領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)探索.doc

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1、學(xué)無(wú)止境領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)探索1我國(guó)審計(jì)現(xiàn)狀1.1審計(jì)方法陳舊而且實(shí)施簡(jiǎn)單。目前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)還會(huì)沿用傳統(tǒng)的模式，就是基于財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)框架，其設(shè)計(jì)內(nèi)容以及方式主要還是在去查證問(wèn)題是通過(guò)被審計(jì)的單位提供會(huì)計(jì)資料獲得的。而且其資料主要包括：報(bào)表以及賬面上的數(shù)據(jù)，也只是就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)。在實(shí)際的調(diào)查中經(jīng)濟(jì)責(zé)任并沒(méi)有做到其既對(duì)人又對(duì)具體事。其中存在著一定的問(wèn)題，在審計(jì)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任上，只是綜合地總計(jì)每年財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)，并沒(méi)有做到對(duì)干部的審計(jì)，由于其審計(jì)內(nèi)容相差不大，這種現(xiàn)象存在很多。1.2記錄不夠完整。編制底稿的過(guò)程中，由于要求底

2、稿及時(shí)、真實(shí)而且完整，所以審計(jì)人員一定要在下結(jié)論之前，要對(duì)此進(jìn)行對(duì)實(shí)施審計(jì)過(guò)程的記錄工作，一定要在審計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)都要做好其底稿的編制工作。在記錄審計(jì)中，由于不按照要求進(jìn)行記錄，導(dǎo)致相關(guān)的人員并不能按照底稿內(nèi)容得出人員做的工作內(nèi)容；由于在具體實(shí)施中并沒(méi)有落實(shí)到位，雖然對(duì)此有其相關(guān)的準(zhǔn)則，但是卻在執(zhí)行中沒(méi)有做到實(shí)處；審計(jì)內(nèi)容可以據(jù)頂其審計(jì)底稿的結(jié)果，但是相關(guān)的人員在編制時(shí)卻只是用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行代替，結(jié)果很混亂。1.3審計(jì)評(píng)價(jià)實(shí)用性不強(qiáng)。當(dāng)組織在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)考核以及任用時(shí)，就會(huì)利用其審計(jì)評(píng)價(jià)的果，可見(jiàn)其審計(jì)評(píng)價(jià)工作非常重要。由于在這方面各個(gè)地區(qū)沒(méi)

3、有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行評(píng)價(jià)，而且可能在相同的審計(jì)局，但是審計(jì)組不一樣，對(duì)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià)也不相同。在其評(píng)價(jià)方式也只是簡(jiǎn)單利用，使其審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)得以增大，最后形成的評(píng)價(jià)報(bào)告其可信性也是得不到大多數(shù)人的認(rèn)可。2優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量的措施3學(xué)無(wú)止境2.1創(chuàng)新審計(jì)思路并整合審計(jì)資源。傳統(tǒng)上的財(cái)務(wù)收支審計(jì)是非常落后的，應(yīng)該開(kāi)展審計(jì)中，基于財(cái)務(wù)收支審計(jì)，結(jié)合審計(jì)的調(diào)查，做好相關(guān)的工作。在審計(jì)工作中，應(yīng)該遵循得到原則就是效益性的提高。如果發(fā)生問(wèn)題，就要全面的從制度以及體制兩個(gè)方面進(jìn)行探究，尤其是針對(duì)一些具有傾向性以及普遍性的問(wèn)題，一定

4、要有針對(duì)性地提出解決措施或者提出可以預(yù)防的對(duì)策。在任期中，以前的工作有很多的缺陷，由于時(shí)間的緊迫性，而且任務(wù)重，一般都是先離后審，在監(jiān)督工作上又是非常滯后，現(xiàn)在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)就要克服之前的缺陷，要講求其時(shí)間性，在開(kāi)展監(jiān)督工作中要加強(qiáng)。為了更為充分地發(fā)揮審計(jì)預(yù)警的效果，監(jiān)督的方式可以轉(zhuǎn)化為在事前進(jìn)行工作，從而提升其審計(jì)效益。在領(lǐng)導(dǎo)干部任期一定要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)工作，要有序地進(jìn)行，可以通過(guò)審計(jì)關(guān)口的前移進(jìn)行。實(shí)施任期中的審計(jì)工作，可以同時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)、預(yù)算執(zhí)行以及財(cái)政財(cái)務(wù)收支等工作一起執(zhí)行的工作模式。以此可以實(shí)現(xiàn)工作中的重點(diǎn)可以突出

5、，而且審計(jì)上進(jìn)一步使工作質(zhì)量得以提高。2.2加強(qiáng)審計(jì)人員的素質(zhì)教育。作為審計(jì)機(jī)關(guān)以及審計(jì)人員，由于要對(duì)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行審計(jì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的監(jiān)督工作，這是黨和人民賦予的責(zé)任，所以就要在審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任中加以重視，明白自己的責(zé)任所在。對(duì)此作為審計(jì)的相關(guān)的人員在思想上就應(yīng)該明白跟著黨走，秉承黨的信念，在工作中必須樹(shù)立一切基于黨和人民利益去考慮問(wèn)題，以及落實(shí)工作，積極地有效地發(fā)揮其監(jiān)督的作用。對(duì)于自己應(yīng)該有的職業(yè)道德以及政治素養(yǎng)要不斷地加強(qiáng)，在團(tuán)隊(duì)中更要有其責(zé)任感以及敬業(yè)感，從而實(shí)現(xiàn)其客觀公正性。2.3認(rèn)真、謹(jǐn)慎地進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)。由于我國(guó)

6、在審計(jì)評(píng)價(jià)方面又沒(méi)有對(duì)此有一個(gè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，所以作為當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的審計(jì)認(rèn)定部門，就應(yīng)該在審計(jì)評(píng)價(jià)方面基于地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出對(duì)應(yīng)的審計(jì)辦法。對(duì)于有些要去考核評(píng)價(jià)的對(duì)象由于工作的職責(zé)不同，所以在評(píng)價(jià)內(nèi)容上，就要有所區(qū)分，而且對(duì)于其干部的責(zé)任，要從主管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接責(zé)任以及間接責(zé)任去根據(jù)情況具體對(duì)待。如對(duì)于縣里的領(lǐng)導(dǎo)干部，其縣里事業(yè)單位就與縣政府的干部審核評(píng)價(jià)辦法有所區(qū)別。在審計(jì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí)，就要有其針對(duì)性，在評(píng)價(jià)中做到公正公平，而且要基于事實(shí)去考慮，語(yǔ)言要直接，如果有一些問(wèn)題不明白，就要及時(shí)的移交給相關(guān)可以處理的部門，針對(duì)自己能力范圍的去評(píng)

7、價(jià)。2.4重視審計(jì)結(jié)果的監(jiān)督管理?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中，審計(jì)的結(jié)果非常重要，可以利用結(jié)果去考核其領(lǐng)導(dǎo)干部，而且可以在決定任用領(lǐng)導(dǎo)干部上具有借鑒作用。在經(jīng)濟(jì)審計(jì)制度中一定要做好其審計(jì)工作，就要有效地使用其審計(jì)結(jié)果，只有這樣才能做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的負(fù)責(zé)?？傊?，要加強(qiáng)在監(jiān)督管理中應(yīng)用其審計(jì)結(jié)果。在職位判斷以及任用干部時(shí)，結(jié)果就起到了非常重要的作用，如果審計(jì)結(jié)果良好，干部就可以繼續(xù)擔(dān)任其職位，如果在審計(jì)中存在違紀(jì)行為，就要進(jìn)行相關(guān)的懲罰，以示警戒。對(duì)于其相關(guān)的制度，一定要在實(shí)施中做到不斷的完善，從而更有效的使審計(jì)結(jié)果發(fā)揮作用

8、。3學(xué)無(wú)止境總之，最近幾年在審計(jì)方面，推出了一種方式-領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，雖然一直致力于其發(fā)展，但還是存在一些問(wèn)題要去關(guān)注。如審計(jì)方法陳舊而且實(shí)施簡(jiǎn)單、記錄不夠完整以及審計(jì)評(píng)價(jià)實(shí)用性不強(qiáng)等方面。只有對(duì)此在領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)采取有效的