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1、完美營銷并不完美:完美營銷診斷處方完美營銷并不完美:完美營銷診斷處方 [主訴] “完美營銷”不完美 張經理可謂臨危受命,他從一家商業(yè)公司跳槽來到K藥業(yè),起初擔任公司的營銷副經理,原先的總經理忽然離去為他提供了晉升的機會,成為營銷總經理。這讓張經理又喜又悲,喜的是半年時間成為一家有一定知名度的藥企營銷經理,悲的是原經理給他留下了一個“爛攤子”,原來這位經理早有跳槽的想法,近兩年有“欺上瞞下”的行為:賒銷嚴重,很可能造成一部分死賬;任人唯親,自己人與合作者達成默契,從中漁利,造成一些賬目不清;產品政策混亂,“一鍋粥”現(xiàn)象嚴重。 張經理接任后首先分析產品結構,經
2、過一段時間的梳理后,向高層提出了自己的想法:將營銷部門一分為二,自己選擇了6個產品重點操作,其余產品由新營銷部門操作。原先的賬目問題由新營銷部門負責,他不想勞心勞神地折騰那么多說不清的歷史問題?! 藥業(yè)高層經過分析后認為,張經理對產品分析透徹,有自己獨到的想法,加上他新上任不熟悉K藥業(yè)的歷史背景,不插手一些問題也好,重點操作的6個拳頭產品也是K藥業(yè)未來的希望,給予了張經理很大的支持?! 巴昝罓I銷”風暴 張經理精簡人員和產品后,果斷打出了”完美營銷”的旗幟,將6個產品一分為二,3個產品主攻高端市場(心腦血管類用藥、風濕類藥、皮膚類藥),3個產品主攻第三終端市場
3、(感冒類藥、消炎類藥、腹瀉類藥)。事實上,K藥業(yè)有近40多個產品,以同類產品居多,張經理選這6個產品的原因是:他認為高端市場應以新藥為主,盡量不與其他產品沖突,這3個高端產品就符合這些要求,3個第三終端產品盡管與其他產品有沖突,但仍舊算是“上等藥”,重點主攻衛(wèi)生院和社區(qū)診所?! ⊥瑫r,他開始加強“管理”:市場部、財務部、銷售管理部人員必須全力以赴地支持銷售人員,一切以市場為重心。所有規(guī)章制度逐漸完善,獎勵措施等向銷售人員傾斜?! ∨浜弦詮埥浝肀容^深厚的營銷功底和營銷脈絡,短短的半年時間內,獨自營銷的6個產品初見成效,較前幾年相比銷售額大幅度上升。營銷也走了上正軌:
4、采取現(xiàn)款制度,避免產生死賬;產品政策公開化,避免營銷人員截留客戶的應得利益,加之獎懲嚴明,營銷人員干勁十足,贏得了高層的認可。張經理也有些得意:完美營銷風暴正在演繹,銷售指標正在節(jié)節(jié)攀升?! 巴昝馈敝掠腥毕荨 ∪欢?,在這半年的時間內,一些問題也逐漸暴露出來:原來的財務賬目并沒有因為完美營銷而消失,張經理的一些客戶有老賬未清,清欠人員插手干預導致剛合作的客戶流失。一位副總提醒張經理:“某些客戶欠賬不還,你們卻和他們打得火熱,沒有道理?!薄 埥浝硗昝罓I銷風暴的出發(fā)點完全為了銷售,忽視了管理人員,無形中增加了銷售人員的依賴情緒。有的銷售人員沒有時間觀念,節(jié)假日也要
5、求管理人員從家中趕到單位為其服務;有些銷售人員甚至不清楚客戶的發(fā)貨地址,讓管理人員落實。管理人員的積極性大受打擊,他們認為自己“掙著賣白菜的錢,操著賣‘白粉’的心”,有點劃不來,開始故意刁難銷售人員,管理與銷售矛盾漸出?! 《?,張經理認為“完美營銷”只是營銷,忽視了“生產”。由于忽視與企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)的溝通,“斷鏈”情況經常出現(xiàn),一個月內有2個產品斷貨。對于K藥業(yè)的生產、經營、調度等會議,張經理總找各種借口不參加,在他看來,他只負責銷售,“生產”和自己無關,一旦出現(xiàn)問題,他便向總經理訴苦,導致各部門的關系越來越緊張?! 〔贿^,在張經理對“完美營銷”的過度關注下
6、,產品銷量上升,高端產品和低端市場都有了一定的發(fā)展。而且張經理善于排斥內部“不利因素”,在他的干預下,一些部門考慮大局利益很多時候也為他放行。張經理的完美營銷似乎越來越“完美”。第1頁第2頁第3頁第4頁