完善就業(yè)服體系和社會保障體系示范項目.doc

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1、完善就業(yè)服務體系和社會保障體系示范項目序號類別示范項目示范目標示范內(nèi)容示范地區(qū)時間期限1就業(yè)類創(chuàng)業(yè)型示范城市創(chuàng)建在我省首批經(jīng)國家認定的創(chuàng)業(yè)型城市中，持續(xù)深入開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，高標準建設一批充滿活力的創(chuàng)業(yè)基地，為全省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作提供示范和樣板。進一步發(fā)揮政策、資金引領作用，努力建設一批有較大規(guī)模、能夠集聚和有較強生命力的創(chuàng)業(yè)載體，并符合創(chuàng)業(yè)管理與服務等相關認定條件。南京、無錫、蘇州、泰州、鎮(zhèn)江、常州6市2012年2就業(yè)類農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范縣創(chuàng)建通過推薦一批在促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面成效突出的縣（市、區(qū)），發(fā)揮其在推進工作、落實政策、優(yōu)化服務、提高成效等方面

2、的典型引領作用，形成先進引導、典型示范、以點帶面、全面突破的工作機制，進一步提升全省促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作水平，努力促進農(nóng)民持續(xù)增收和社會充分就業(yè)。1．組織領導完備。設立促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)組織領導機構，建立目標責任考核體系。2．政策體系完善。全面落實國家和省促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)一系列政策措施，并出臺地方促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項文件，加大農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金投入。3．服務體系健全。公共就業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)服務平臺縣、鄉(xiāng)、村三級全覆蓋，服務手段實現(xiàn)制度化、標準化、多樣化。4．工作舉措創(chuàng)新。實施促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新舉措，為全省提供借鑒。開展“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動，將品牌建設和農(nóng)民創(chuàng)

3、業(yè)就業(yè)充分結合起來，實現(xiàn)品牌促創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、就業(yè)促發(fā)展的良性互動。溧水縣、江陰市、銅山區(qū)、武進區(qū)、張家港市、如皋市、阜寧縣、淮安區(qū)、灌南縣、寶應縣、姜堰市、丹陽市、泗洪縣2015年序號類別示范項目示范目標示范內(nèi)容示范地區(qū)時間期限3就1．組織機構健全。設立專門機構，明確領導責任，安排專人負責。2．政策體系完善。認真貫徹執(zhí)行國家和省有關高校畢業(yè)生就業(yè)見習政策，制定出臺本地、本單位高校畢業(yè)生就業(yè)見習政策措施。蘇州、鎮(zhèn)江、泰州、連云港4市和2012年業(yè)類高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范市和示范基地建設通過優(yōu)化政策制度、強化管理服務，進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，制定科學

4、的就業(yè)見習培養(yǎng)計劃，完善就業(yè)見習管理制度，高質量、超額完成年度就業(yè)見習計劃目標任務，見習人員留用率超過60%。通過示范引領推動全省高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，進一步擴大見習范圍、規(guī)范見習管理、提升見習質量，幫助更多未就業(yè)高校畢業(yè)生提高就業(yè)競爭力、實現(xiàn)就業(yè)。3．管理服務到位。示范市要科學制定見習培養(yǎng)規(guī)劃，嚴格見習單位管理和見習人員考核，落實見習補助經(jīng)費并按時足額發(fā)放到位，建立健全就業(yè)見習管理系統(tǒng)和人員信息臺帳，強化跟蹤管理服務。示范基地要制定詳細的見習培養(yǎng)方案，健全人員信息臺帳。4．工作成效突出。高質量、超額完成就業(yè)見習計劃年度目標任務，示范市通過見習實現(xiàn)就業(yè)的占見

5、習人員80%以上。36家高校畢業(yè)生就業(yè)見習單位4就業(yè)類重點產(chǎn)業(yè)職工技能提升培訓示范城市創(chuàng)建通過開展示范城市創(chuàng)建工作，完善政策，創(chuàng)新機制，健全企業(yè)職工培訓制度，形成有利于技能人才成長和發(fā)揮作用的制度環(huán)境和社會氛圍，實現(xiàn)由主要依靠開發(fā)崗位來安排人員轉到更加注重提高人員素質、就業(yè)能力和職業(yè)轉換能力，促進勞動者穩(wěn)定就業(yè)、素質就業(yè)，并通過勞動者技能素質提升，服務企業(yè)轉型升級，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。1．全面落實國家和省加強職工技能提升培訓政策，完善本地企業(yè)技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵政策措施，形成有利于技能人才成長并發(fā)揮作用的制度環(huán)境和社會氛圍。2．健全以企業(yè)為主體、

6、職業(yè)院校為基礎，學校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系，政府推動與社會支持相結合的技能人才培養(yǎng)體系。3．建立公共財政支持技能人才隊伍建設的投入機制和投入增長機制，落實企業(yè)職工技能提升培訓政府補貼資金和企業(yè)職工教育經(jīng)費的60%用于企業(yè)一線職工政策，積極引導社會資金投入，形成政府、用人單位、社會多渠道投入機制。無錫、南通、連云港3市2013年5社會保被征地農(nóng)民社會保障示范點建設通過推進規(guī)范點建設，強化被征地農(nóng)民“先保后征、即征即保”工作，把失地農(nóng)民社會保障和轉移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)有機結合，及時落實國家和省各項政策，確保失地農(nóng)民原有生活水平不下降、長遠生計有保障。1．在完善政策、提

7、高待遇、加強服務、規(guī)范管理等方面打造工作亮點，形成工作特色，為全省面上工作提供借鑒。2．縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府把被征地農(nóng)民納入社會保障范圍作為重要工作內(nèi)容，與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展主要目標緊密結合。3．做好被征地農(nóng)民社會保障參保覆蓋達標工作，把好審核關，同時，注重與基層就業(yè)社保平臺建設的密切結合，依托基層平臺及時落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務和扶持政策。每個省轄市確定1個縣（市、區(qū)）2012年障類4．把做好被征地農(nóng)民社會保障工作與促進其自主創(chuàng)業(yè)密切結合，挖掘地方特色行業(yè)和產(chǎn)品，提供創(chuàng)業(yè)培訓、政策扶持和創(chuàng)業(yè)服務，鼓勵和扶持被征地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)。序號類別示范項目示范目標示范內(nèi)

8、容示范地區(qū)時間期限6社會保障類流動就業(yè)