務車出入廠，保安均應對其進行檢查：①對出廠車輛，就查驗其《車輛調(diào)派單》、《放行條》或《送貨單》，確認無誤后，予以
6、放行。②對進廠車輛，檢查其是否帶有外部人員，若有，應要求其辦理入廠手續(xù)后，外部人員方可入廠。3）無論是公司車輛還是外來車輛，發(fā)現(xiàn)其攜帶有可疑物品入廠時，保安均可暫扣車輛，待核查清楚后再予放行。4）自行車、摩托車應按位依次停放，對亂停放的車輛，保安應責成車主糾正。2、物品進出廠管理1）物品出廠必須憑有簽字權限的相關人員簽發(fā)的放行條，經(jīng)保安確認物品無誤后方可放行。2）供應商/外協(xié)商交貨時或客戶提貨時所隨帶別的廠家物品的進出，在進廠時，保安應事先查證登記，于離廠時再依登記查驗相符后，方可放行。3）離廠人員（包括本公司員工）經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品
7、嫌疑的，應暫扣留其物品，并按下列程序處理：①記錄攜帶人所屬單位、姓名、攜離時間。②由攜帶人親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。③情況嚴重時應扣留當事人，不得讓其離廠，并即速呈報處理。4）廠內(nèi)住宿員工攜帶個人物品出廠時，應按下列規(guī)定處理：①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品的，應查驗其放行憑證后，方予以放行。②攜帶一般日常用品的，經(jīng)保安查驗未發(fā)現(xiàn)異常后，方予放行。注：查驗方法是，讓當事人自行將所帶物品拿出檢查，如有不予配合的，保安應隨即與主管部門聯(lián)系，以避免發(fā)生爭執(zhí)。保安不得強行搜身。5）嚴禁公司內(nèi)外任何人攜帶易燃、易爆、易蝕、有毒等危險品入廠，一
8、經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應予強行阻止，并及時向主管部門報告。3、人員出入管理浙江東瑞機械工業(yè)有限公司1）員工上班入廠必須穿工作服，佩帶廠牌，保安人員負責
