財務管理綜合實訓論文報告.doc

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1、財務管理綜合實訓報告學院管理學院專業(yè)班級07級財務管理6班學號3207006163學生彩芳指導教師許梅英軍波澤平實訓地點實驗室D503D3O32009年12月目錄1前言42實習容42.1成本會計業(yè)務技能實訓42.1.1、直接材料費用分配業(yè)務技能訓練42.1.2、工資和福利費分配業(yè)務技能訓練52.1.3、固定資產(chǎn)折舊計算模型52.1.4、輔助生產(chǎn)費用分配業(yè)務技能訓練62.1.5、制造費用分配業(yè)務技能訓練62.1.6、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本計算業(yè)務技能訓練62.1.7、產(chǎn)品成本計算業(yè)務技能訓練72.1.

2、8、成本形態(tài)分析72.1.9、變動成本計算表82.1.10、本量利分析82.1.11、銷售預測分析82.1.12、短期經(jīng)營決策82.1.13、長期投資決策92.1.14、全面預算92.2財務管理業(yè)務技能實訓92.2.1、創(chuàng)建與應用財務管理模型的平臺與工具102.2.2、貨幣時間價值計算業(yè)務技能訓練102.2.3、資本成本模型技能訓練102.2.4、財務杠桿原理運用業(yè)務技能訓練102.2.5、資本結構決策業(yè)務技能訓練112.2.6、流動資產(chǎn)管理業(yè)務技能訓練112.2.7、投資風險報酬原理業(yè)務技能訓練

3、112.2.8、現(xiàn)金流量原理與模型122.2.9、投資決策業(yè)務技能訓練122.2.10、財務分析業(yè)務技能訓練133業(yè)務技能操作中常遇到問題與解決辦法133.1業(yè)務容常遇到的問題與解決辦法133.2函數(shù)與Excle常遇到的問題與解決辦法143.3整個文件的設計問題144實訓小結151前言通過這次財務管理綜合實訓，使得我系統(tǒng)地練習企業(yè)會計核算與財務管理的基本程序和具體方法，加強學生對所學專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平，也是對我所學專業(yè)知識的一個檢驗。通過實際操作，我

4、不僅使得掌握具體方法，而且能夠切身的體會用Excel在會計核算等應用到會計工作崗位的具體工作，從而對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，最終達到會計理論與會計實踐相結合的目的。財務管理綜合實訓是財務管理專業(yè)本科學生開設的課實踐教學環(huán)節(jié)課程，是在學生學習完初、中級財務管理、成本管理會計課程之后，為加強提高學生的實際應用能力而設置的。為學生提高的業(yè)務操作水平，培養(yǎng)學生綜合運用財務管理基礎理論、基本技能分析和解決問題的能力，為今后從事財務管理與成本管理業(yè)務工作打下扎實基礎。同時本實驗課強調利用計算機處理數(shù)

5、據(jù)的相關技術進行成本核算與管理信息的處理，便于學生適應在會計業(yè)務中發(fā)展計算機處理數(shù)據(jù)的技術的社會需要。了解成本核算的基本程序，熟練運用法，提高成本核算的實際操作能力，鞏固會計學基本理論知識，為以后學習和工作打下良好的基礎。本實訓，要求學生上機利用Excel等工具，在規(guī)定的時間完成實驗容。同學們根據(jù)提供的資料進行業(yè)務實訓，指導老師進行疑難問題的輔導。2實習容2.1成本會計業(yè)務技能實訓在當前全球經(jīng)濟危機的環(huán)境下，成本控制成為每個企業(yè)關注的焦點問題。成本會計業(yè)務技能實訓是運用Excel等工具進行成本核算

6、，涉及成本管理會計課程的直接材料費用分配、工資及福利費分配、固定資產(chǎn)折舊、輔助生產(chǎn)費用分配、制造費用分配、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本、產(chǎn)成品計算等容，把成本會計知識與Excel完美的結合在一起，把會計人員的注意力轉移到發(fā)現(xiàn)全面、清晰地掌握影響公司業(yè)績的核心環(huán)節(jié)，而不是復雜的計算，有效地進行成本控制。2.1.1、直接材料費用分配業(yè)務技能訓練根據(jù)所提供的案例資料，按直接材料分配的方法，創(chuàng)建直接材料費用分配電算化模型。然后應用該模型進行業(yè)務技能的訓練。本章技能練習要求分別按照材料定額比例法、重量比例法分配材料

7、費用。其中，按照材料定額比例法關鍵是把分配率2.58求出來，再進行分配；而按照重量比例法關鍵是要理解重量是指產(chǎn)品重量分別是53000千克、38250千克、24750千克而不是材料重量。2.1.2、工資和福利費分配業(yè)務技能訓練根據(jù)所提供的案例資料，按工資和福利費分配的方法，創(chuàng)建工資和福利費分配電算化模型。然后應用該模型進行業(yè)務技能的訓練。本章技能練習要求分別按照人工工時比例法、機器工時比例法分配工資和福利費。其中，按兩種分配方法關鍵都是把工資分配率分別為5.35、7.80求出來，再進行分配（如圖2.

8、1.2）。圖2.1.22.1.3、固定資產(chǎn)折舊計算模型根據(jù)所提供的案例資料，按固定資產(chǎn)折舊計算的方法，創(chuàng)建固定資產(chǎn)折舊計算電算化模型。然后應用該模型進行業(yè)務技能的訓練。固定資產(chǎn)折舊的方法有，年限平均法、工作量法、雙倍余額遞減法、年數(shù)總和法。當企業(yè)用不同的固定資產(chǎn)折舊的方法計提不僅每月重復計算的工作量極大，而且容易出錯。借助Excel電子工作表來創(chuàng)建固定資產(chǎn)折舊的電算化模型就是一件極有價值的事情。本章的技能練習要求運用年限平均法、雙倍余額遞減法、年數(shù)總和法，關鍵是每種方法對應的函數(shù)S