電廠師徒協(xié)議范本.doc

《電廠師徒協(xié)議范本.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、師徒協(xié)議單位名稱：指導師傅：受培學徒：經(jīng)設備處安排，受培者與指導師傅同志訂立師徒合同，具體內(nèi)容如下：一、合同期限及標準：經(jīng)部門組織考試考核，受培者屆時要達到下列標準：年月日——年月日為受訓期，期滿后基本達到初級管工水平、適應檢修現(xiàn)場需要。二、師徒雙方職責要求：1．師傅須盡到下列職責：①必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感，根據(jù)應知應會及考核要求對培訓者制訂培訓計劃；②按計劃向受培者傳授本崗位的技術知識和應會操作技能，保證限期達標；③負責對受培者從嚴教、從嚴管，傳帶優(yōu)良作風，負責指導和解答技術上的有關問題

2、，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，不出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和生產(chǎn)事故；④與徒弟共同學習和運用新技術、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定，負責指導受培者培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用；⑤按照要求在設備處、班組的領導下，負責搞好對徒工的考核鑒定，并提出有關獎罰建議。2．徒工須達到以下要求：①遵守公司各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學習、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；②尊敬領導，尊敬師傅，服從指導，服從管理；③認真學習技術，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標；④嚴格按有關

3、技術規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術難題，保證生產(chǎn)安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風；⑤認真鉆研新技術、新工藝，利用所學知識并加以應用，為搞好安穩(wěn)生產(chǎn)做貢獻，立志崗位成才，爭當優(yōu)秀徒工。三、權限及獎罰：1．指導師傅有權在崗位職責范圍內(nèi)給受培者分配工作和學習任務，有權向班組、設備處提出獎罰建議；2．受培者有權要求設備處和指導師傅教授生產(chǎn)操作技能；3．受培者在規(guī)定時間內(nèi)未達標者，對其指導師傅要進行500元的考核；培訓期內(nèi)，指導師傅享受100元/月津貼；受培者在規(guī)定時間內(nèi)達標者，視效果給予指導師傅不低于500元的獎勵。4．指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同，另一方有權向設備處

4、申請終止師徒合同，經(jīng)設備處裁定終止本合同，并對有關責任者進行處罰；5．受培者發(fā)生違章違紀及責任事故，如系指導師傅未履行合同所致，指導師傅應承擔責任并接收處罰。四、本合同一式三份，指導師傅、受培者及設備處各一份，自協(xié)議簽字之日起生效。指導師傅：受培學徒：年月日年月日