考勤管理系統(tǒng)論文

考勤管理系統(tǒng)論文

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1、考勤管理系統(tǒng)畢業(yè)論文目錄第一章概述…………………………………………………………………………61.1引言……………………………………………………………………………61.2開發(fā)背景及意義………………………………………………………………71.3相關(guān)技術(shù)介紹………………………………………………………………7第二章系統(tǒng)需求分析……………………………………………………………92.1可行性分析…………………………………………………………………92.2功能需求……………………………………………………………………102.3數(shù)據(jù)庫需求………………………………………

2、…………………………11第三章總體設(shè)計(jì)…………………………………………………………………113.1系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計(jì)………………………………………………………………113.2系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)…………………………………………………………123.3數(shù)據(jù)流程設(shè)計(jì)………………………………………………………………12第四章數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)………………………………………………………………134.1數(shù)據(jù)庫需求分析……………………………………………………………134.2數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)………………………………………………………………13第五章詳細(xì)設(shè)計(jì)…………………………………

3、………………………………165.1登錄窗體設(shè)計(jì)………………………………………………………………165.2系統(tǒng)主菜單窗體設(shè)計(jì)………………………………………………………165.3員工管理窗體設(shè)計(jì)…………………………………………………………195.4數(shù)據(jù)庫管理窗體設(shè)計(jì)………………………………………………………205.5項(xiàng)目管理窗體設(shè)計(jì)…………………………………………………………215.6IC卡管理窗體設(shè)計(jì)………………………………………………………225.7考勤機(jī)管理窗體設(shè)計(jì)………………………………………………………225.8打卡數(shù)據(jù)采集窗體設(shè)計(jì)………

4、……………………………………………235.9月統(tǒng)計(jì)報(bào)表窗體設(shè)計(jì)………………………………………………………235.10退出窗體設(shè)計(jì)……………………………………………………………2434第六章系統(tǒng)測試…………………………………………………………………256.1主要測試內(nèi)容………………………………………………………………256.2測試的項(xiàng)目…………………………………………………………………256.3測試方法……………………………………………………………………256.4測試環(huán)境需求………………………………………………………………256.5實(shí)際測試………

5、……………………………………………………………26結(jié)論………………………………………………………………………………28參考文獻(xiàn)…………………………………………………………………………29致謝………………………………………………………………………………30附錄………………………………………………………………………………3134第一章概述1.1引言我國的計(jì)算機(jī)應(yīng)用于企業(yè)管理,只是在70年代末期以后才逐漸開展起來的。目前,計(jì)算機(jī)輔助管理已在我國的各行各業(yè)得到了廣泛地應(yīng)用,但總的來說,計(jì)算機(jī)在我國管理中的應(yīng)用,還處于初級階段,盡管近兩年發(fā)展較快,但還需

6、要不斷地探索和研究。尤其是計(jì)算機(jī)輔助考勤管理僅是近幾年才在我國得到普及和發(fā)展,而在許多發(fā)達(dá)國家計(jì)算機(jī)輔助考勤管理已十分普及。隨著我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的迅速完善,各個(gè)行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率,這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)上都提出更高的要求。建設(shè)一個(gè)科學(xué)高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路??记诠芾碜鳛槠髽I(yè)內(nèi)部的一種管理也是如此,由于企業(yè)職工人數(shù)較多,每一位職工的具體實(shí)際情況也不盡相同,日常的考勤

7、工作,如果沒有一個(gè)完整的管理,后果將不堪設(shè)想。34我國中小企業(yè)信息化水平一直處在比較初級的階段,有關(guān)統(tǒng)計(jì)表明,真正具備計(jì)算機(jī)信息化比較高應(yīng)用水平的企業(yè)在全國1000多萬中小企業(yè)中所占的比例還不足10%。然而,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷成熟,企業(yè)的競爭也在不斷的加劇,同時(shí)企業(yè)組織管理觀念的變革以及業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化也在不斷完善,中小企業(yè)信息化建設(shè)的熱情近幾年來有了顯著的提高。因此開發(fā)一個(gè)高質(zhì)量的考勤工資系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)管理尤為重要。伴隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在各行各業(yè)日益廣泛和深入的應(yīng)用,企業(yè)對員工的考勤管理不在像過去一樣靠手工去做,在一些稍具規(guī)模的企事業(yè)單位內(nèi)考勤也

8、開始信息化??记谝?guī)則的靈活定義,提供和多種考勤機(jī)的接口,并可以手工錄入考勤記錄。本系統(tǒng)就是為了適應(yīng)這種要求而設(shè)計(jì)的。集信息的顯示、輸入、修改、刪除、查

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