醫(yī)技科室與臨床科室定期溝通制度.doc

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1、70團(tuán)醫(yī)院醫(yī)技科室與臨床科室定期溝通制度一、為了加強(qiáng)醫(yī)技科室與臨床科室之間的合作與溝通，不斷提高醫(yī)技檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時性，方便臨床醫(yī)師診治疾病，特制定本制度。二、醫(yī)技與臨床科室溝通會議由醫(yī)務(wù)科召集、組織，質(zhì)控科、護(hù)理部、院感科、預(yù)防保健科、各臨床科室主任、副主任、護(hù)士長、醫(yī)技科室主任參加，每季度召開一次，具體時間定在每月10日下午17：00，如遇節(jié)假日，推在本月下一周周五下午3:00。三、溝通內(nèi)容包括:1.臨床科室對醫(yī)技科室工作的滿意度應(yīng)定期進(jìn)行反饋，對今后開展的工作提出建議和意見，以便持續(xù)改進(jìn)，不斷

2、提高工作質(zhì)量和工作效率。2.醫(yī)技科室對臨床科室的配合工作提出相應(yīng)的建議或意見，以便臨床科室進(jìn)一步改進(jìn)，促進(jìn)臨床、醫(yī)技工作的密切合作。3.醫(yī)技科室對本科室開展的新技術(shù)、新項(xiàng)目檢查的臨床意義、注意事項(xiàng)等及時向臨床科室介紹推廣應(yīng)用，并聽取臨床醫(yī)師的意見或建議，便于及時整改提高。4.溝通工作要建立專用記錄本，對每次溝通內(nèi)容有文字記錄。四、溝通會議上的意見或建議，各相關(guān)科室要虛心聽取，認(rèn)真對待，盡快整改，質(zhì)控科對整改情況納入科室績效進(jìn)行考核。70團(tuán)醫(yī)院2015年7月21日