績效考核面談表模板

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1、績效考核面談表部門職位姓名考核日期?年月日工作成功的方面?工作中需要改善的地方?是否需要接受一定的培訓?本人認為自己的工作在本部門和全公司中處于什么狀況?本人認為本部門工作最好、最差的是誰?全公司呢??對考核有什么意見?希望從公司得到怎樣的幫助?下一步的工作和績效的改進方向?面談人簽名日期備注說明:1.績效考核面談表的目的是了解員工對績效考核的反饋信息,并最終提高員工的業(yè)績;2.績效考核面談應在考核結(jié)束后一周內(nèi)由上級主管安排,并報行政人事部備案。

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